在当今这个快速变化的时代，个体和组织都面临着巨大的挑战与机遇。在乌卡（VUCA）环境下，易变性、不确定性、复杂性和模糊性成为了我们必须应对的现实。在这样的背景下，如何成为一名高效能人士，如何在个人生活和职业生涯中实现成功，成为了每一个追求进步的人士的共同目标。斯蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》为我们提供了一套系统的方法论，帮助我们从依赖他人到自我独立，再到相互依赖，最终实现自我完善与成长。
茆挺
培训咨询
《高效能人士的七个习惯》课程旨在帮助个体认识到自身的潜力，从而更好地应对生活与工作中的挑战。通过改变学员对工作态度和人际关系的思维模式，该课程已帮助数以万计的组织实现成功。通过互动式教学方法，课程强调实践与理论的结合，确保学员在实际工作中能够有效运用所学知识。
参加该课程后，学员将能够：
课程共分为四个单元，分别从个体成功到公众成功，全面关照生命。每个单元都围绕七个习惯展开，帮助学员逐步实现个人与团队的高效能。
在这一单元，学员将学习到品德与个人魅力的重要性，以及“习惯”产生的心理学基础。通过思维转换（Paradigm shift）和效能原则的理解，学员能够认识到个人内在的潜力。
心理故事和寓言故事，如“少女与老妪”和“下金蛋的鹅”，通过生动的案例分析，帮助学员理解如何从内而外全面造就自己，实现人生的圆满丰润。
这一单元集中在三个关键习惯的建立上：
通过案例分析和个人练习，学员将深入理解每个习惯如何在生活中发挥作用。
团队协作在现代职场中变得愈发重要，在这一单元中，学员将学习如何建立信任与信用，培养双赢思维：
在这一单元，学员将探讨如何不断更新自我，提升个人的综合素质：
课程结束时，学员将制定自我成长计划，确保所学知识能够在生活中得到应用。
课程采用现场讲授、案例分享、角色扮演、团队共创和影片学习等多种形式，确保学员在参与中深入理解课程内容。通过小组讨论和实践演练，学员能够在真实情境下运用所学知识，提升解决问题的能力。
为了确保学习成果的转化，课程结束后，学员将进行总结与评估。通过建立学习俱乐部和同伴关系，学员能够在实际工作中不断实践和分享所学知识，形成良好的学习氛围。
在这个充满挑战的时代，成为一名高效能人士不仅仅是个人成功的需要，更是团队和组织发展的重要保障。《高效能人士的七个习惯》课程提供了系统的方法与实践工具，帮助我们在复杂多变的环境中，掌握主动，提升自我，实现更高层次的成功与幸福。
通过对课程内容的深入理解与实践，我们每个人都可以成为影响他人的高效能人士，创造双赢的局面，共同迎接未来的挑战。
