在现代社会中，面对各种复杂问题，许多人常常感到无力和迷茫。尤其是在工作和生活中，定式思维往往成为我们解决问题的障碍。如果你曾因问题而感到焦虑，甚至牺牲了个人情绪与他人的关系，那么本课程将帮助你走出这一困境，掌握创新的解决问题的方法。
傅东云
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定式思维是指在面对问题时，固执于某种思维模式，难以跳出固有的框架。这种思维模式往往会限制我们的想象力，使我们难以找到有效的解决方案。课程将以教练的方法，带领学员一步步调整思维，找到突破口，创新性地解决问题。
本课程采用非常规的问题解决方式，强调个人体验和情绪对解决问题的重要性。通过去除内在障碍，为问题解决创造良好的环境，帮助学员在短时间内实现突破。
本课程适合各类希望找到有效解决问题方法的人士，无论是职场新人还是经验丰富的管理者，都能从中受益。
课程为期两天，每天6小时，内容涵盖以下几个部分：
通过互动活动，帮助学员彼此认识，建立良好的学习氛围。
在解决问题前，首先要认识到自己的情绪状态。我们会探讨“我与问题的关系”，帮助学员理解自己在问题中的角色，如受害者、问题制造者或管理者。
通过思维转换，学员将学习如何改变对问题的态度，从而减轻负面情绪的影响。
课程将详细讲解问题解决的七个步骤，帮助学员系统地分析和解决问题。
了解与问题相关的干系人，利用干系人图谱进行个人问题干系人分析，明确不同角色的影响。
高清化目标，通过双人练习和个人练习，帮助学员制定清晰的目标清单。
对问题的环境进行分析，了解现状与差距，探索根因，使用鱼骨图和5W分析法，帮助学员全面理解问题。
通过头脑风暴法，学员将学习如何横向思维，探索出多种解决方案。
分析成功的关键因素，设计沟通方案，减少抵制，并制定快速成效的策略。
在实施后，学员将学习如何衡量和评估实际效果，并根据反馈修正行动方案。
创新是解决问题的重要因素。我们将介绍创新的三个原则：新的、有价值的、可行的。通过小测验，帮助学员了解自己的创造性水平，并识别创新的障碍。
课程还将介绍一些创新性问题解决工具，如加、减、乘、除，帮助学员灵活应用于实际问题中。
在课程结束时，学员将进行总结，制定个人行动计划，将所学知识运用到实际工作和生活中。
打破定式思维并非易事，但通过系统的学习和实践，完全可以实现。以下是一些有效的策略：
定式思维是我们在日常生活和工作中常见的障碍，然而，通过系统的学习和有效的实践，我们完全可以打破这种思维模式。通过本课程的学习，您将掌握解决问题的创新方法，提升自己的情绪管理能力，最终实现个人和职业的双重成长。
无论您是希望提升自身能力的职场人士，还是希望改善团队合作的管理者，本课程都将为您提供宝贵的知识和实践经验。通过打破定式思维，您将能够更自信、更从容地面对各种挑战，找到更具创新性的解决方案。
