易云帆:“好公文就是生产力”系列课程©之二: 汇报类材料——“干得好还要写得好”

易云帆老师易云帆 专家讲师 0查看

课程概要

培训时长 : 2天

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课程分类 : 公文写作

课程编号 : 43083

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适用对象

适用于企事业单位(尤其是国央企)的行政文秘、中基层管理者、工作人员等。

课程介绍

写作,对个人而言,既是优化表达和沟通能力的神器,也是提升思维能力和办事效率的法宝。公文,作为企业上下沟通、内外联络的坚实桥梁,不仅是开展日常工作、处理各类事务的基础工具,更是推动战略落地、实现目标达成的重要力量。从这个角度来说,“好公文就是生产力”。

然而,很多公文“写手”面临文字不严谨、表述不规范、重点不突出以及思路混乱等挑战,难以准确传递信息、获取支持,影响了组织的正确决策和有效执行,甚至可能引发误解和冲突,成为企业正常运营与稳健发展的绊脚石。实际工作中,“写手”们常常身兼数职,任务繁重,没有太多的时间系统学习公文写作知识和方法。

公文难写,又不得不写,难点和重点集于一体,如何破解?鉴于此,“好公文就是生产力”系列课程应运而生,旨在通过高效的方法论与落地的实战演练,帮助学员以最短的时间、最快的速度、最简易的工具,掌握最实用的写作技巧,并加以实际应用,进而提升企业的运营效率与管理效能,让公文真正成为推动企业高质量发展的强大生产力。

本次课程收益:此课纲为系列课程中的第二部分,主题为“干得好还要写得好”——汇报类材料写作。通过培训,实现“三个一”目标:

1.学会一套流程:运用金字塔原理,从导图的绘制、提纲的写作入手,提高表达的概括性、逻辑性和条理性,解决重点不突出,思维混乱等问题。学会从构思立意、素材搜集、框架搭建、内容填充、文字润色的公文写作全流程,并将写作提纲运用到工作汇报、会议发言、当众讲话等场合中。

2.掌握一类文种:熟练掌握运用金字塔原理、SWOT分析法等工具,高效构思并撰写汇报类材料,向上级传达信息,展示工作成果,收获汇报红利,并为领导层的决策提供有力支持和参考依据。

3.进行一场落地:将实际或企业内部的公文案例融入课程,通过老师讲解、学员研讨、修改点评等实战方式,将课程通用的方法、工具,结合本企业/单位的具体工作落地应用。

课程时间:2天,6小/

适用对象:适用于企事业单位(尤其是国央企)的行政文秘、中基层管理者、工作人员等。

课程方式:内容讲解、案例分析、实操演练、作业点评等

系列课程介绍:

这是一套精心设计、循序渐进的系列课程,共包含七份完整的课纲,分别为:1.总结经验类材料,2.汇报类材料,3.请示、函,4.纪要、通知,5.领导讲话稿、公文语言表达、公文专业知识(行文规则、公文格式、公文办理等),6.新闻/信息类材料,7.AI实用公文。内容既相互独立又紧密相连,组织者既可以选择整套课程进行连贯的整体培训,以全面、系统地提升学员公文写作能力;也可以根据需要单独选择某一套课纲的指定内容学习,有针对性地提升学员某一方面的写作技能。其中,第7份课纲《AI实用公文》,是在掌握前面课纲内容基础上的进一步高效落地,需配套使用,方能发挥最佳效果。若学员群体大多从事非经常性的文字工作,例如以管理人员为主,建议按照课程编排的顺序逐步深入学习,以便取得更好的培训效果。

课程大纲

第一讲:公文必备常识

(若第一、二讲内容已在系列课程中涉及,此处可省略)

一、公文写作的“根本大法”——《党政机关公文处理工作条例》

1. 深入解读2012版《条例》核心要点

2. 企业如何遵循《条例》提升公文质量

二、公文文种常见问题

1. 缺少文种

2. 错用文种

3. 臆造文种

案例:错用请示和报告,“煮熟的鸭子也飞了”

