提升职场表达能力的重要性
在如今这个快速发展的职场环境中，沟通能力的优劣往往决定了一个人的职业发展和企业的整体表现。许多职场人士发现，虽然他们在专业技能上表现出色，但在公众场合的表达能力却常常让他们感到无力。演讲不仅仅是为了表达观点，更是影响他人、传达信息和促进合作的重要工具。
课程背景：
为什么职场人士需要一堂演讲课？
戴尔·卡耐基说“能够站在大众面前，从容不迫地侃侃而谈，你的前途不可限量。”很多职场人之所以声誉斐然，业绩卓越，主要原因就是商务演讲的水平胜人一筹。主持会议需要演讲，工作述职需要演讲，商务谈判需要演讲，征服客户需要演讲，凝聚人心需要演讲，鼓励员工需要演讲，总之要想成为一名出色的职场人首先要成为一名出色的演讲家。
本人多年来从事演讲领域的培训和研究，我发现很多演讲技巧是完全可以习得和工具化的，所以本课程我将带领学员用优雅的演讲技巧去跨越表达的鸿沟，让您成为一个出口成章的魅力演说家！
课程收益：
● 用结构化思维设计表达结构，让你在各种场合轻松做到讲清楚、说明白;
● 养成良好的逻辑思维和结构性思维能力
● 能够在各种场合即兴发挥，思路清晰，条理分明地发表讲话；
● 增强说服技巧，让表达言之有理，丰富饱满，避免空谈；
● 突破当众讲话的紧张恐惧，让表达游刃有余；
● 掌握当众讲话的礼仪与规范，提高个人气质和魅力。
课程架构：
课程时间：1天，6小时/天
课程对象：全员
课程方式：
●讲师讲授、团队互动、观看视频、上台演练
●课程会围绕“理论——练习——分析点评——再练习”的模式让学员现学现用，现场掌握。
课程大纲
前言：表达无处不在
1. 什么是演讲
2. 演讲表达汇报的作用
3. 演讲的使用范围
第一讲：思考力——演讲的逻辑思维搭建
一、什么是结构化表达
1. 结构性思维的概念
2. 结构性思维的应用
互动游戏：数字记忆、符号记忆（学员速记比赛）
二、结构性思维表达的4个基本原理
1. 结论先行
2. 上下对应
3. 分类清楚
4. 排序逻辑
三、结构化表达的方法与应用
1. 识别：识别出有效的信息与数据
2. 对应：找到案例与观点的对应关系
3. 结构：梳理逻辑结构形成逻辑框架
4. 表达：归纳主题完成工作总结与汇报
课堂练习：针对文字的归纳总结
课堂练习：针对语言的归纳总结
第二讲：表达力——演讲的表达技巧训练
一、如何确定主线
1.主线的作用
1）引起注意
2）预览主题
3）情景带入
2.如何确定主题与主线
3.如何让思路更加清晰
案例分析：人类的脚本化思维
视频分析：MacBook Air发布会乔布斯的表达主线
视频分析：避免表达中的专家思维
二、如何打破知识的诅咒
1. 双S表达法
1）Simple化繁为简，少即是多
2）Stupid 就低不就高，内行就外行
2. 双S表达法的应用
课堂练习：针对老师布置的题目做解释
三、如何呈现商务案例
1. 故事的概念
2. 故事的由来
案例分析：从《人类简史》看故事的前世今生
3. 故事对人类大脑的作用
4. 真伪故事辨析
案例分析：观看《职来职往》学会分辨故事真伪
5精彩故事的底层逻辑
案例分析：借鉴好莱坞编剧的技巧和工具了解精彩故事底层逻辑
6如何讲好一个故事
工具练习：叙述性故事
工具练习：威望型故事
课堂练习：各组学员打磨故事并且按要求上台讲述
四、如何输出观点
1推导式路标输出
1）三段论与思维串联
案例分析：看视频讨论三段论在说服中的使用
2）上帝视角设置路标
案例分析：如何由大到小聚焦式表达
3）婴儿视角设置路标
案例分析：如何由小到大发散式表达
课堂练习：各小组派代表进行推导式演讲
2全景式路标输出
1）什么是思维并联
2）如何设置全景式路标
演讲工具：总分总路标公式
案例讨论：为什么要强制分三点
课堂练习：各小组派代表进行全景式演讲
3说服式路标输出
1）什么是思维串并联
2）如何设置说服路标
4.演讲工具：说服六步
1）说明现象
2）提出问题
3）给出方法
4）明确收益
5）展示成果
6）明确呼吁
课堂练习：各小组派代表准备说服式演讲
五、如何情感共鸣
1.情感共鸣的作用
1）感恩听众
2）回顾要点
3）呼吁行动
2.如何在结尾调动情感共鸣
1）积极低唤醒
2）消极低唤醒
3）消极高唤醒
4）积极高唤醒
视频学习：奥巴马《开学第一课》片段，学习如何情感共鸣
第三讲：呈现力——演讲的台风训练
一、呈现要求
1.找准舞台站位
1）登台的方向
为什么有些人一登台就能看出谁是专业谁是业余的
