党建品牌命名培训

党建品牌命名培训

党建品牌命名培训是针对国有企业及党政机关党支部的一种专业培训，旨在帮助参与者理解和掌握党建品牌的创建、管理与推广等相关知识。随着新时代对党建工作的要求日益提升，党建品牌的建设逐渐成为推动企业文化发展、增强凝聚力和提升形象的重要手段。通过系统的培训，参与者能够深入理解党建品牌的内涵、价值及其在实际工作中的应用。

郭英东：国企党支部党建品牌的创建与落地

本课程旨在探索国有企业党建工作品牌化建设，通过系统化的品牌体系构建，提升企业党建工作的整体效能。学员将深入了解党建品牌的内涵与核心功能，掌握创建与更新品牌的方法，全面提升党建工作的创新能力。课程形式丰富多样，结合实际案例，为各党

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一、课程背景

在当前的发展背景下，国有企业的党建工作面临着许多挑战和机遇。品牌化建设被认为是提升党建工作有效性的重要方式。通过构建具有国有企业特色的党建品牌体系，可以系统地指导企业的党建工作，进而实现对全局的统揽与把控。课程旨在帮助各党政机关及国企的党支部党员和领导干部，明确党建品牌的创建意义及具体实施方法。

二、课程收益

• 深入理解创建党建品牌的必要性。
• 掌握如何有效创建党建品牌的具体步骤。
• 了解党建品牌创建的持续更新与维护的方法。

三、授课对象与方式

本课程的授课对象包括各党政机关及国企的党支部党员和领导干部，授课方式则结合了讲授、视频展示、案例分析和问答互动，旨在促进参与者的深度理解与实践能力提升。

党建品牌的内涵与核心功能

一、什么是党建品牌

党建品牌是指在党建工作中，通过系统构建与有效传播，形成具有独特价值和影响力的标识与形象。它不仅是对党建工作的总结与提炼，也是对外展示党建成果的重要途径。品牌建设的现状与难点主要体现在缺乏统一标准、缺乏系统性和缺乏持续性等方面。

• 1. 品牌建设的现状与难点： 当前，很多企业在党建品牌建设上仍处于探索阶段，缺乏成熟的理论体系和实践案例，导致品牌建设效果不明显。
• 2. 党建品牌的概念与设计： 党建品牌的设计应围绕企业的核心价值观展开，结合企业文化和实际情况，创造出独具特色的品牌形象。
• 3. 党建品牌的作用与价值： 党建品牌能够有效提升企业形象，增强员工凝聚力，同时也可以在公众中树立良好的口碑。

二、为什么要创建党建品牌

创建党建品牌的原因主要体现在以下几个方面：

• 1. 内聚人心： 党建品牌的创建能够有效增强员工的归属感和凝聚力，使他们对企业有更强的认同感。
• 2. 外塑形象： 通过优秀的党建品牌，企业能够在社会中树立起良好的形象，提升公众对企业的信任度。
• 3. 党建成果隐形显性化： 党建品牌的创建能够将党建工作的成效进行可视化展示，使其更易于被外界所认识和评价。

党建品牌建设注意要点

一、打造党建品牌的“三大维度”

党建品牌的成功建设需要从多个维度进行考虑，以下是三个关键维度：

• 1. 党建品牌名称： 品牌名称应简洁明了，能够准确传递品牌内涵与价值。
• 2. 党建品牌内涵： 品牌的内涵需围绕企业文化与发展战略展开，体现出企业的特色与使命。
• 3. 具体落地举措： 将品牌理念转化为具体的行动计划，确保品牌建设的可操作性。

二、党建品牌建设的“四维主体”

在党建品牌建设中，不同主体的协同作用至关重要，主要包括：

• 1. 推动主体： 党委作为推动主体，需要在品牌建设中发挥引领作用。
• 2. 执行主体： 党支部作为执行主体，应承担起具体实施的责任与任务。
• 3. 服务主体： 每位党员应积极参与品牌的创建与维护，共同推动品牌的传播。
• 4. 价值共创主体： 服务职工群众，通过品牌建设实现企业与员工的共同发展。

