提升教学质量的讲师手册使用指南

讲师手册：中级内训师培训课程开发指南

随着企业培训需求的不断增加，中级内训师的角色愈发重要。为了提升内训师的专业能力和授课效果，开发一门系统化的培训课程显得尤为必要。本讲师手册将详细介绍本课程的背景、内容、特色、收益及实施细节，旨在为企业内部讲师提供全面的指导，帮助他们更高效地进行课程开发与教学。

戴辉平：《中级内训师综合技能强化训练》

这门课程旨在帮助中级内训师提升授课与课程开发的底层逻辑，突破创新瓶颈，提升课程针对性和开发效率。通过经验萃取、加涅教学原理和全脑表达技巧等理论的系统训练，学员不仅能增强理论知识，还能在实践中掌握核心技能。课程涵盖丰富的工具和练习

戴辉平 培训咨询

课程背景

传统的培训课程往往停留在表面，缺乏深入的理论支撑与实践指导。中级内训师虽然具备一定的授课经验，但在课程开发过程中，他们往往面临着诸多困惑：如何创新授课方式？如何高效开发课程？如何提高课程针对性？如何有效萃取岗位经验？为了解决这些问题，我们设计了本课程，旨在通过系统的培训提升内训师的专业能力。

课程开发的原则与方法

本课程的开发基于以下几个原则：

• 经验萃取：通过系统化的方法将成功的教学经验进行提炼与分享。
• 教学原理：结合加涅的教学原理，确保课程设计符合学习者的认知规律。
• 全脑表达技巧：注重左脑与右脑的结合，提升表达的生动性与逻辑性。

通过这些原则的指导，课程内容将涵盖丰富的工具与练习，确保学员能够在实践中灵活运用所学知识。

课程特色

本课程的特色主要体现在以下几个方面：

• 理论经典：课程内容基于著名的教学理论，确保学员能够获取坚实的理论基础。
• 工具丰富：提供多种实用工具，如《经验萃取表》、《教学设计表》、《全脑表达表》，帮助学员在课程开发中更具针对性。
• 练习充分：课程设计中包含大量的实操练习，确保学员能够在实践中掌握技能。

课程收益

通过本课程的学习，学员将获得以下几方面的收益：

• 公司成果收益：快速培养约30位中级内训师，并优化约30门课程。
• 学员知识收益：熟悉经验萃取、教学原理、全脑表达的概念和要点。
• 学员技能收益：掌握如何萃取经验、设计教学、生动表达等核心技能。
• 工具素材：获得多种实用的工具和表单，方便后续课程开发工作。

课程安排

本课程为期五天，具体安排如下：

• 训前作业：拟定课程开发主题，搜集整理课程开发素材资料。
• 第1天：经验萃取与实践。
• 第2天：学习理论与教学设计。
• 第3天：全脑表达技巧与应用。
• 第4天：互动控场技巧与训练。
• 第5天：认证评审与优秀讲师的评选。

详细课程内容

第一天：经验萃取

在第一天的课程中，学员将学习经验萃取的基本概念及其重要性。课程内容包括：

• 经验萃取的三个层次。
• 心智模式的形成与应用。
• 经验萃取的标准及方法，包括访谈法和技能萃取表。
• 经验萃取内容的呈现与模型化技巧。

第二天：学习理论与教学设计

第二天的课程将围绕学习理论展开，学员将学习如何根据不同的学员类型调整教学策略，具体内容包括：

• 人获取信息的五大方式及学习效果金字塔。
• 成人学习的动机、障碍和特点。
• 教学设计的理念及其五条基本原则。
• 如何编写讲师手册及汇编教学辅助资料。

第三天：全脑表达技巧

全脑表达技巧的训练将帮助学员增强课堂表达的生动性与逻辑性，内容包括：

• 左脑与右脑的分工及其在教学中的应用。
• 结构化表达与生动表达的具体技巧。
• 全脑表达36计的训练及实践。

第四天：互动及控场技巧

本天课程将提升学员的互动能力与控场技巧，课程内容包括：

• 课堂互动的时机、层次及频次。
• 课堂提问与倾听的技巧。
• 应对课堂突发事件的处理策略。

第五天：认证评审

在最后一天，学员将进行试讲，接受评委的点评与打分，通过这一环节，学员能够在实践中总结自身的优缺点，提升授课能力。

结语

本讲师手册不仅是中级内训师培训课程的指导文档，更是提升内训师专业素养的工具。通过系统化的学习与实践，学员将能够掌握课程开发与授课的核心技能，提高自身的培训效果。希望每位内训师都能在本课程中找到适合自己的提升路径，成为企业内训的中坚力量。