三、行文方向和行文关系

1.上行文:措辞恭敬,扼要明确

2.平行文:语气温和,平等交流

3.下行文:指令清晰,措施可行

第二讲:写作思维训练——金字塔原理的运用

一、像建房子一样写作

1. 结构化思维

2. 框架式写作

二、写作总体思路

缘起:“七步成诗”看古人才思敏捷

工具:“三步成文”让今人一气呵成

三、结论先行

1. 方法:运用“咖啡冲泡”法写作标题

2. 工具:运用“手机导航”法写作导语

案例:XX市加强企业领导班子建设报告的可视化构思呈现

四、以上统下

1. 一致性——告别“文不对题”

案例:图解XX公司项目管理工作总结的构思

2. 层级性:自上而下搭框架

五、分门别类

1. 工具:逻辑学的属种关系

2. 运用:思维混沌的破解之法

情景模拟:XX总监每月底的材料分类与整合

六、逻辑排序

1. 原理:神奇的大脑思维链条

2. 方法:联想写作法

七、提纲示意图

1. 金字塔示意图:直观展示文章结构层次

2. 逻辑树示意图:详细分解各块逻辑关系

综合实操:看职场视频,根据下属口头汇报,写一份汇报材料提纲

第三讲:报告

一、素材的搜集

1. 二手材料——复制粘贴,“蚂蚁搬家”

2. 一手材料——实地调研,“蜜蜂采花”

二、模板的制定

1. 高效秘诀:模板化策略,轻松提升10倍效率

2. 实用工具:“四步法”助力模板快速构建

运用:XX公司综合性报告导语模板的制定和运用

三、框架的搭建

1. 精巧搭建报告框架

2. 精细拟定小标题内容

四、词汇的雕琢

1. “叠字”+“对仗”,增添语言韵律

2. 文心一言+百度搜索,精准选择词汇

五、文字的综合

1. “天下文章一大抄,看你会‘抄’不会‘抄’”——要借鉴不要抄袭

2. “熟读唐诗三百首,不会吟诗也会吟”——可综合不可拼凑

六、综合类报告写作全流程解析

1. “买菜”:广泛撒网,搜集素材

2. “洗菜”:精挑细选,筛选素材

3. “装菜”:合理归置,区分素材

4. “炒菜”:巧妙编排,组合素材

实操:XX公司工作报告框架写作

七、专题类报告写作技巧及模板概览

1. 贯彻落实类

案例:XX公司贯彻落实XX会议精神的报告

2. 汇报情况类

案例:XX公司XX检修工作开展情况的报告

3. 反应问题类

案例:深度剖析企业逃废金融债务问题的报告

4. 答复询问类

案例:XX公司针对XX投诉情况的回复报告

八、述职类报告写作技巧

1. 公式化写作框架:

1)思想认识深度剖析

2)履行职责详尽阐述

3)自身建设持续加强

2. 写作要旨:“三要三不”原则

1)既要尽职尽责,又不越权越位

2)既要突出个人,又不个人主义

3)既要呈现亮点,又不锋芒太露

案例:XX服务中心场景化分类写作示范

第四讲:汇报材料

一、前期准备要领

1. 向谁汇报

2. 谁来汇报

二、写作要求概要

1. 内容的汇报性

2. 行文的单项性

3. 沟通的双向性

三、框架搭建概览

1. 思路举措型

2. 特色亮点型

3. 对标看齐型

4. 问题导向型

5. 时间脉络型

四、素材填充要诀:“两加两减”

1. 加内容

2. 加特色

3. 减套话

4. 减常规工作

视频案例:领导人对汇报材料的要求解析

五、数据筛选要点

1. 数据使用准则

2. 精准运用数据实现写作意图

3. 企业相关数据的实际应用

4. 部门/个人业绩数据的巧妙运用

5. 数据对比,凸显卓越成绩

六、做法与成绩比重考量

1. 差异化的绩效考核体系

2. 独特的企业现状分析

3. 多元化的领导期望与要求

案例:XX园区基础设施建设多场景写作技巧解析

第五讲:工作计划

一、工作计划写作核心三要素

1. 指导思想——引领方向的“磁铁石”

