提升讲师台风训练的有效性与技巧分享

讲师台风训练：提升企业内部讲师的教学能力

在企业内部培训中，讲师的表现直接影响到培训效果。许多企业发现，内部讲师在上讲台时常常表现出紧张、不自信，甚至对授课内容的掌握不够深入，导致课堂氛围乏味，学员难以吸收知识。这种现象不仅影响了培训的有效性，也让讲师的积极性受到打击，从而形成恶性循环。为了打破这一局面，我们开发了“讲师台风训练”课程，旨在提升内部讲师的授课水平，增强课堂互动，提升学员的学习积极性。

戴辉平：《内训师授课技巧强化训练》

本课程专为企业内部讲师设计，旨在解决讲师不敢上台、讲课乏味、学员难以记住和应用知识等问题。通过系统的教学方法、心理学、记忆学和舞台表演艺术等理论，提升内训师的授课水平。课程内容丰富，包括缓解紧张、全脑表达、生动教学等多种实用技巧

戴辉平 企业内训师打造专家 培训咨询

课程背景与目标

培训课程的开发源于对企业内部讲师普遍存在的问题的深刻认识。许多讲师在上台时感到紧张，担心自己的表达不清晰，或无法引起学员的兴趣。此外，由于缺乏有效的教学方法，课堂内容往往显得单一，导致学员无法有效掌握技能。

针对这些痛点，“讲师台风训练”课程通过系统的培训，帮助讲师提升自信心，掌握多样化的教学方法，提高课堂的互动性和吸引力。课程内容结合了教育学、心理学、演讲语言等多方面的理论，提供实用的技巧和方法，帮助讲师在课堂上更好地传达知识。

课程特色与内容

本课程具有以下几个显著特色：

• 知识系统全面：涵盖了讲师在授课过程中所需的多种技能与方法。
• 技能方法实用丰富：包括缓解紧张的6种方法、全脑表达36计、6种开场方式等多种实用技巧。
• 充分的课程练习：课程中设置了大量的互动和练习环节，确保学员能够在课堂上立即应用所学知识。

课程的具体安排如下：

• 第1天：内训师角色认知与讲师台风训练、全脑表达训练。
• 第2天：授课技巧训练。
• 第3天：互动控场技巧与试讲通关。

培训收益

通过参加“讲师台风训练”课程，讲师们将获得以下收益：

• 掌握缓解紧张情绪的有效方法，提升自信心。
• 学习如何进行全脑表达，提高表达的逻辑性和生动性。
• 了解不同类型学员的特点，以便更好地调整授课方式。
• 掌握多种互动与控场技巧，提升课堂的参与感与活跃度。
• 通过试讲演练，获得及时的反馈与指导，进一步提升授课能力。

课程实施与教学方法

为了确保课程的有效性，我们采用了多种教学方法，包括翻转课堂、行动学习、视频观摩、分组研讨等。这些方法不仅能激发学员的学习兴趣，还能增强他们在实际教学中的应用能力。

例如，在全脑表达训练中，讲师将学习如何运用左右脑的不同功能，构建逻辑与生动的表达。同时，通过案例分析和实际练习，讲师们能够将理论知识应用到实践中，提升自己的表达能力。

课程细节分析

第一天：角色认知与台风训练

课程的第一天，讲师将认识到自身在培训中的多重角色，包括企业文化的传播者、专业课程的开发者、知识技能的传授者等。通过角色认知，讲师能够更清晰地了解自己在培训中的责任与使命。

在讲师台风训练部分，课程将重点关注培训师的气场修炼，包括职业形象的塑造、声音的训练等。学员将学习如何通过自身的形象和声音来吸引学员的注意力，并有效传递信息。

第二天：授课技巧训练

第二天的授课技巧训练将深入探讨生动教学的修炼。通过学习六大开场技巧、十大生动教学方法等，讲师们将掌握如何在课堂上创造一个积极的学习氛围。同时，课程也将教授培训收尾的技巧，确保学员在课程结束时能够带走实用的知识和技能。

第三天：互动与控场技巧

在课程的最后一天，讲师们将学习如何在课堂上进行有效的互动。课程将介绍互动的时机、层次与频次，让讲师们能够在不同的教学环节中，灵活运用互动技巧。同时，控场技巧的训练将帮助讲师们在面对突发情况时，保持课堂的秩序与活跃度。

结语

通过“讲师台风训练”课程，企业内部讲师不仅能够提升自身的授课能力，还能促使培训效果的落地，推动企业内部知识和技能的传承。我们相信，在不断的学习和实践中，讲师们将能够在讲台上自信地展现自我，带领学员们共同成长。

提升讲师的台风，不仅是对讲师个人能力的提升，更是对整个企业培训效果的提升。在未来的培训中，让我们携手并进，共同开创更加辉煌的学习之旅。