课程ID:41405

刘亮:销售技能提升|掌握关键销售技巧,助力企业开拓市场新局面

在信息社会的浪潮中,销售人员面临着前所未有的挑战与机遇。通过全面提升销售技能,帮助企业应对复杂的市场环境,建立专业形象,增强客户信任,最终实现业绩增长。课程将系统传授电话销售、直销及大项目运作的核心方法,助力销售团队高效开拓新客户,推动新产品的市场推广。适合高级销售经理、客户经理及相关职能人员,打造具备竞争优势的销售团队。

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曹大嘴老师
  • 电话销售能力掌握电话销售的基本技巧与规划,提升客户沟通的效率与效果,确保在电话中能够精准抓住客户需求,达成销售目标。
  • 客户关系管理学习如何建立与维护良好的客户关系,运用心理学理念深入理解客户的需求与心理,提升客户满意度与忠诚度。
  • 项目运作管理掌握大项目运作中的关键环节,学习项目管理流程,确保项目按计划推进,最大化资源利用与客户价值。
  • 销售技巧标准化通过标准化销售动作的训练,提升销售人员在不同销售场景中的应对能力,确保销售过程的高效与一致性。
  • 心理学应用基于心理学的原理,帮助销售人员更好地理解客户心理,提升沟通技巧与说服力,增加成交机会。

销售技能全景提升:从基础到高阶的全面能力构建 针对大客户销售的全方位能力提升,通过科学的课程体系,帮助销售人员掌握销售中的关键技巧与方法。从电话销售、客户关系管理到大项目运作,逐步深入,确保每位学员都能在实际工作中灵活运用所学知识,提升销售业绩。

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销售技能提升的全景视角:九大核心要素助力企业成功

通过深入分析销售过程中的每一个环节,帮助学员全面掌握销售中的关键技能,确保在实际销售过程中能够有效应对各种挑战,从而实现更高的业绩目标。
  • 客户心理分析

    通过对客户心理的深入剖析,帮助销售人员更好地把握客户需求,制定更有效的销售策略。
  • 电话销售策略

    掌握电话销售的具体技巧与流程,提升在电话中吸引客户注意力与沟通效率的能力。
  • 关系建立技巧

    学习如何通过良好的沟通与互动,建立稳固的客户关系,为长期合作打下基础。
  • 项目管理流程

    理解项目管理的关键环节,掌握如何控制项目进度与质量,确保项目成功交付。
  • 销售演练与反馈

    通过模拟实战演练,及时获得反馈与指导,帮助学员在真实场景中更好地应用所学知识。
  • 异议处理技巧

    学习如何有效处理客户异议与拒绝,提升应对挑战的自信与能力。
  • 标准化销售流程

    建立标准化的销售流程,确保销售团队在面对不同客户时也能保持高效与一致性。
  • 提升成交率

    综合运用所学知识与技能,帮助学员在销售过程中提升成交率,增加业绩。
  • 长效销售策略

    制定长效的销售策略,确保在市场竞争中持续保持优势。

从理论到实践:全面提升销售人员的市场竞争力

通过系统学习与实践演练,使销售人员在实际工作中能灵活应对各种市场情况,提升自我能力与团队业绩,成为市场的强有力竞争者。
  • 掌握电话销售技巧

    通过学习电话销售的最佳实践,提升在电话沟通中的专业性与有效性。
  • 建立客户信任

    运用所学的心理学知识,帮助销售人员在客户中建立信任关系,促进成交。
  • 提升项目运作能力

    通过对项目管理的深入学习,提升销售人员在大项目中的运作与管理能力。
  • 增强团队协作

    学习如何与团队成员有效协作,共同推动销售目标的达成。
  • 优化销售流程

    通过标准化销售流程的建立,提升销售效率与成果。
  • 应对客户异议

    掌握处理客户异议的技巧,提升成交的可能性。
  • 实现价值传递

    通过故事化的方式,帮助销售人员更好地向客户传递产品价值。
  • 提升市场洞察力

    通过市场分析与客户需求研究,提升销售人员的市场洞察能力。
  • 构建长期客户关系

    学习如何通过长期经营客户关系,提升客户忠诚度与满意度。

解决销售难题,提升企业市场竞争力的关键举措

通过系统的销售技能培训,有效解决企业在销售过程中遇到的各种难题,助力企业在市场中取得更大成功。
  • 销售转化率低

    通过提升销售技巧与客户关系管理,帮助企业提高销售转化率,实现业绩增长。
  • 客户信任缺失

    通过建立良好的客户关系与信任机制,减少客户流失,提高客户忠诚度。
  • 项目管理混乱

    通过学习项目管理流程,帮助企业理清项目运作的思路,确保项目按时交付。
  • 销售团队效率低

    通过标准化的销售流程与团队协作,提升销售团队的整体工作效率。
  • 客户需求把握不准

    通过分析客户心理与需求,帮助销售人员更加精准地把握客户需求。
  • 市场竞争压力大

    通过系统的市场分析与销售策略制定,帮助企业在竞争中保持优势。
  • 销售技能不足

    通过全面的销售技能培训,提升销售人员的专业能力与市场应对能力。
  • 沟通效果差

    通过提升沟通技巧,确保销售人员在与客户的交流中更具说服力。
  • 异议处理困难

    通过学习异议处理技巧,帮助销售人员有效应对客户的拒绝与顾虑。

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