2. 工作目标——明确任务的“指南针”

3. 工作措施——实现目标的“工具箱”

二、指导思想撰写要领

1. 顶层设计:明确以何种理念为指导

2. 中层构建:围绕核心目标、主要内容或切入点展开

3. 底层实践:致力于实现既定目的

三、工作目标写作技巧

1. 刚性与弹性的统一

2. 过去与未来的统一

3. 上级与下级的统一

4. 定量与定性的统一

5. 总目标与分目标的统一

案例:XX集团工作计划的高效写作

四、计划写作“三妙招”

1. 正向构思法:用总结推导出计划

2. 逆向重塑法:将计划转化为总结

3. 层级拆解术:从KPI到OKR,细致拆解层级目标

实例演练:XX公司安全生产月活动报告,快速构思与成型

第六讲:调研报告

一、调研报告撰写步骤概览

1. 精心策划选题方向

2. 周密制定调研方案

3. 全面实施调研活动

4. 细致起草报告内容

场景模拟:XX公司关于设备保养问题调研报告起草全过程揭底

二、调研方式

1. 详尽的资料调研

2. 直观的访谈调研

3. 务实的现场调研

4. 便捷的在线调研

三、调研问卷的设计

1. 引导语的写法

2. 问题设计的原则

3. 答案设计的要求

4. 问卷使用的步骤

案例:粮食安全的调研报告

四、调研报告各部分的撰写要点

1. 标题:精准概括,引人入胜

2. 前言:背景简述,开宗明义

3. 正文:分析深入,结论明确

4. 结尾:总结观点,提出建议

实操:就XX公司上半年销售业绩显著下滑的现象,草拟一篇调研报告

第七讲:心得体会(以培训为例)

一、整体框架

1.开篇布局,主题突出

1)选题精准,标题醒目

2)导语引领,背景铺陈

2.正文铺展,深度挖掘

1)课程精髓,收获颇丰

2)思维蜕变,能力跃升

3)成长轨迹,心智觉醒

4)描绘蓝图,实践为基

3.结尾收笔,意蕴犹存

1)全文总结,感谢在怀

2)展望未来,信心满满

二、写作要领

1.忌空谈理论,须联系实际

2.忌面面俱到,应聚焦亮点

3.忌纸上谈兵,要学以致用

第八讲:项目类材料

一、立项报告(含可研报告)

1. 写作初心

1)从作者视角:严格把控项目源头

2)从读者视角:有效规避决策风险

2. 立项报告撰写框架

1)项目概况

2)可行性或必要性分析

3)核心内容细化

4)预期收益展望

5)投资预算明晰

6)风险识别、评估与防控

7)职责划分与协同分工

3. 项目汇报材料写作公式

1)项目启动阶段:目标意义+方案计划+职责分工+协作机制

2)项目执行阶段:情况描述+问题对策+推进计划

3)项目完成阶段:背景+目标+行动+挑战+结果+反思+前瞻

二、投标书

1. 功能与作用

1)打破市场垄断

2)促进合法竞争

3)提升项目效益

2. 特点与要求

1)制作的规范性

2)承诺的可行性

3)时间的限定性

3. 写作的底线:避免“一票否决”(符合《招标投标法实施条例》相关规定)

4. 前期准备:“三个研究”

