在当今瞬息万变的商业环境中，心智模式的影响越发显得重要。随着改革开放四十年的深远变革，中国的企业竞争愈发激烈，而在这些竞争中，真正能够决定成败的，往往并非单纯的专业技能，而是更深层次的观念意识与心智模式。根据哈佛的调查显示，员工的职业成功有85%取决于他们的职业观念和工作态度，只有15%源自于专业技能。因此，探索和理解心智模式，对每位职场人士来说，都是一项不可或缺的修炼。
何峰
培训咨询
心智模式，简单来说，就是一个人对世界的理解和看待事物的方式。这种模式不仅影响个人的思维方式和行为选择，还深刻影响着他们的职业发展和人际关系。在职场上，心智模式如同导航仪，指引着员工在复杂的环境中做出决策。一个积极的心智模式能够帮助个人更好地应对挑战，而消极的心智模式则可能导致职业发展的阻碍。
在课程《做自己的CEO——高效能职场的六项修炼》中，我们强调心智模式的转变，帮助学员建立正向的心智系统。通过学习，员工能够识别出自己的行为是由心智模式决定的，并意识到过往的不正确信念，从而建立起职业化意识，推动自我成长。
课程的一个重要环节是帮助学员识别自我行为与心智模式的关系。这一过程需要学员进行深刻的自我反省，了解自己的内在系统与外在环境之间的互动。通过案例研讨，例如某公司职员在工作中遇到的困境，学员能够看到情绪管理能力的重要性，进而思考如何在职场中化险为夷。
在职场中，敬业精神是成功的基石。课程中通过分享职员陈绍鹏的职业发展故事，帮助学员理解敬业的四个关键方面：
通过小组讨论和敬业故事会，学员们相互分享自己的敬业经验，激励彼此在职场中不断进步。
在职场中，主动担当是个人成长的重要一环。通过趣味辩论和案例分析，学员们意识到担当意识的重要性，以及如何在工作中践行这一理念。课程中强调的几个要点包括：
踏实工作的重要性在于，它是职场成功的基础。通过对时间复利的理解，学员们认识到坚持与努力的价值。在讲解中，课程强调了以下几个方面：
在职场中，成为专业选手是每位职员的目标。通过视频和小组讨论，课程帮助学员们认识到成为专业人士的几个关键要素：
在现代职场中，合作意识愈发显得重要。通过团队活动和案例分析，课程强调了合作的必要性与优势。学员们了解到：
在课程的最后部分，学员们学习了职场中的一些忌讳与病毒，以避免在职业发展中走入误区。这些包括：
通过《做自己的CEO——高效能职场的六项修炼》课程，学员们不仅能够识别和调整自己的心智模式，还能建立起积极的职业观念和态度。这一切都是为了帮助员工在激烈的职场竞争中，找准自己的方向，提升自我价值，实现职业生涯的成功。在未来的职业道路上，心智模式将是每位职员在面对挑战时的重要支撑。
心智模式不仅影响个人的工作状态，更是企业文化的核心。企业若能导入正向的价值观，必能在竞争中立于不败之地。因此，培养积极的心智模式对企业和个人而言，都是一项长远且必要的投资。
