党建工作实施步骤

党建工作实施步骤

党建工作是中国共产党在各类组织中进行政治、思想和组织建设的重要活动，旨在增强党的领导、提高组织的凝聚力和战斗力，推动各项工作更好地落实。党建工作的实施步骤具体指在不同层面、不同领域中，如何系统性地开展党建活动，以确保党的路线方针政策的贯彻落实，以及推动各项事业的发展。

刘东：银行党建如何与中心工作深度融合

这门课程将帮助银行党建工作者解决如何结合中心工作设计党建法、党建与业务深度融合等难题。通过案例分析，了解党建与业务发展的创新与实践，实现党建引领业务的目标。同时，课程还将分享如何以共建为抓手解决精准营销、批量获客等难题，以及如何

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一、党建工作的背景与意义

在新时期，随着经济社会的快速发展，党建工作的重要性愈发凸显。习近平总书记在多个场合强调要将党的建设与经济社会发展紧密结合，不断提高党的领导水平和执政能力。特别是在金融领域，银行等金融机构的党建工作不仅是政治任务，更是推动业务发展的重要保障。

1. 国家层面的要求

国家对党建工作的重视体现在多个方面，尤其是全面从严治党的背景下，党建工作被赋予了新的内涵。党的十九大报告明确提出，要加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，形成管党治党的长效机制。

2. 企业层面的推动

企业的发展离不开党的领导，特别是在银行等金融机构，党建工作与中心工作深度融合，能够有效推动企业的可持续发展。通过案例分析，可以看到某些银行通过党建活动，增强了员工的凝聚力，提升了业务业绩。

3. 个人层面的提升

党建工作不仅关系到组织的发展，也与个人的职业生涯密切相关。许多员工通过参与党建活动，提升了个人的综合素质，获得了职业发展的新机会。

二、银行党建与中心工作的现状分析

当前，银行在党建工作的实施中面临诸多挑战。分析这些现状，可以为后续的改进提供依据。

1. 银行党建工作的现状

• 不愿意搞党建：部分员工对党建工作缺乏积极性，认为其与业务无关。
• 不知道怎么搞：缺乏系统的党建工作方案和实施步骤。
• 感觉跟业务没啥关系：党建工作与业务之间的联系不明确，导致员工的参与热情低。
• 上热中温下冷：部分领导重视党建，但基层落实不力。
• 政工干部缺乏晋升通道：导致党建工作者的积极性受到影响。

2. 银行营销工作现状分析

在营销工作中，银行面临如何精准获客和批量获客的难题。传统的营销方式，如扫楼扫街，已无法满足现代市场的需求。相反，基于特定客户群体的精准营销显得尤为重要。

三、银行党建与中心工作融合的路径与方法

为了实现党建工作与中心工作的深度融合，需明确融合的标准、步骤和案例分析。

1. 党建与中心工作融合的标准

• 从相关条例中找融合路径：依托党的有关法规和政策，明确党建工作与业务发展相结合的路径。
• 从系列讲话中找融合路径：结合领导的讲话精神，指导具体的党建实践。
• 党建与业务融合的四个维度：包括思想、组织、作风和制度等多个方面的融合。

2. 党建与业务融合的步骤

通过案例分析，明确党建与业务融合的具体步骤，可以帮助银行在工作中更好地落实党建要求。比如，新设行如何通过党建引领业务发展，或各行业党支部如何通过党建促进中心工作发展，都是值得借鉴的案例。

3. 聚焦支部、党员两个作用

在党建工作中，支部和党员是两个重要的推动力。充分发挥这两个方面的作用，可以有效推动党建与业务的深度融合。

四、以结对共建带动银行业务发展七步曲

结对共建是实现党建与业务融合的重要方式。通过明确的步骤，可以有效推动银行的业务发展。

1. 传统结对共建的误区

• 把共建做成任务：将共建活动视为完成任务而非实际推动业务发展的手段。
• 签定大量共建协议，仍然无法推动业务：缺乏实质性的执行和落实。
• 如何从以完成共建任务到以共建完成业务目标：重心的转变。
• 共建活动单调缺乏吸引力：导致客户和员工参与度低。
• 无法跟目标客户建立共建关系：缺乏针对性。

2. 银行结对共建七步曲

• 瞄准关键指标：选择薄弱目标或重点目标作为共建的切入点。
• 确定共建对象：以目标客户为核心，而非单纯的熟人共建。
• 挖掘共建需求：通过针对性的共建活动，增强党建的实际效果。
• 研发专属产品：结合共建方的需求，设计专属的金融产品。
• 确定共建形式：结合固定和随机的形式，增强共建活动的灵活性。
• 开展共建活动：确保活动实施的确定性和有效性。
• 完善长效机制：建立共建活动的长效机制，确保持续的推动力。

3. 银行结对共建活动的案例分析

通过具体案例，可以观察到不同银行在共建活动中取得的成效，包括某银行通过共建推动退役军人贷款业务、农商行通过党史教育进社区带动业务增长等。这些实例为其他银行提供了有益的借鉴。

结论

党建工作实施步骤的科学性和系统性，对银行及其他组织的发展至关重要。通过深入分析党建工作的重要性、现状、融合路径及具体实施步骤，能够有效推动组织的全面发展。希望更多的组织能够重视党建工作，将其与业务发展紧密结合，实现双赢的局面。