1)研究客户需求

2)研究评分标准

3)研究竞争对手

5. 投标书各部分撰写技巧

1)封面设计要专业

2)致送单位需明确

3)正文内容要详实

4)附件资料要齐全

5)落款信息要准确

案例:某工程投标书参考文本

三、SWOT分析法在项目写作中的运用

1. 基础理念概述

1)应用场景:辅助决策的高效思维工具

2)工具特性:简单、实用、易学

2. 使用步骤

1)分析各种内外部因素

2)构造矩阵图

3)制定计划形成文字

场景模拟:XX企业实施产业转型,运用SWOT分析法写作报告

实操训练:结合汇报类材料的实际案例或企业内部案例深入剖析/修改/写作

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• 易云帆:好新闻就在你身边 ——企业新闻写作
课程时间:2天,6小时/天课程对象:通讯员、行政文秘、兼职文字工作者课程背景:企业外宣,能起到正面宣传、展示形象,推广产品、软文营销的效果;企业内宣,能起到下情上达,反映情况,凝聚力量、营造氛围的作用。有的单位比较小,总共就那么点事情,但是宣传到位,工作显得有声有色;有的单位很大,工作也做了很多,但很多人只知道埋头拉车,忽略了宣传,让人感觉不到工作的亮点和成绩。当然,“说得好”’一定要以“干得好”为基础,但“干得好”却不一定能“说得好。因此,在干好工作的前提下,加强宣传,企业通讯员既责无旁贷,又大有可为。作为企业通讯员,有这样的心声:“我们的工作很普通呀,有什么可写的?”、“工作年年都是那样做的,没什么特别啊”、“四季歌都唱烦了”…如何以旧见新,怎么同中见异,怎样才能够化平淡为神奇?也就催生了开发该课程的初心——好新闻就在你身边。古诗有云:“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,山,还是那座山,但因为角度不同,看到的风景就不一样;事情还是那个事情,但因为写作的方法不同,得到的新闻价值也就不一样。 课程收益:● 掌握寻找新闻线索的方法● 掌握挖掘新闻点的技巧● 掌握采访的艺术● 能将消息、通讯稿的写作方式运用在工作中● 了解新闻摄影的基本知识 课程时间:2天,6小时/天课程对象:通讯员、行政文秘、兼职文字工作者课程方式:理论讲解、分组讨论、案例分析、实操演练、作业点评等 课程大纲第一讲:新闻基础知识一、新闻的本质二、新闻的作用1.外宣1)宣传企业,展示形象2)推广产品,软文营销2.内宣1)下情上达,反映情况2)凝聚力量,营造氛围三、企业通讯员角色定位四、新闻写作四原则1. 真实性2. 时效性3. 奇特性4. 贴近性五、新闻线索1. 从重要活动、会议、节日切入2. 从领导的动向着眼3. 从发展思路、管理模式、工作成果捕捉5. 从先进人物中塑造六、向三种动物学习1. 老鹰的眼睛2. 猎犬的鼻子3. 猎豹的速度七、新闻角度1. 以小见大案例:从“一粒药”看“十四五”医改2. 以同见异3. 以旧见新案例:公司每年组织的体检如何出新 第二讲:新闻写作基本功训练一、新闻语言四要求1. 合“法”性——合乎语法2. 严谨性——滴水不漏3. 概括性——完美瘦身4. 合规性——禁用慎用二、新闻写作表达方式1.叙述1)概叙2)详叙2. 议论议论与叙述的妙用3.描写1)白描2)细描 第三讲:消息写作技巧一、概念及特点二、新闻六要素:5W1H三、消息特点1. 短2. 平3. 快四、消息常用结构1. 倒金字塔结构案例:《鸿门宴》改写:《刘邦出席宴会时险遭刺杀》2. 沙漏结构五、新闻跳笔1.方法1)短段落,多分段2)断裂行文2.利弊1)优点:能快速写作、使新闻更有动感、加大了信息量、方便编辑删减2)缺点:过于标准化、程式化、“散”和“零碎”、三重复3.注意事项1)形散而神不散2)借用“蒙太奇”结构案例:神剪辑为何没有违和感4. 