全脑表达训练：提升沟通能力的有效方法

全脑表达训练——提升企业内训师授课能力的有效途径

在现代企业中，内训师的表达能力直接影响着培训的效果和学员的学习积极性。然而，不少企业内部讲师却面临着诸多挑战：表达不生动、缺乏逻辑、课堂气氛单调等。这不仅让讲师感到挫败，也影响了培训管理者对培训效果的预期。因此，开发一门针对内训师的全脑表达训练课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师综合技能强化训练》

企业内部讲师常面临上台紧张、表达不生动、教学方法单一等难题，导致培训效果不佳。本课程针对这些痛点，结合教育学、心理学、记忆学等理论，设计出系统全面、实用丰富的教学方法，提升内训师的授课水平。通过两天的集中训练，学员将掌握缓解紧张

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课程背景与目标

本课程旨在帮助企业内部讲师克服在授课过程中遇到的问题，提升他们的表达能力和教学效果。通过结合教育学、心理学、记忆学等多学科的理论与实践，我们希望为讲师提供一套系统、有效的表达训练方法，改善当前企业培训的现状。

课程特色

本课程的设计基于企业内部讲师的实际需求，具有以下几个显著特色：

• 知识系统全面：涵盖表达技巧、课堂管理、学员互动等多方面的知识。
• 技能方法实用丰富：提供多种缓解紧张的方法、开场与收尾技巧、生动教学方法等。
• 充分的课堂练习：通过角色扮演、情景模拟、游戏互动等方式，确保学员在课堂上就能体验到所学技能的实际应用。

课程收益

参与本课程的内训师将能够掌握以下技能和知识：

• 缓解紧张的5种方法，提升自信心。
• 掌握6种有效的开场方式，迅速吸引学员注意力。
• 学习10种生动的教学方法，提升课堂互动性。
• 掌握6种收尾方式，总结课程内容，巩固学员学习成果。
• 通过表达36计训练，提升语言表达的感染力和逻辑性。

课程内容详解

第一章：台风训练

台风训练是本课程的基础部分，旨在帮助讲师提高自身的表达能力和舞台表现力。内容包括：

• 身法仪容要求：讲师的外在形象对学员的第一印象至关重要。
• 手法训练：学习10种手势，使表达更加生动有力。
• 眼法与步法：通过眼神和步伐的运用，增强与学员的互动。
• 声法：掌握发声、语调、语气等技巧，使表达更加富有感染力。
• 心法：了解紧张心理的表现及缓解方法，帮助讲师调节心理状态。

第二章：全脑表达训练

全脑表达训练是课程的核心部分，旨在通过左右脑的协调运用，提升表达的生动性与逻辑性。具体内容包括：

左脑表达训练

• 学习逻辑时间结构、空间结构等6种表达结构，帮助讲师理清思路。
• 通过案例分析，理解各种结构的应用。
• 进行结构化表达训练，提升逻辑思维能力。

右脑表达训练

• 通过幽默、比喻、情绪等表达方式，提升表达的生动性。
• 案例分析与练习相结合，让讲师掌握生动表达的技巧。

全脑表达36计

本部分将通过具体案例和练习，帮助讲师掌握36种表达技巧，增强课堂的吸引力和感染力。

第三章：授课技巧训练

本章重点在于提升讲师的授课技巧，具体内容包括：

演绎课程的三段论

• 凤头：开篇引人入胜，吸引学员的注意力。
• 猪肚：内容扎实，环环相扣，确保知识的传递。
• 豹尾：总结有力，给学员留下深刻印象。

有效开场的六大技巧

掌握开场的多种方式，确保课程从一开始就能吸引学员的注意。

10种生动授课技巧

• 如视频观摩、角色扮演等，使课堂生动有趣。
• 通过分组研讨、案例分析等方式，增强学员的参与感。

第四章：互动控场技巧训练

课堂的互动性是提升学习效果的关键，本章将重点训练讲师在课堂中的互动控场技巧，包括：

• 课堂提问的技巧，帮助讲师更好地引导学员思考。
• 与学员的有效倾听，提升课堂的互动质量。
• 精彩点评的技巧，帮助讲师更好地总结和归纳。

课程总结

全脑表达训练课程不仅关注讲师的表达技巧，还强调心理素质、课堂管理和学员互动。通过为期两天、总计12小时的系统训练，讲师将掌握多种实用的授课技巧，提升自身的授课水平，进而推动企业内部知识和技能的有效传承。

在当前竞争激烈的商业环境中，企业要想在培训方面取得成功，必须重视内训师的专业发展。全脑表达训练课程提供了一个全面的解决方案，旨在帮助企业内训师克服培训过程中的各种挑战，提高培训的有效性和学员满意度。通过这一课程的学习，内训师将能够自信地走上讲台，生动地传授知识，最终实现企业培训的目标。