职场演讲：提升表达能力的关键
在当今竞争激烈的职场环境中，良好的表达能力已成为一项不可或缺的职业素养。无论是参与会议、进行工作汇报，还是在商务谈判中，能够清晰、有力地表达观点都是取得成功的关键。随着企业对员工能力要求的不断提高，传统的培训模式已无法满足现代职场的需求。如何提高员工的演讲能力，成为企业亟待解决的一个重要难题。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
企业面对的痛点
许多企业在日常运营中，发现员工在进行演讲时常常面临以下几个痛点：
- 表达不清晰：不少员工在分享观点时逻辑混乱，导致信息传递不畅，影响团队决策。
- 缺乏说服力：在商务谈判或客户沟通中，无法有效影响对方的决策，错失商机。
- 紧张与恐惧：许多人在公众场合讲话时感到紧张，甚至产生恐惧心理，影响演讲效果。
- 缺乏结构性思维：面对复杂的信息，员工往往无法快速整理出清晰的思路，导致演讲内容缺乏条理。
这些痛点不仅影响了个人的职业发展，也对企业整体的沟通效率和决策能力造成了负面影响。因此，提升员工的演讲能力，培养结构化思维与表达技巧，已成为企业提升竞争力的重要举措。
行业需求分析
随着市场的快速变化，企业需要具备灵活应变的能力，这就要求员工能够在各种场合中自信地表达自己的观点。在这个过程中，结构化的思维方式和清晰的表达能力显得尤为重要。企业在进行内部沟通、外部营销时，往往需要借助演讲来传达信息、打动听众。研究显示，具备良好演讲能力的员工，能够显著提升团队的协作效率和决策质量。
此外，随着数字化时代的来临，企业的沟通方式也在不断演变。线上会议、网络直播等新形式的出现，使得演讲的技巧和方法需要不断更新。因此，企业不仅需要关注员工的表达能力，更要重视其在新环境下的适应能力。
课程如何帮助企业解决问题
通过专业的培训课程，企业可以有效地帮助员工克服演讲中的各种困难，提升表达能力。课程内容围绕结构化思维与表达技巧展开，结合理论与实践，帮助学员在最短时间内掌握演讲的核心要素。
结构化思维的应用
结构化思维是有效演讲的基石。课程中，将通过互动游戏和案例分析，让学员理解结构性思维的概念及其在演讲中的重要性。学员将学习到如何识别有效的信息，建立逻辑框架，从而在演讲中做到言之有理、条理分明。
表达技巧训练
在实际演讲中，表达的技巧同样至关重要。课程将介绍如何确定演讲的主线，通过案例分析和视频学习，让学员明白如何引起听众的注意，预览主题，以及如何让思路更加清晰。通过双S表达法的训练，学员可以学会如何将复杂的信息简单化，从而提升表达的有效性。
情感共鸣的建立
优秀的演讲不仅在于内容的逻辑性，更在于能够与听众产生情感共鸣。课程中将教授如何在演讲结尾调动情感，通过积极或消极的唤醒方式，增强听众的参与感和认同感。这将有助于学员在实际演讲中，更好地打动听众，达到说服的目的。
台风与呈现技巧
演讲时的台风同样影响演讲效果。课程将包含针对性的台风训练，帮助学员掌握舞台站位、肢体语言、声音形象等技巧。在实践中，学员将体验如何通过肢体语言与声音技巧来增强演讲的感染力，从而提升个人的表现力与魅力。
课程的核心价值与实用性
本课程的设计旨在全面提升学员的演讲能力，课程内容不仅深入浅出，易于理解，更注重实际操作性。通过理论与实践结合的方式，学员能够在课程结束后，迅速将所学知识应用到实际工作中。无论是在会议发言、客户沟通，还是在团队协作中，学员都将具备更强的表达能力与自信心。
此外，随着企业对沟通能力要求的提升，员工如果能够在演讲中表现出色，将有助于其职业发展，增强在团队中的影响力。企业在培养员工的演讲能力时，不仅是提升个人能力，更是为整个团队的协作与沟通奠定基础。
总之，通过系统化的演讲培训，企业能够有效提升员工的沟通能力，解决现有的痛点与问题。无论是个人成长还是企业发展，演讲能力的提升都将带来长远的积极影响。
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李博钊
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