课程特色：
案例式教学 + 游戏活动 + 小组研讨分享 + 轻松愉快掌握工具
避免
无意义的鸡汤理论讲解
课程背景：
心态一变，阳光一片，员工的阳光心态影响着工作绩效，影响着团队合作，同时也影响着自我成长。
如何培养员工的阳光心态，提高员工的责任心、激发团队的主动性，成为许多管理者面临的难题，如何破局，才能让团队负起责任，主动解决问题，本课程提供此问题的解决方案，课程将通过发掘问题根源的方式，带领团队理解什么是真正的阳光心态、什么是责任心，同时负起责任对自己带来的好处有哪些
我们将共同探讨
如何认识自己、如何自我成长、如何承担责任、如何协助他人找到快乐
通过在各级员工中建立积极的个人责任文化来提高员工的主人翁意识，创造一个创新和敏捷的环境，每个人都问“为了达成这个关键目标，我还能做些什么?”建立一种文化，让创意的产生、跨部门的合作和必要的冒险成为组织的一种常态。
课程收益：
l 正确认知阳光心态的价值
l 掌握如何驱动自我学习与成长
l 正确理解员工角色责任扮演
l 管理者怎样带领团队共同塑造阳光责任心态
l 掌握工作计划责任方法，目标管理责任方法的核心要点
l 掌握如何提升工作效率方法
课程对象：中高层干部、储备干部、工程师、各级员工。
课程方式：直播
课程时间：1天，6小时/天
课程大纲
第一讲 明确的目标（目标管理）——动力系统
1、我有一个梦想
2、关于人生目标的思考
3、美满人生必须具备的六大目标
4、如何将目标视觉化
5、现场目标规划训练
第二讲 精细的时间管理（时间管理）——效率系统
1、我们还有多少时间？
2、算算你生命的投资回报率
3、浪费时间的原因
4、高效时间管理的法则
5、高效时间管理的建议
第三讲 强烈的求知欲（学习管理）——学习系统
1、为什么要学习？
2、学习的三大途径
3、如何设计自己的学习计划
4、快速学习的秘诀——做一个分享者
5、学习带来的边际效益
第四讲 高效的执行力（行动管理）——行动系统
1、我们为什么要加强行动管理？
2、行动产生的五大原因
3、激发行动的六大步骤
4、持续行动的秘诀——每天复习你的梦想
5、行动的过程管控和自我激励
第五讲 积极心态 阳光人生
1、突破原有的观念，建立新的行为思想习惯
2、自信心是成功的基石
3、建立快乐的人生模式
4、树立终生学习的意识
5、什么是积极心态？－－－积极心态的力量！
6、消极心态的形成及危害
7、积极心态给人带来的益处
第六讲 职场阳光心态之——承担责任
1、你在为谁而工作？定位不同，结果差别甚远！
2、责任越大，成就越大！不好好工作谁的损失最大？.
3、站在组织的角度想问题，你的成功随即展开
5、放弃责任，就等于放弃成长！
6、承担责任是一个人成熟的标志！
7、努力让自己在团队中成为不轻易被人取代的人
第七讲 职场阳光心态之——坚持付出
1、职场成功的秘诀：热爱工作坚持到底-不找借口
2、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回报？
3、工作就是你的银行，投入越多，收获越多！
4、获得晋升和收入的秘诀---提供物超所值的服务！
5、心理测评：员工分三种类型：
红苹果 青苹果 烂苹果，你是属于哪一类？
6、寻找薪水以外的东西，你将会获得更多！
第八讲：职场阳光心态之——团队合作
1、成功在于配合：配合客户配合团队配合自己
2、认识团队的本质特征
3、我能为团队做点什么？
4、从团队合作中我学到了什么？
5、团队合作中我抱怨了什么？
第九讲 职场阳光心态之——凡事感恩
1、为什么要感恩？－－“感恩”的力量
2、感恩就是感恩一切，凡事感恩
3、案例：感恩的福报
4、感恩的伟大秘密：感恩越多 得到越多
5、养成感恩的习惯：
常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事.
课程收尾
1．回顾课程
2．答疑解惑
周建华