基层党建培训：解锁企业经营与党建深度融合的策略

提升企业竞争力的关键：党建与业务深度融合

在当今经济快速发展的背景下，企业面临着激烈的市场竞争和多变的政策环境。尤其是国有企业，在推进改革的过程中，如何有效地结合党的建设与企业经营已成为一个亟待解决的痛点。有效的党建工作不仅能够提升企业的凝聚力，还有助于推动企业在复杂多变的市场环境中找到自己的定位。为了帮助企业应对这些挑战，专注于党建与业务融合的课程应运而生，旨在为基层党支部提供系统的解决方案。

赵超：党建融合业务沙盘模拟

为深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，进一步加强和改进新时代国有企业基层党支部工作，促进党建与企业生产经营深度融合，并落实中央加强基层党建工作和全国干部教育培训工作会议要求，全面提升各级国有企业党建和党务干部工作水平，基于党

赵超 培训咨询

企业面临的主要痛点

• 市场环境的不确定性：企业在经营过程中，常常受到市场波动、政策变化等因素的影响，导致经营决策的复杂性增加。
• 党建工作与业务发展的脱节：传统上，党建工作往往被视为一项独立的任务，缺乏与业务发展的有机结合，导致资源浪费和效率低下。
• 人才流失与员工参与度低：在企业中，缺乏有效的党员发展和激励机制，导致员工的积极性和创造力得不到充分发挥。
• 绿色发展与可持续性挑战：许多企业在追求经济效益的同时，忽视了生态环境的保护，面临着可持续发展的问题。
• 信息化与数字化转型困难：随着大数据和ERP系统的普及，企业需要掌握新的管理工具，以提高生产效率和市场反应速度。

课程如何帮助企业解决痛点

为了应对上述挑战，课程通过系统的学习与实战模拟，为企业提供了一系列针对性的解决方案。课程内容不仅涵盖了党建与业务的深度融合，还包括了如何在各个部门中有效落实党的建设，通过以下几个方面帮助企业解决实际问题：

全面解构党建与业务的关系

通过对企业信息流、物流、资金流和人才流的全面分析，学员能够清晰地认识到党建工作与企业经营的本质关系。课程强调，党的建设不应孤立存在，而是要融入到企业的每一个环节，从而提升整体的管理效率和生产力。

构建跨部门的协调机制

课程通过沙盘模拟的方式，让学员从采购、生产、营销、研发等多个部门的视角出发，探索党建工作如何与各部门的业务活动有效结合。通过这种方式，学员不仅能够理解不同部门的功能，还能找到党建与业务结合的切入点，从而实现资源的优化配置。

系统提升党员的绩效管理与人才发展

在课程中，学员将学习如何通过EAP管理项目和人才绩效考核模型，实现对党员和员工的有效管理。通过量化考核和岗位胜任度评估，企业能够更好地挖掘和培养人才，提升员工的工作积极性和企业的整体竞争力。

引导绿色发展与可持续经营

现代企业不仅要追求经济效益，还应关注生态环境的保护。在课程中，学员将探索如何在采购、生产、财务等环节落实绿色发展理念，并通过案例分析了解成功企业的绿色实践。这不仅能提高企业的社会责任感，还能提升品牌形象，增强市场竞争力。

借助信息化工具提升管理效率

随着信息技术的迅猛发展，企业需要掌握新的管理工具来适应新的市场环境。课程中将介绍如何利用ERP系统和大数据技术，优化企业的管理流程和决策，提升企业的响应速度和市场竞争力。

课程的核心价值与实用性

整体而言，通过本课程的学习，企业的基层党支部能够全面提升党建工作与业务发展的水平，具体体现在以下几个方面：

• 理念转变：学员能够深刻理解党建工作的重要性，并将其视为推动企业发展的核心力量。
• 知识体系构建：课程帮助学员从五个流向的角度，系统性地解构党建与业务的知识体系，建立科学的工作方法。
• 实操能力提升：通过模拟经营和案例分析，学员能够将所学知识应用于实际工作中，提高解决实际问题的能力。
• 团队协作加强：课程强调跨部门的协作与沟通，促进团队成员之间的合作，提升整体团队的凝聚力。
• 创新思维培养：课程鼓励学员从不同的视角思考问题，培养创新思维，为企业的可持续发展提供新的思路。

随着国家对国有企业改革的深入推进，党建与业务深度融合的要求愈加显著。企业只有通过系统化的学习与实践，才能在复杂多变的市场环境中立于不败之地。通过对党建工作的深入理解与有效落实，企业不仅能够提升自身的竞争力，还能为推动社会的可持续发展贡献力量。最终，实现企业与社会的双赢局面。