课程ID:41282

吴东翰:企业管理培训|提升中基层管理者的问题解决能力,助力企业高效运作

通过系统的质量管理与问题解决方法,助力企业中基层管理者掌握关键技能,提升团队效能与管理质量。结合实战案例与先进管理理念,帮助企业建立持续改进的文化,全面提升管理能力和执行力。

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曹大嘴老师
  • 现场管理通过精细化管理与标准化流程,提升现场质量管理的有效性,确保每一环节都能达到高标准的执行要求。
  • 问题分析掌握5-Why分析法等工具,深入挖掘问题根源,培养团队快速反应与解决问题的能力,减少管理盲点。
  • 持续改进构建全员参与的持续改进机制,推动企业形成良好的反馈与学习氛围,实现自我优化与升级。
  • 团队协作通过有效的沟通与协作技巧,增强团队间的信任与合作,提升整体工作效率与执行力。
  • 文化建设通过营造积极的企业文化,激励员工的主动性与创造力,推动企业的长远发展与创新能力。

高效管理与问题解决:提升企业竞争力的关键 在复杂的管理环境中,企业应对问题的能力直接影响到整体运营效率。本课程聚焦于现场质量管理、问题分析与聚焦技术、全员持续改进三个核心领域,帮助管理者系统性思考和解决问题,实现管理效能的飞跃。

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从管理盲点到高效运作,全面提升企业管理水平

在复杂多变的市场环境中,企业需要高效的管理体系来应对各种挑战。通过九大关键模块的系统学习,帮助管理者识别并解决管理中的盲点,构建高效的执行力。
  • 质量管理

    借助质量管理铁三角模型,帮助管理者在日常工作中有效把控质量,提升整体服务与产品标准。
  • 问题解决流程

    通过定义与目标明确问题解决流程,提升团队在面对复杂问题时的应对能力与效率。
  • 员工成长

    通过失败案例分析,培养员工从错误中学习的能力,激发其自主解决问题的意识与能力。
  • 项目监控

    建立项目监控与评审机制,确保每个项目的执行过程都能被有效跟踪与反馈。
  • 自主改善

    推动全员参与的自主改善,确保管理层与员工共同努力提升企业的整体效率与质量。
  • 可视化管理

    利用可视化工具,提升现场管理的透明度,帮助团队快速识别问题并采取行动。
  • 多技能培训

    通过多技能员工的培养,提升团队灵活应对多重任务的能力,增强企业的抗风险能力。
  • 文化氛围

    营造全员持续改进的文化氛围,激发员工的主动性与创造力,推动企业的可持续发展。
  • 精益管理

    通过精益管理理念,优化企业资源配置,提升整体运营效率与效益。

掌握管理核心能力,提升企业竞争优势

通过系统的学习与实践,管理者将掌握解决实际问题的能力,推动企业在瞬息万变的市场中保持竞争力,达到可持续发展。
  • 管理技能

    提升现场管理与质量控制的技能,帮助管理者在复杂环境中高效运作。
  • 问题分析能力

    掌握有效的问题分析工具与方法,快速识别并解决管理中的各类问题。
  • 决策能力

    培养基于数据与事实的决策能力,提升管理者在关键时刻的判断与应对能力。
  • 团队领导力

    通过有效的沟通与协作,提升团队的凝聚力与执行力,促进整体绩效的提升。
  • 创新思维

    激发团队的创新思维,推动企业在产品与服务上的不断进步与突破。
  • 文化建设能力

    提升企业文化建设的能力,促进企业内部的积极氛围与团队精神。
  • 项目管理

    掌握项目管理的基本原则与实践,确保项目的顺利实施与目标达成。
  • 效率提升

    通过精益管理与持续改进的方法,显著提升企业的工作效率与资源利用率。
  • 自我驱动

    培养员工的自我驱动与责任感,推动企业整体向更高目标迈进。

全面解决企业管理中的各种问题

通过系统的培训与实践,帮助企业管理者有效识别并解决管理中的各类问题,提升整体运营效率。
  • 效率低下

    通过优化管理流程与引入精益管理,解决团队效率低下的问题,提升整体生产力。
  • 沟通障碍

    通过有效的沟通技巧与团队建设,解决管理层与员工之间的沟通障碍,增强协作。
  • 质量问题

    通过现场质量管理与精细化流程,解决产品与服务的质量问题,提升客户满意度。
  • 团队士气

    通过营造积极的企业文化与团队氛围,解决团队士气低落的问题,提升员工的工作热情。
  • 决策失误

    通过数据驱动的分析与决策方法,减少因决策失误带来的损失,提升战略的有效性。
  • 创新不足

    通过激发创新思维与实践,解决企业在产品与服务上的创新不足,推动市场竞争力。
  • 问题反复

    通过建立科学的问题分析与解决机制,解决问题反复出现的情况,确保管理的持续改进。
  • 培训不足

    通过系统的培训与技能提升,解决团队在专业技能上的不足,提升整体素质。
  • 资源浪费

    通过精益管理与流程优化,解决企业在运营中的资源浪费问题,提升资源的利用效率。

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