加大跨度案例:三联韬奋书店试行24小时营业或将长期运行六、消息各部分写法1. 标题2. 导语3. 主体4. 背景5. 结尾七、政务信息的写作技巧1. 政务信息与企业新闻的区别和联系2. 会议类信息写作公式3. 活动类信息写作公式4. 调研类信息写作公式案例:XX公司主要领导到对口扶贫点调研产业扶贫工作 第四讲:通讯写作技巧一、消息与通讯的区别二、分类1 、事件通讯2. 工作通讯3. 人物通讯三、工作通讯写作技巧1. 点面结合,选取事例2. 分析对比,凸显变化3. 改写总结,就地取材案例:XX公司结算清欠工程款打出“组合拳”四、工作通讯结构1.“华尔街日报体”写作流程1)有关的人物故事2)过渡,切入新闻3)展开,阐述主题4)回归,进行评价案例:工作通讯《辽宁大中型企业探索劳动力竞争流动新体制》2. 华尔街日报体的好处1)代入感2)体现人文关怀3)趣味性3.写作要求1)直接采访是前提2)选取合适的人和切入点是关键3)多信息来源是保障五、人物通讯1.报道对象1)重要人物2)岗位标兵3)技术能手4)劳动模范2.注意事项1)要适度,不要溢美2)要合理,不要胡编3)要人性化,不走极端六、新闻采访1.采访的必要性1)采访是报道的依据2)采访是保证真实性的前提3)采访有助于深化报道4)采访有助于找到真情实感2.采访场地1)睹物思人2)睹物忆事3)触景生情3.采访“四要”1)要准备2)要尊重3)要倾听4)要共情4.问题设计原则1)简单通俗2)具体明确3)把握主线4)回顾确认5. 写好采访笔记七、新闻故事化1. 故事是情感的载体2. 画面感营造的方法3. “五觉”联动的写作技巧案例:工作通讯《“煤改电”:蓝了天空 暖了民心》4.故事采写六步法1)目标2)阻碍3)努力4)困境5)转机6)结果案例:人物通讯《一诺千金的乡村医生》5.增加可读性的“四大法宝”1)情节2)细节3)悬念4)引语 第五讲:新闻摄影一、避免照片模糊的技巧二、如何具备构图意识1. 构图原则:主体突出、稳定均衡、画面简洁2. 构图方式:十字形构图、对称构图、九宫格构图3. 构图意图:陪体呼应主体、前景渲染气氛、背景说明环境三、如何具备景别意识1. 远景2. 全景3. 中景案例:如何通过几张不同景别的新闻照片叙事4. 近景5. 特写案例:一双劳动人民的手四、如何使用拍摄角度1. 平拍2. 仰拍3. 俯拍案例:XX工程建设速度块、质量好,如何用不同拍摄角度体现五、拍摄技巧1. 仔细观察2. 抓拍瞬间:信息量大、有象征性、有视觉冲击力3. 合理摆拍4. 为当事人“遮丑”六、拍好会议及活动图片1. 了解会议内容及环境2. 信息量齐全的全景照3. 完整的主席台照片4. 主要领导讲话照5. 发言者照片6. 上级领导与主要领导同框照
• 易云帆:领导讲话稿写作训练
课程时间:2天,6小时/天课程对象:行政文秘、中基层管理者、兼职文字工作者课程背景:公文,对企业来说,既是上下沟通、内外联络的桥梁,也是开展工作、处理事务的载体;写作,对个人来说,既是优化表达和沟通能力的神器,也是提升思维能力和办事能力的法宝。对于很多公文“写手”来说,表达不严谨、格式不规范、思维较混乱、重点不突出、逼格不够高…成为一只只“拦路虎”。实际工作中,“写手”们常常身兼数职,任务繁重,没有太多的时间系统学习公文写作知识和方法,但工作中又常常要运用。公文难写、公文又不得不写,难点和重点集于一体,如何破解?也就催生了该课程开发的初心——让企业没有难写的公文。即以最短的时间、最快的速度、最简易的方法,让学员更好的掌握常用公文的写作技巧,并加以应用。系列课程共5个课纲,每个课纲的标准课时为2天,既相对独立、自成一课,又有机结合、循序渐进,无重复内容。可以根据客户的需求和培训时长,合理重组新的课纲。同时,为体现课程的针对性,提高匹配度,课前将针对学员进行简易的问卷调查(只需1分钟),并请主办方提供内部典型的公文案例(不涉密),课程内容将根据调研结果,结合案例,进行调整和完善,做到“量身定制、学以致用、现学现用”,实现更好的培训效果。 