内训师技能提升：打造高效培训团队的关键秘籍

内训师技能提升：构建卓越培训能力的路径

在现代企业中，内训师的角色愈发重要。他们不仅是知识的传播者，更是推动企业文化与员工成长的关键力量。随着企业对内训师专业化要求的不断提高，内训师的技能提升显得尤为必要。在此背景下，我们将深入探讨如何通过系统的培训课程来提升内训师的综合能力，使其能够在职场中更有效地发挥作用。

戴辉平：《内训师综合技能提升训练》

这个为期两天的培训课程专为企业内部兼职讲师、候选讲师及培训人员设计，旨在全面提升内训师的授课能力。通过系统学习金字塔原理、成人学习特点及缓解紧张的多种方法，掌握全脑表达技巧和多种教学方法，学员将能够优化PPT逻辑结构，设计生动开

戴辉平 培训咨询

课程收益与目标解析

本次内训师技能提升课程，旨在帮助参与者全面理解金字塔原理与成人学习特点，掌握多种实用的培训技巧与方法。通过为期两天的密集培训，学员将获得以下几方面的提升：

• 熟悉知识：深入理解金字塔原理和成人学习特征，能够更好地设计符合成人学习需求的培训课程。
• 提升技能：掌握缓解紧张的六种方法，学会全脑表达的36种技巧，了解多种开场及收尾方式，提升内训师的整体授课能力。
• 增强培训效果：通过系统的训练，促进学员在实际授课中的应用，提升培训的有效性和学员的参与度。

课程结构与内容安排

课程分为两天，每天6小时的安排，涵盖了气场修炼、逻辑思维、表达技巧等多个模块。课程通过视频观摩、分组研讨、情景演练等多种形式，让学员在实践中提升自身能力。

第一天：魅力台风与表达技巧

气场修炼

内训师的气场直接影响到授课效果。第一天的课程从气场修炼开始，主要包括身法、手法、眼法、步法的训练。我们将通过一系列的练习，帮助学员提升自信，增强吸引力，使其在授课时能够更好地与学员建立连接。

发声训练

发声是表达的重要组成部分。课程将针对发声、发音、语音、语气、语调、语速等多个方面进行系统训练。通过科学的训练方法，帮助学员调整其声音的质量，使其更加富有感染力和说服力。

缓解紧张的方法

紧张是内训师常常面临的问题，课程将介绍紧张的六种表现和四大原因，并提供六种有效的缓解方法。通过这些方法，学员将能够在授课前有效地调整自己的心理状态，以最佳状态进入课堂。

全脑表达训练

全脑表达是提升授课效果的关键。课程将介绍逻辑表达的多种结构，包括时间结构、空间结构、支点结构等。学员将通过案例学习和练习，掌握不同结构的表达技巧，使其在授课时能够逻辑清晰、层次分明。

• 逻辑表达训练：学习不同的结构，并通过案例进行实践，提升表达的系统性。
• 生动表达训练：通过图示、幽默、对比等多种刺激手段，使表达更加生动有趣。
• 全脑表达的设计与应用：掌握全脑表达的36计，运用到实际授课中。

第二天：逻辑思维与呈现技巧

逻辑思维训练

课程的第二天将重点放在逻辑思维的训练上。学员将学习如何设计结构合理的PPT，掌握四大逻辑结构，提升课件的逻辑性和可读性。此外，思维导图的应用也将帮助学员更好地整理思路，规范PPT的逻辑结构。

• PPT的四大逻辑结构：时间、空间、关系、心智结构的合理应用。
• 思维导图的使用：学习如何阅读、绘制思维导图，以提高逻辑清晰度。
• 不同类型PPT的逻辑方案：为不同场合设计合适的PPT逻辑方案。

呈现技巧训练

优秀的内训师不仅需要有扎实的知识基础，更需要掌握有效的呈现技巧。课程将教授生动教学三段论、六大开场技巧以及失败开场的三大禁忌等内容。通过这些训练，学员将学会如何设计引人入胜的课程开场和收尾，提高学员的参与感和课堂效果。

• 生动教学三段论：凤头、猪肚、豹尾，合理安排课程结构。
• 六大开场技巧：开门见山、提问开场、数据开场等多种方法的应用。
• 失败开场的禁忌：避免自杀式、自夸式和冗长式的开场。

通过这些技巧的学习和实践，内训师将能够在授课中更好地吸引学员的注意力，提升课堂的活跃度。

课程总结与展望

经过两天的系统培训，内训师的各项技能得到了显著提升。课程不仅提供了理论知识，更注重实操性，通过丰富的案例和练习，帮助学员将所学应用到实际工作中。内训师在面对培训时会更加自信、从容，能够有效地传达知识，促进学员的学习和成长。

内训师的技能提升是一个持续的过程，参与此次培训课程的学员们应当在今后的工作中继续实践所学，不断反思与改进，力求在培训领域中不断突破自我，成为更卓越的培训师。通过不断的学习与实践，内训师不仅能为企业的发展贡献力量，更能为自身的职业生涯增添光彩。

结语

内训师的技能提升是一项系统工程，企业应重视内训师的培训与发展，为他们提供必要的资源与支持。在快速发展的商业环境中，具备高效培训能力的内训师将是企业成功的关键。通过此次课程的学习，相信每位参与者都能在未来的工作中展现出色的培训能力，为企业的发展贡献力量。