课程ID:40951

刘亮:销售能力提升|助力企业破局,打造高效销售团队的必经之路

面对市场竞争的加剧与客户需求的多样化,企业迫切需要提升销售团队的核心能力。通过系统化的训练,帮助销售人员掌握有效的销售工具与习惯,提升客户沟通与管理能力,构建高效的销售流程与方法论,为企业的持续增长奠定坚实基础。

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曹大嘴老师
  • 销售工具包通过介绍销售出门五件事,帮助销售人员准备必备的销售工具,提升外出拜访客户的效率。
  • 信息采集强调信息采集的重要性,指导销售人员如何选择合适的信息采集内容,提升市场洞察能力。
  • 客户沟通聚焦内外部客户的沟通要点,帮助销售人员提升沟通技巧,确保信息传递的及时性与准确性。
  • 客户管理通过客户管理的思路与方法,帮助销售人员有效维护客户关系,提升客户忠诚度与满意度。
  • 项目复盘系统梳理项目复盘的重要节点,帮助销售团队从成功与失败的案例中提炼经验教训,促进持续改进。

核心销售能力提升:打破传统,构建高效销售体系 课程围绕销售核心习惯与高接触销售方法展开,帮助企业销售团队在复杂的市场环境中精准把握客户需求,实现高效销售。通过实战案例与工具分享,提升销售人员的专业能力与市场洞察力,助力团队实现卓越业绩。

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打破销售壁垒,构建高效执行力与市场应对能力

课程内容紧扣当今企业在销售过程中的痛点,通过九个关键模块,帮助企业销售团队全面提升执行力与市场应对能力,确保在竞争中脱颖而出。
  • 销售习惯

    培养销售人员的核心销售习惯,提升基本销售能力与专业素养,为客户提供更优质的服务。
  • 高接触销售

    学习高接触销售的定义与逻辑,通过案例分析掌握高接触销售的关键路径与策略。
  • 客户关系管理

    通过有效的客户管理方法,帮助销售人员在销售过程中建立长久的信任关系,优化客户体验。
  • 信息分析

    运用信息采集与分析工具,提升销售人员对市场动态与客户需求的敏感度,优化销售决策。
  • 销售复盘

    通过对项目的复盘与总结,帮助销售团队及时发现问题并调整策略,提升整体销售绩效。
  • 价值传递

    掌握打动客户的价值传递方法,帮助销售人员在沟通中有效传递产品与服务的独特价值。
  • 案例分析

    通过具体案例分析,帮助销售团队理解成功与失败的关键因素,提升战略思维能力。
  • 团队协作

    强调团队协作的重要性,帮助销售人员在项目中形成合力,实现更高效的销售结果。
  • 策略制定

    帮助销售人员学习如何制定高效的销售策略,以应对市场变化与客户需求的多样化。

掌握销售核心技能,提升团队综合竞争实力

通过系统的学习与实战演练,销售人员能够掌握核心销售技能,提升市场应对与客户管理能力,打造高效的销售团队,为企业创造可持续的业绩增长。
  • 销售能力提升

    通过系统的工具与方法,提升销售人员的销售能力与市场敏感度,实现业绩的持续增长。
  • 客户关系深化

    掌握客户管理与沟通技巧,深化与客户的信任关系,提升客户满意度与忠诚度。
  • 市场洞察力

    增强销售人员对市场动态与客户需求的敏感度,帮助团队更好地把握市场机会。
  • 高效执行力

    通过学习高接触销售方法,提升销售团队的执行力,确保销售策略的有效落实。
  • 项目复盘能力

    学习如何进行项目复盘,总结经验教训,促进团队的持续改进与成长。
  • 价值传递技巧

    掌握打动客户的价值传递方法,提升销售人员在客户沟通中的影响力。
  • 团队协作能力

    增强团队协作意识,提升销售团队在项目中的合力,确保更高效的销售结果。
  • 策略制定能力

    学习如何制定针对性的销售策略,以应对市场变化与客户需求的多样化。
  • 案例分析能力

    通过案例分析,提升销售人员的战略思维能力,帮助团队更好地应对市场挑战。

解决销售过程中的关键挑战,提升组织竞争力

通过系统化的销售能力提升训练,企业能够有效解决在销售过程中遇到的关键挑战,增强团队的市场应对能力与执行力,确保在激烈的市场竞争中立于不败之地。
  • 沟通障碍

    通过强化沟通技巧,帮助销售人员克服内外部沟通障碍,确保信息传递的及时性与准确性。
  • 客户流失

    通过有效的客户管理方法,提升客户满意度,降低客户流失率,增强客户忠诚度。
  • 销售效率低

    通过系统的销售工具与方法,提升销售人员的工作效率,实现更高的销售业绩。
  • 市场应对不足

    增强销售人员的市场洞察力,帮助团队更好地把握市场机会,提升市场应对能力。
  • 缺乏复盘机制

    通过项目复盘的学习,帮助销售团队及时发现问题,进行调整与改进,提升整体执行力。
  • 价值传递不清

    通过价值传递技巧的学习,提升销售人员在客户沟通中的影响力,确保价值的有效传递。
  • 团队协作不足

    通过团队协作的培训,增强销售团队的合力,确保在项目中实现更高效的合作。
  • 策略制定不当

    学习如何制定针对性的销售策略,帮助团队更好地应对市场变化与客户需求的多样化。
  • 缺乏案例分析

    通过案例分析的学习,提升销售人员的战略思维能力,帮助团队更好地应对市场挑战。

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