内训师技能提升的关键策略与实践分享

内训师技能提升的重要性

在现代企业中，内训师的角色愈发重要。随着员工素质的提升和企业培训需求的多样化，内训师不仅需要具备扎实的专业知识，还要掌握一系列的授课技巧和表达能力。这不仅关乎个人职业发展，也直接影响到企业整体的培训效果。因此，开展系统的内训师技能提升课程成为了企业人力资源管理的重要组成部分。

戴辉平：《内训师综合技能提升训练》

这个为期两天的培训课程专为企业内部兼职讲师、候选讲师及培训人员设计，旨在全面提升内训师的授课能力。通过系统学习金字塔原理、成人学习特点及缓解紧张的多种方法，掌握全脑表达技巧和多种教学方法，学员将能够优化PPT逻辑结构，设计生动开

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内训师技能提升课程概述

内训师技能提升课程通常为期两天，分为六小时的授课时间，旨在通过多种教学方式提高内训师的整体授课能力和培训效果。课程内容围绕培训师的气场修炼、逻辑思维和呈现技巧等方面展开，帮助参与者在理论和实践中不断提升自身的职业素养。

课程收益

参加内训师技能提升课程后，学员将能够：

• 熟悉金字塔原理及成人学习特点，为授课内容的设计提供理论基础。
• 掌握缓解紧张的六种方法，有效应对授课时的心理压力。
• 学会多种表达技巧，包括全脑表达36计，提高授课的生动性和趣味性。
• 掌握六种开场方式和八种生动教学方法，提升课堂吸引力。
• 掌握六种收尾方式，使课程能有效总结并加深学员理解。
• 整体提升内训师的授课能力，促进培训效果的实现。

课程内容详细解析

第一天：魅力台风与表达技巧

课程的第一天主要集中在培训师的气场修炼和表达技巧的提升。内训师不仅需要专业知识，还需具备良好的气场和表达能力，以便更好地吸引学员的注意力并传达信息。

魅力台风训练

魅力台风训练包括身法、手法、眼法、步法等多个方面。通过这些训练，内训师能够更好地掌控自己的身体语言，提升课堂的氛围。

• 身法：身体的姿态和动作，影响着学员的注意力。
• 手法：手部动作能够帮助强调表达的重点。
• 眼法：目光的交流可以增强与学员的互动。
• 步法：走动的方式有助于调动学员的参与感。

魅力发声训练

通过发声、发音、语音、语气、语调和语速的训练，内训师能够在授课中更好地传达情感和信息。这些发声技巧不仅能够提升课堂表现，还能增强学员的学习体验。

缓解紧张心理

内训师在授课时常常会面临紧张的情绪。课程中教授的六种缓解紧张的方法，如深呼吸、积极自我暗示等，能够有效帮助内训师在授课过程中保持冷静，提高授课效果。

全脑表达训练

全脑表达训练旨在帮助内训师掌握多种表达结构和技巧，提升信息传达的有效性和趣味性。

• 逻辑表达训练：通过时间结构、空间结构、支点结构等多种表达方式，内训师能够组织清晰的授课内容。
• 生动表达训练：运用比喻、幽默、对比等多种表达手法，增强课程的趣味性。
• 全脑表达36计：通过案例分析与练习，帮助内训师掌握多种表达技巧的应用。

第二天：逻辑思维与呈现技巧

第二天的课程重点在于逻辑思维和呈现技巧的训练，这是提升内训师授课质量的重要环节。

逻辑思维训练

逻辑思维是内训师设计课程和制作PPT时必不可少的能力。课程中将介绍PPT的四大逻辑结构，帮助内训师在制作课件时做到条理清晰，逻辑严谨。

• 思维导图：学习如何利用思维导图梳理和优化PPT的逻辑结构。
• 不同类型的PPT逻辑：掌握汇报型、工作总结型等不同类型的逻辑结构，使内训师能够灵活应对不同的培训需求。
• 精美PPT的四要素：学习如何通过结构化思考、图表化表达、色彩化突出和动态化呈现，提升PPT的视觉效果。

呈现技巧训练

内训师的授课风格与技巧直接影响学员的学习体验。课程中教授的生动教学三段论和六大开场技巧，将帮助内训师在授课中更好地吸引学员的注意力。

• 生动教学三段论：凤头猪肚豹尾的结构可以帮助内训师提升课堂的逻辑性和条理性。
• 六大开场技巧：如开门见山法、提问开场法等，帮助内训师在开场时就抓住学员的注意力。
• 教学的风格与境界：通过学习教学的不同风格和境界，内训师能够在授课中展现出更高的专业水平。

课程总结与反思

内训师技能提升课程通过系统的教学和实践训练，帮助参与者全面提升了授课能力。在课程结束后，内训师应对所学内容进行总结与反思，思考如何将所学知识应用到实际授课中，以提高培训效果。

通过不断学习与实践，内训师可以在培训领域中不断进步，成为企业内不可或缺的培训资源。未来，随着企业对员工培训的重视程度不断提升，内训师的技能提升课程将会更加受到关注，成为提升企业竞争力的重要手段。

总之，内训师的技能提升不仅是个人职业发展的需要，也是企业实现可持续发展的重要举措。通过系统的培训，内训师能够更好地发挥自身的价值，推动企业的整体发展。