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聂明:设计销售培训|重塑销售思维,助力业绩快速增长

在竞争激烈的商业环境中,企业面临销售业绩下滑、市场触达困难等挑战。通过设计思维与销售技巧的结合,帮助销售团队重新构建销售生态链,发现新的商机,实现业绩的快速增长。适用于希望提升销售能力、重构销售策略的企业管理者与销售团队。

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曹大嘴老师
  • 设计思维利用斯坦福设计思维的理念,结合深度同理心,探索并发现新的商业机会,制定更具影响力的销售策略。
  • 客户洞察通过用户旅程图与同理心访谈,深入理解客户需求,生成精准的销售方案,提升客户满意度与信任度。
  • 实战工具提供多种实战工具,如行动模板、用户旅程地图等,帮助销售团队更高效地构建与客户的互动与合作。
  • 案例分析通过成功案例的分享,展示设计销售思维在实际应用中的巨大威力,激发团队的创新思维。
  • 线上跟进提供课后线上陪跑服务,确保学习成果转化为实际业绩,持续支持团队的成长与发展。

销售转型新思维:设计销售的核心要素 借助设计思维的力量,打破传统销售模式的局限,帮助企业构建以客户为中心的销售体系,实现业绩的稳步提升。

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销售转型全攻略:从思维到实践的系统构建

通过系统化的九大模块,帮助企业打通销售链条,确保战略从思维到实践的有效落地,形成可持续的业绩增长。
  • 宏观目标探索

    通过对目标客户的宏观及微观目标的探索,帮助企业明确客户需求,为后续的市场策略奠定基础。
  • 用户旅程图

    制作用户旅程图,帮助销售团队理解客户的整个体验过程,识别潜在的商机与痛点。
  • 共赢方案设计

    与客户共同设计解决方案,确保销售方案不仅满足客户需求,还能实现双方的共赢。
  • 案例复盘

    通过对成功案例的分析,提炼出可复制的经验,为团队提供实战指导。
  • 行动计划制定

    在每个模块结束时制定具体的行动计划,确保每位参与者都有明确的后续步骤。
  • 创意激发

    通过互动式学习与游戏环节,激发团队的创意思维,提升问题解决能力。
  • 线上答疑支持

    提供线上答疑服务,确保学员在实践中遇到的问题能够得到及时解决。
  • 销售技能提升

    系统提升销售团队的洞察力与信任建立能力,加速业务增长。
  • 业绩追踪

    定期跟踪学员的销售业绩,确保学习成果的有效转化与应用。

掌握销售新技能,提升团队市场竞争力

通过系统的学习与实践,帮助学员在销售领域形成自己的核心竞争力,提升整体业务表现。
  • 深度同理心

    培养销售人员的深度同理心,使其能够更好地理解客户需求,提升客户关系管理能力。
  • 创新销售策略

    掌握设计销售的理念与工具,制定创新的销售策略,提升市场响应速度。
  • 客户信任建立

    通过有效的客户洞察与沟通,提升客户的信任度,促进长期合作关系的建立。
  • 实战经验积累

    通过案例分析与实践,积累宝贵的销售经验,帮助团队在实际工作中快速应用。
  • 团队协作能力

    提升团队的协作能力,确保在复杂市场环境中快速响应与适应。
  • 行动导向思维

    培养行动导向的思维方式,确保每位学员能够将理论知识转化为实际成果。
  • 持续学习能力

    建立持续学习的习惯与能力,确保团队在市场变化中始终保持竞争优势。
  • 业务增长策略

    设计出符合市场需求的业务增长策略,确保企业在竞争中脱颖而出。
  • 销售业绩提升

    通过系统的学习与实践,显著提升销售业绩,实现业绩的快速增长。

解决销售瓶颈,重构业务增长路径

通过设计销售实战训练,帮助企业识别并解决当前面临的销售瓶颈,实现快速业务增长。
  • 业绩下滑

    针对企业业绩下滑的问题,提供系统的解决方案,帮助团队重新制定销售策略,提升业绩。
  • 客户需求理解不足

    通过深入的客户洞察与同理心访谈,帮助销售团队更好地理解客户需求,优化销售方案。
  • 传统销售模式局限

    突破传统销售思维的局限,运用设计思维重新构建销售生态,寻找新的商机。
  • 信任建立困难

    通过有效的客户沟通与互动,提升客户信任度,促进销售转化。
  • 市场快速变化

    帮助企业适应市场快速变化,提供灵活应对的销售策略与工具。
  • 团队士气低落

    通过互动学习与团队建设,激发团队士气,提升整体的销售执行力。
  • 缺乏系统性思维

    培养团队系统性思维,确保战略与执行的有效对接,提升业务运作效率。
  • 资源配置不合理

    帮助企业优化资源配置,确保资源在关键业务上的高效利用。
  • 销售流程不清晰

    通过明确的销售流程设计,帮助团队理清销售环节,提升工作效率。

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