三、党建品牌的命名与标识设计

品牌的命名与标识设计直接影响到品牌的传播效果，以下是相关的程序与方法：

• 1. 党建品牌命名程序与方法： 结合企业文化和党建特色，运用多种创意手法进行品牌命名。
• 2. 党建品牌标识设计： 品牌标识要简洁易懂，具备辨识度，并能够体现品牌的核心价值。
• 3. 品牌名称与标识案例分析： 通过成功案例分析，帮助参与者理解优秀品牌的命名与设计理念。

四、创建党建品牌“六有”原则

在创建党建品牌时，应遵循以下六个原则：

• 1. 有定位： 确定品牌的市场定位，明确目标受众与传播方向。
• 2. 有名称： 确保品牌名称的独特性和易传播性。
• 3. 有形象： 切实打造品牌的视觉形象，提高品牌的识别度。
• 4. 有方法： 制定详细的品牌建设方案和实施步骤。
• 5. 有框架： 建立品牌管理框架，确保品牌建设的系统性与科学性。
• 6. 有故事： 每个品牌背后都应有动人的故事，以增强品牌的情感共鸣。

五、案例分析

通过具体案例的分析，可以更生动地说明党建品牌建设的过程与效果：

• 案例1：一汽大众某支部脊梁品牌的打造： 通过对品牌内涵的深度挖掘与有效传播，成功提升了员工的归属感与参与感。
• 案例2：浦发银行各支部品牌打造： 结合企业文化与社会责任，形成了独特的党建品牌形象。
• 案例3：中国石油“红色铸石”党建品牌： 通过明确的品牌定位与持续的品牌活动，提高了品牌的知名度与影响力。
• 案例4：安徽交投淮南处党建品牌： 通过特色活动的开展，积极践行党建品牌的价值。
• 案例5：三三工作法——中共上海地铁第一运营有限公司5号线支部品牌建设： 通过多维度的品牌建设，成功激发了员工的工作热情与创造力。

党建品牌建设落地与模拟

一、党建品牌落地关键举措

落实党建品牌的关键在于行动，通过以下举措实现品牌的落地：

• 1. 特色活动： 开展富有创意的特色活动，以增强品牌的影响力与吸引力。
• 2. 特色机制： 建立健全党建工作机制，确保品牌建设的持续性与规范性。
• 3. 搭建平台： 创建品牌传播与交流的平台，促进品牌信息的共享与传播。
• 4. 党建工作法： 通过总结与提炼优秀的党建工作法，推动品牌的创新与发展。

二、党建品牌培育建设

品牌的培育与建设需从机制建构与内容提炼相结合的角度进行考虑：

• 1. 初步设计，构建机制： 在品牌创建初期，明确机制的构建与落实。
• 2. 品牌提炼，内容为王： 以内容为核心，确保品牌的内涵丰富而有深度。
• 3. 定期复盘，多维评估： 通过定期的复盘与评估，及时调整品牌建设策略。
• 4. 晋位升级，动态管理： 根据品牌发展的阶段，进行动态的管理与提升。

三、模拟演练“一支部，一特色，一品牌”

通过模拟演练的方式，帮助参与者更好地理解品牌建设的具体过程：

• 1. 品牌内涵： 理解品牌内涵的重要性，确保品牌名称与内涵的一致性。
• 2. 品牌logo： 设计符合品牌理念的logo，增强品牌的可识别性。
• 3. 落地举措： 制定详细的品牌落地实施方案，确保品牌建设的有效性。
• 4. 后续更新： 建立品牌更新机制，确保品牌形象与时俱进。

案例分析

• 案例1：内涵与logo之间的关系： 通过分析成功品牌的logo设计，理解内涵与形象之间的相互作用。
• 案例2：logo设计的注意事项： 在设计品牌logo时，应关注色彩、形状、字体等元素的搭配与协调。

结论

党建品牌命名培训不仅是对党建工作的一次系统性梳理，更是对企业文化与社会责任的一次深刻反思。通过科学的品牌建设，国有企业能够在新时代的浪潮中，充分发挥党的组织优势，推动企业的可持续发展。未来，党建品牌的建设将继续与时俱进，成为企业文化的重要组成部分，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。