课程收益:● 熟练掌握领导讲话稿的写作方法和技巧;● 学会运用领导思维分析和解决工作中的问题;● 为领导安排部署工作,下达指令提供参考;● 充分发挥参谋助手作用。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:行政文秘、中基层管理者、兼职文字工作者课程方式:理论讲解、分组讨论、案例分析、实操演练、作业点评等 课程大纲第一讲:应用场合一、会议1. 动员会2. 座谈会3. 汇报会二、活动1. 会见2. 会谈3. 仪式 第二讲:特点一、组织意志1. 职务因素2. 身份因素二、个人见解1. 上升2. 凝聚 第三讲:作用一、履行公务1. 宣传教育2. 统一思想二、指导工作1. 部署安排2. 督促落实 第四讲:“三个度”一、政治上的高度1. 胸怀大局2. 把握大势3. 着眼大事二、理论上的深度1. 透过现象看本质2. 分析矛盾抓关键3. 由此及彼找规律三、位置上的广度1. 身在兵位2. 胸为帅谋案例:XX在万企培训启动仪式上的讲话 第五讲:“四个研究”一、研究上面的事1. 文件2. 会议3. 讲话二、研究外面的事1. 外部的形势2. 发展的趋势3. 同行的情势三、研究下面的事1. 内设部门好做法2. 下属单位好经验四、研究自己的事1. 体现针对性2. 突出操作性3. 增强指导性 第六讲:拔高主题的方法1. 落笔成调有高度2. 登高望远攀高度3. 寻章摘句借高度4. 瞻前顾后拉高度5. 引经据典显高度 第七讲:构思技巧一、领会意图1. 面授机宜之悟1)性格特点2)思维方式3)工作风格2. 要点把握之道1)跟随参加调研活动2)留心即兴讲话3)分析日常批示3. 了解意图之径1)听其言2)观其行3)察其态二、明确要求1. 字数2. 时长3. 篇幅换算公式三、角色假定1. 写谁就是谁2. 关门当领导3. 执笔三分主四、听众本位1. 背景点2. 利益点3. 兴趣点五、避免撞车案例导入:XX地动员会两名负责人表态发言“撞车”1. 通气2. 分工3. 联系4. 区别:内容上、角度上、语气上5. 会议发言避免撞车的技巧1)从主题报告的角度去写2)从会议总结的角度去写3)从会议主持的角度去写 第八讲:各部分写作方法一、标题1. 直接式2. “主题+直接”式案例:XX公司首届创新大会上的讲话稿二、开头1. 时起2. 景起3. 诗起4. 叙起5. 论起6. 直起三、结尾1. 概括型2. 号召型3. 鼓动型 第九讲:传达类讲话稿——恢弘的主旋律一、要求1. 忠实于精神实质2. 结合实际贯彻落实二、方式1. 原文照读2. 摘取要点三、写作思路1. 心入-身入-政入2. 叙述-认识-实践3. 述会-述事-述做 第十讲:部署动员类讲话稿——昂扬的进军号一、写作公式:认识+要求二、常规写作模板1. 提高认识2. 组织领导3. 落实责任4. 协调配合5. 资金投入6. 宣传发动7. 队伍建设8. 考评奖惩案例:“三定三变”出征脱贫攻坚“歼灭战” 第十一讲:礼仪类讲话稿——和谐的圆舞曲一、年会讲话稿1. 年会的常识1)特点2)目的3)发展趋势4)基本环节2. 写作公式:回顾+感谢+展望+祝福案例:马云在阿里超级年会上的讲话稿二、答谢会讲话稿1. 答谢会目的1)感恩客户2)坚定合作信心3)介绍新产品2. 写作公式:欢迎+回顾+感谢+展望+祝福案例:在xx化纤公司年终客户答谢会上的讲话稿 第十二讲:语言艺术一、一短二、二通1. 通俗2. 通顺三、三化1. 口语化案例:《亮剑》李云龙在独立团上的讲话2. 个性化案例:王石的讲话风格3. 形象化1)使用比喻案例:XX地唱好高质量发展“五重奏”2)营造画面实操:起草领导给公司新员工的讲话稿

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