加强政治建设推动国家治理现代化的重要性

政治建设：党建引领国企高质量发展的重要路径

在新时代背景下，国有企业（国企）的发展面临着许多新的挑战与机遇，尤其是从高速增长转向高质量发展的要求，成为了国企改革的必由之路。具体而言，党建引领国企的高质量发展，不仅是提升企业竞争力的需要，更是实现社会责任与经济效益双重目标的有效途径。本文将深入探讨“政治建设”这一主题，结合培训课程的内容，分析如何通过党的建设来推动国企高质量发展。

黄梓博：党业融合-党建引领企业高质量发展

新时代国企高质量发展的必然选择，党建引领下的国企改革正进入深水区。本课程通过理论基础、现状分析、关键路径和策略方法，为国有企业党员干部及管理者提供全面的指导，确保国企始终沿着党的路线方针政策前进。课程形式多样，包括老师教授、案例

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一、党建引领国企高质量发展的理论基础

党的建设是国企发展的根本保障，党的领导是国企的政治优势。在新时代，强化党的建设对于国企的高质量发展至关重要。党的建设理论与国企发展的关系体现在以下几方面：

• 党的建设理论：党的建设理论为国企提供了发展方向和目标，确保国企在党的路线方针政策指引下前进。
• 国有企业党建工作条例：这一条例作为国企党建的基本规范，为国企的党建工作提供了制度保障。

通过对党的建设理论的学习与实践，国企能够在改革中把握正确的方向，确保党的意图与企业的发展目标相一致。

二、党建引领国企高质量发展的现状与挑战

当前，国企党建工作虽然取得了一定进展，但仍面临许多挑战与问题，具体表现为：

• 党建工作现状分析：很多国企在实践中仍存在“重业务、轻党建”的现象，导致党建工作覆盖面不全，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
• 工作机制的不健全：党建工作机制不够健全，工作责任不明确，工作流程不规范，影响了党建工作的质量和效果。
• 对党建工作重要性的认识不足：部分管理者对党建工作的重视程度不够，未能将党建工作融入企业的战略规划和日常运营。

这些挑战不仅制约了党建工作的有效开展，同时也影响了国企的整体发展质量。因此，必须采取有效措施来应对这些挑战，提升党建工作的重要性和有效性。

三、党建引领国企高质量发展的关键路径

为了解决现有问题，推动国企高质量发展，以下关键路径亟需加强：

• 加强党的政治建设：确保党的领导始终贯穿于国企的各项决策和运营中，使党建成为推动企业发展的核心力量。
• 推动党建与业务深度融合：将党建工作有机融入到企业的各项业务中，形成党建与业务相互促进的良性循环。
• 强化人才队伍建设：通过系统的培训和考核，提升党员干部的综合素质和专业能力，以适应高质量发展的需要。
• 完善党建工作机制：建立健全党建工作责任制，明确各级党组织的职责，规范工作流程，提高工作效率。
• 加强企业文化建设：通过党建文化引领企业文化，营造积极向上的工作氛围，增强员工的凝聚力和战斗力。

四、党建引领国企高质量发展的策略与方法

为了更好地实施党建引领高质量发展的战略，可以采取以下策略与方法：

• 创新党建工作方式方法：结合企业发展战略，制定清晰的党建工作目标，创新工作形式，增强党建工作的吸引力与实效性。
• 加强思想政治教育：通过多种形式的思想政治教育，提高员工的政治觉悟与思想认识，激发其积极性与创造性。
• 提高党务工作者队伍素质：通过培训和实践，提升党务工作者的专业能力与素质，确保党建工作有序推进。
• 运用现代信息技术：借助现代信息技术，丰富党建工作的形式与内容，提高工作效率。
• 制定科学合理的考核指标：通过科学合理的党建工作考核指标，强化监督与激励，确保党建工作落到实处。
• 促进党建工作与生产经营深度融合：以党建促发展，推动各项工作相辅相成，使企业在各个层面均能感受到党建的力量。
• 树立良好作风：增强党员干部的责任担当意识，鼓励其在工作中发挥先锋模范作用，带动全体员工积极工作。
• 密切联系群众：通过各种渠道与方式，了解员工的需求与建议，发挥党员的先锋模范作用。

五、将党建工作融入企业决策、管理与运营

有效的党建工作不仅需要在日常操作中体现，更应在企业的决策、管理和运营各个环节中发挥作用：

• 党组织参与决策：确保党组织在企业重大决策中发挥作用，使党建工作与企业战略规划紧密结合。
• 将党建要求纳入规章制度：形成长效机制，使得党建工作成为企业日常管理的重要组成部分。
• 通过党内监督机制保障合法性：建立健全党内监督机制，确保企业决策和运营的合法性、合规性。
• 营造积极向上的工作氛围：通过党建文化引领企业文化，形成良好的工作氛围，促进员工的积极性和创造性。

六、实践经验交流与互动

在培训课程中，实践经验交流与互动环节至关重要，可以通过小组讨论、案例分析等形式，促进学员之间的相互学习与经验分享。学员以小组为单位，通过沙盘海报形式交付学习成果，能够有效巩固所学知识，提升实践能力。这种互动不仅加强了学员之间的沟通与协作，也激发了他们的创新思维，促进了对党建工作的深入理解。

总结

总之，政治建设在国企高质量发展中扮演着不可或缺的角色。通过强化党的政治建设，推动党建与业务深度融合，完善党建工作机制，国企能够更好地应对新时代的挑战，确保在高质量发展的道路上稳步前行。只有将党建工作真正融入到企业的决策、管理与运营中，国企才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现更高水平的发展目标。