在当今世界，政治环境瞬息万变，各国面临的挑战和机遇层出不穷。习近平总书记在中央党校（国家行政学院）干部培训班的讲话中强调，新时代中国面临着百年未有之大变局，干部尤其是年轻干部必须提高政治能力，以应对复杂的国内外形势，推动中国式现代化的进程。提升政治能力不仅是应对挑战的需要，更是干部成长的必然要求。本文将围绕“政治能力提升”这一主题，探讨如何在新时代的背景下，培养和提升干部的多方面能力，以更好地服务于企业和社会的发展。
黄梓博
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政治能力是指在复杂变化的政治环境中，领导干部能够敏锐洞察政治形势、准确分析政治现象、有效执行政治决策、抵御政治风险的综合能力。提升政治能力对于干部来说，具有以下几个重要意义：
为了全面提升干部的政治能力，应从以下几个方面入手：
政治洞察力是政治能力的基础。干部需要具备敏锐的观察力和判断力，能够及时识别和分析政治形势的变化。通过深入学习政治理论和政策文件，了解当下国际和国内的重大政治事件，干部可以提高自身的政治敏感性。
调查研究是了解群众需求、发现问题的重要途径。习近平总书记曾强调“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。干部应主动深入基层，广泛接触群众，掌握真实情况，设计合理的调研方案，确保调研的全面性和深度。同时，干部要善于倾听，认真听取各方意见，充分了解不同观点，从而为科学决策提供依据。
科学决策是现代管理的重要组成部分，干部需要在决策过程中收集和分析相关信息，运用逻辑思维和科学方法进行判断。权衡不同方案的利弊得失，广泛征求各方意见，促进决策的民主化和科学化。在决策后，要勇于承担责任，并根据实际情况及时调整和优化决策。
在改革过程中，干部需要保持进取精神和创新意识，敢于尝试新方法、新途径，推动改革的深入开展。同时，要具备应变能力，灵活应对改革过程中出现的各种变化和挑战。面对压力和困难时，干部应保持坚定的信念，强化责任意识，确保改革措施能够有效落实。
在突发事件面前，干部的应急处突能力至关重要。强化风险意识，深入学习应急管理相关理论和技能，积累经验教训，对往年应急处突案例进行总结，从中汲取教训，提高决策速度和心理素质是非常必要的。定期开展应急预案演练，提高实际应对能力，形成强大的合力。
群众工作能力是干部政治能力的重要体现。干部应真诚倾听群众心声，积极深入群众，了解他们的实际情况，切实解决群众问题。善于沟通交流，用群众易于理解的方式进行政策宣传，引导他们正确理解和支持工作，维护群众利益，增强企业凝聚力。
抓落实能力是干部执行力的体现。干部需要明确工作目标，制定详细的落实方案，迅速投入工作，注重细节，确保工作质量。在遇到阻碍时不退缩，努力克服困难，通过学习不断提升自身的综合素质，以身作则，率先垂范。
本次课程以“提升政治能力”为主题，采用讲演结合、案例探讨、问题分析、情景操练、视频讨论等多种形式，充分调动学员的积极性和参与感。课程对象为组织领导人或管理者，旨在通过实践中的管理经验与方法直接传授，提升学员的实际工作能力。
课程实施后，学员普遍反映政治素养得到了显著提升，决策能力更加科学合理，创新能力不断增强，能够更从容地应对各种挑战。同时，学员的群众工作能力也得到了加强，更好地了解职工需求，推动企业高质量发展。
在新时代背景下，提升干部的政治能力是一项紧迫而重要的任务。通过系统的培训和实践，干部能够在复杂的政治环境中更好地应对挑战，为推动中国式现代化贡献自己的力量。未来，我们将继续探索更加有效的培训方式，帮助干部不断提升政治能力，为实现高质量发展奠定坚实基础。
提升政治能力不仅是对个人素养的要求，更是对整个干部队伍的期待。只有不断加强自身的政治能力，才能在新时代的浪潮中立于不败之地，推动企业和社会的不断进步。