2.舞台能量点的寻找
1）站在舞台的什么位置最合适
2）如何寻找这个位置
3）学员登场感受各自的能量点
4）讲桌的正确使用
通过照片和现场体验来认知演讲桌对演讲者的正反向作用
3.善用肢体语言
1） 眼法：自信与信誉的标志，有效配合信息传递
2）音法：抑扬顿挫、轻重缓急、适当停顿的声音技巧
3）手法：增加自信心，增强说服力的身体语言
4）身法：演讲中的三种身体姿势
5） 步法：登台技巧、讲台走位技巧
4如何塑造良好的声音形象
1）声音练习误区
2）气息练习方法
二、制作PPT的4P流程
1. Plan：策划构思
2. PPT：设计资料
3. Practice：排练试讲
4.Presentation：人P合一
根据研究，优秀的演讲者能够在商业环境中取得更大的成功。无论是在会议中展示项目、在商务谈判中说服对方，还是在团队内部激励员工，演讲的能力都是一项关键的职业技能。然而，许多人在演讲时会感到紧张，甚至因为无法有效表达而错失良机。因此，提升演讲和表达能力，成为了职场人士亟待解决的痛点。
行业需求与企业痛点
现代企业面临的竞争日益激烈，能够清晰、有效地传达信息已经不再是一项可有可无的技能，而是直接影响到企业业绩和团队凝聚力的关键因素。在这一背景下，许多企业发现，员工的演讲能力不足，导致了多方面的问题：
- 会议效率低下：当员工无法清晰表达观点时，会议讨论往往会延长，甚至陷入无效沟通。
- 项目汇报不力：在向上级或客户汇报时，逻辑不清、条理不明会使得项目的价值被低估，甚至可能导致项目的失败。
- 团队士气低落：缺乏激励性和感染力的演讲，无法有效激励员工，导致团队士气和工作热情下降。
- 客户关系薄弱：在客户见面、商务谈判中，表达能力不足可能导致无法有效说服客户，影响业务发展。
因此，从企业的角度来看，提升员工的演讲能力不仅有助于提高个人的职业素养，也直接影响到企业的整体效能和竞争优势。
解决方案：系统化的演讲培训
为了解决上述痛点，系统化的演讲培训显得尤为重要。通过专业的培训，员工可以掌握结构化思维和表达技巧，从而在各种场合中自信地发表演讲。这种培训不仅限于理论学习，更重视实践操作，通过互动、演练和反馈，帮助学员在真实场景中应用所学技巧。
结构化思维的培养
演讲的核心在于能够清晰、逻辑地传达信息。结构化思维的训练可以帮助学员在演讲时做到以下几点：
- 结论先行：在演讲的开头就明确表达主要观点，让听众迅速了解主题。
- 上下对应：确保演讲内容的逻辑性，让每个观点都能支撑起主要结论。
- 分类清楚：将信息进行合理分类，避免信息杂乱无章。
- 排序逻辑：根据重要性和逻辑关系对内容进行排序，使信息传达更为顺畅。
表达技巧的提升
除了思维的结构化，演讲的表达技巧同样不可忽视。通过学习如何确认主线、打破知识的诅咒、讲述故事和输出观点，学员能够在各类场合中有效表达自己的想法：
- 主线的确定：帮助演讲者清晰地引导听众，提升演讲的吸引力和效果。
- 双S表达法：通过将复杂的内容简化，确保信息的易懂性。
- 故事的力量：利用故事来增强表达的感染力，让听众更容易产生共鸣。
- 推导式输出：运用三段论等逻辑工具，帮助听众理解观点的来源和依据。
台风与呈现力的训练
演讲不仅仅是语言的表达，肢体语言、声音技巧和舞台表现同样至关重要。通过系统的训练，学员可以掌握：
- 舞台站位：找到适合自己的演讲位置，以增强个人的舞台表现力。
- 肢体语言的运用：通过自信的姿态和适当的手势来增强信息传递的效果。
- 声音的塑造：练习语音语调，使表达更具感染力。
核心价值与实用性
通过系统化的演讲与表达培训，学员不仅能提高个人的表达能力，更能在实际工作中运用所学技巧提升工作效率。企业在员工演讲能力的提升方面所获得的价值是显而易见的：
- 提高会议效率：学员通过结构化思维，能够在会议上迅速表达观点，节省时间。
- 增强项目汇报的说服力：具备清晰逻辑的汇报能更好地展示项目价值，赢得支持。
- 提升团队凝聚力：演讲技巧的提升能够激励团队，增强团队合作。
- 加强客户关系：良好的表达能力能够在客户沟通中建立信任，促进业务发展。
在职场中，表达能力的提升不仅是个人职业发展的需要，更是企业实现高效沟通和协作的基础。通过专业的培训，员工能够掌握科学的演讲技巧，进而在各类场合中自信、流畅地表达自己的观点，推动个人和团队的共同成长。
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