讲师手册:中级内训师培训课程开发指南
随着企业培训需求的不断增加,中级内训师的角色愈发重要。为了提升内训师的专业能力和授课效果,开发一门系统化的培训课程显得尤为必要。本讲师手册将详细介绍本课程的背景、内容、特色、收益及实施细节,旨在为企业内部讲师提供全面的指导,帮助他们更高效地进行课程开发与教学。
这门课程旨在帮助中级内训师提升授课与课程开发的底层逻辑,突破创新瓶颈,提升课程针对性和开发效率。通过经验萃取、加涅教学原理和全脑表达技巧等理论的系统训练,学员不仅能增强理论知识,还能在实践中掌握核心技能。课程涵盖丰富的工具和练习
课程背景
传统的培训课程往往停留在表面,缺乏深入的理论支撑与实践指导。中级内训师虽然具备一定的授课经验,但在课程开发过程中,他们往往面临着诸多困惑:如何创新授课方式?如何高效开发课程?如何提高课程针对性?如何有效萃取岗位经验?为了解决这些问题,我们设计了本课程,旨在通过系统的培训提升内训师的专业能力。
课程开发的原则与方法
本课程的开发基于以下几个原则:
- 经验萃取:通过系统化的方法将成功的教学经验进行提炼与分享。
- 教学原理:结合加涅的教学原理,确保课程设计符合学习者的认知规律。
- 全脑表达技巧:注重左脑与右脑的结合,提升表达的生动性与逻辑性。
通过这些原则的指导,课程内容将涵盖丰富的工具与练习,确保学员能够在实践中灵活运用所学知识。
课程特色
本课程的特色主要体现在以下几个方面:
- 理论经典:课程内容基于著名的教学理论,确保学员能够获取坚实的理论基础。
- 工具丰富:提供多种实用工具,如《经验萃取表》、《教学设计表》、《全脑表达表》,帮助学员在课程开发中更具针对性。
- 练习充分:课程设计中包含大量的实操练习,确保学员能够在实践中掌握技能。
课程收益
通过本课程的学习,学员将获得以下几方面的收益:
- 公司成果收益:快速培养约30位中级内训师,并优化约30门课程。
- 学员知识收益:熟悉经验萃取、教学原理、全脑表达的概念和要点。
- 学员技能收益:掌握如何萃取经验、设计教学、生动表达等核心技能。
- 工具素材:获得多种实用的工具和表单,方便后续课程开发工作。
课程安排
本课程为期五天,具体安排如下:
- 训前作业:拟定课程开发主题,搜集整理课程开发素材资料。
- 第1天:经验萃取与实践。
- 第2天:学习理论与教学设计。
- 第3天:全脑表达技巧与应用。
- 第4天:互动控场技巧与训练。
- 第5天:认证评审与优秀讲师的评选。
详细课程内容
第一天:经验萃取
在第一天的课程中,学员将学习经验萃取的基本概念及其重要性。课程内容包括:
- 经验萃取的三个层次。
- 心智模式的形成与应用。
- 经验萃取的标准及方法,包括访谈法和技能萃取表。
- 经验萃取内容的呈现与模型化技巧。
第二天:学习理论与教学设计
第二天的课程将围绕学习理论展开,学员将学习如何根据不同的学员类型调整教学策略,具体内容包括:
- 人获取信息的五大方式及学习效果金字塔。
- 成人学习的动机、障碍和特点。
- 教学设计的理念及其五条基本原则。
- 如何编写讲师手册及汇编教学辅助资料。
第三天:全脑表达技巧
全脑表达技巧的训练将帮助学员增强课堂表达的生动性与逻辑性,内容包括:
- 左脑与右脑的分工及其在教学中的应用。
- 结构化表达与生动表达的具体技巧。
- 全脑表达36计的训练及实践。
第四天:互动及控场技巧
本天课程将提升学员的互动能力与控场技巧,课程内容包括:
- 课堂互动的时机、层次及频次。
- 课堂提问与倾听的技巧。
- 应对课堂突发事件的处理策略。
第五天:认证评审
在最后一天,学员将进行试讲,接受评委的点评与打分,通过这一环节,学员能够在实践中总结自身的优缺点,提升授课能力。
结语
本讲师手册不仅是中级内训师培训课程的指导文档,更是提升内训师专业素养的工具。通过系统化的学习与实践,学员将能够掌握课程开发与授课的核心技能,提高自身的培训效果。希望每位内训师都能在本课程中找到适合自己的提升路径,成为企业内训的中坚力量。
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