提升政治素质修炼的有效方法与实践探索

政治素质修炼：新时代国企干部的必修课

在当今社会，国有企业作为国家经济的重要支柱，承载着推动经济发展的重任。而推动国有企业发展的核心在于一支高素质的干部队伍。习近平总书记曾指出：“一个政党、一个国家、一个民族的生存发展、兴旺发达、长治久安，往往取决于是否拥有一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。”因此，政治素质的修炼成为新时代国企干部的必修课。在这篇文章中，我们将深入探讨如何通过培训课程提升干部的政治素质，以更好地服务于国家和人民的事业。

黄梓博：新时代国企干部创新思维与管理能力提升

这门课程旨在培养国有企业干部和管理者的政治素质、组织纪律、工作作风、思想道德和综合能力。通过实战案例分享和情景操练，学员将学习如何在实际工作中有效沟通、授权和激励团队，提升创新思维和领导力。课程特别注重实践性和实用性，帮助学员掌

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一、打造忠诚、干净、担当的高素质干部队伍

高素质干部的基本特征在于忠诚、干净和担当。以下是对每一方面的详细分析。

• 修炼政治素质，做信念坚定的好干部：政治素质是干部的灵魂。通过案例分享，学习影响人类文明进程的中国精神，可以增强干部的政治认同感和使命感。
• 修炼组织纪律素质，做清正廉洁的好干部：组织纪律性是干部队伍的基本要求。通过学习习主席的“反腐十喻”，干部可以深刻理解反腐败的重要性，并在实际工作中严格遵守纪律。
• 修炼工作作风素质，做勤政务实的好干部：武汉抗疫期间的真实案例展示了干部在关键时刻的责任与担当，强调了务实的工作作风。
• 修炼思想道德素质，做敢于担当的好干部：学习毛泽东的“进京赶考”精神，培养干部的责任感和担当意识。
• 修炼综合能力素质，做为民服务的干部：通过对张主任的案例分析，强调干部要具备为人民服务的能力和意识。

二、新时期国企干部市场意识与创新精神

新时代的国企干部必须具备市场意识和创新精神，以推动企业持续发展。

• 想干事、能干事、干成事：干部需要具备这种精神，理解中国式现代化与新质生产力的重要性，从而坚持创新驱动，加快发展现代产业体系。
• 卓越领导干部创新思维能力：影响力、控制力和创造力是领导干部必备的三大能力。善于用自己的观点和行为改变他人，能够有效洞察事务，具备创新意识，都是新时代干部的重要素养。

三、新时代国有企业干部自我修炼

自我修炼是干部提升素质的关键环节，以下是一些具体的方法和策略。

• 向上请示工作有方案：在向上级请示时，不仅要提出问题，还要准备多套解决方案，帮助上级做出更好的决策。
• 思考成果用倒金字塔展示：将重要信息放在前面，以确保上级能够迅速抓住重点。
• 呈现事件脉络：让高层了解整个事件的过程，找到关键因素，帮助其做出明智的决策。
• 汇报工作有原则：汇报时要有吸引力，用四象限法分类，寻找合适的汇报时机。
• 向下反馈要明确：在向下属布置工作时，要明确目标、责任和时间，确保信息传达清晰。
• 下沉调研重实效：通过调研评估执行效果，持续改进工作流程。

四、团结协作目标一致

团结协作是实现共同目标的基础，国企干部在这一方面要有明确的认识。

• 利用资源，帮助下属，成就自己：重新认识领导与管理的关系，明确中高层管理者的任务。
• 让下属知道为什么要做：比起简单地布置任务，更重要的是让下属理解工作的意义。
• 往下布置工作的方法：先衡量工作特点，再找能胜任的人安排工作。
• 有效授权的“六脉神剑”：包括适当、可控、带责、平衡、支持和检查，确保工作顺利进行。
• 关键目标执行落地的四大法则：从停止抱怨开始，明确责任，结果导向，掌握领导方法和工具。

课程总结与展望

通过这次培训课程，国有企业的干部们不仅增强了政治素质，还提升了管理能力和领导能力。随着社会的发展和经济的变化，国企干部面临的挑战也日益增加。因此，持续的自我修炼和团队合作将是未来的关键。

在接下来的工作中，国有企业的干部们应不断反思自我，提升综合素质，以适应新时代的发展需求。只有这样，才能更好地为国家和人民服务，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。通过不断的政治素质修炼，国企干部必将在新时代的浪潮中，发挥出更大的作用。