在当前互联网时代，VUCA特征越来越明显，企业面临着前所未有的挑战与机遇。各行各业都在悄然发生变化，企业大学如雨后春笋般涌现，企业内部人才的培养已成为各类组织提升竞争力的重要途径。在这一背景下，内部培训师的角色愈加重要，他们不仅是知识的传递者，更是企业文化和价值观的传播者。然而，许多企业在内部培训师的培养上仍面临诸多问题，很多企业在如何吸引学员的注意、设计课程以及授课的精彩程度上，仍旧徘徊不前。更为重要的是，如何让企业领导看到内训师的真正价值，如何让各部门领导愿意让员工参与培训，如何争取更多实战授课机会，都是亟待解决的核心问题。
邢立爽
培训咨询
为了有效解决上述问题，我们设计了一套完整的讲师技能培训课程。此课程旨在通过一系列公众演说的训练，提升学员的管理能力和业务能力，帮助学员掌握思维链接的能力、自我状态调节的方法、打造个人气场及控场能力，同时还将深入探讨如何设计精彩的公众演说，掌握“四个一”的观点提炼与展开方法，及互动式公众演说的技巧。通过这些训练，学员不仅能提升自身的公众演说能力，更能将这些能力转化为实际的工作推动力。
我们的课程奉行“有效果比有道理更重要”的原则，旨在将复杂问题简单化。通过缜密的逻辑思维，我们对问题和观点进行高度提炼，并将公众演说与实际工作结合，提升学员的实际工作能力。课程时间为一天，包含6小时的深入讲解，授课对象主要为企业管理层、各部门负责人、培训管理者和业务骨干，授课方式则涵盖工具讲授、案例分析、小组研讨及实操练习。
公众演讲的核心在于影响力，而影响力的基础则是信念。通过案例分析，我们将探讨马云和毛泽东成功的演讲背后所传递的信念和价值。企业管理中，销售员、业务骨干、基层团队管理者、中层管理者乃至高层管理者，都需要具备讲师的能力，以便在不同场合下有效传递信息并影响他人。同时，我们还将分享成功演讲的三大绝技，以及如何从听众的角度出发，设计出更具吸引力的演讲内容。
开场的重要性不言而喻。我们将介绍公众演讲开场的经典模式——演讲画布，教导学员如何绘制演讲画布，并通过自我介绍、内容导入等方式影响听众的信念。此外，如何回答听众最关心的问题，明确链接、价值和论证，将是本讲的重点。通过实战训练，学员将能够设计出一个精彩的开场，为整个演讲奠定基础。
明确演讲目标是成功演讲的第一步。通过制作价值表格，学员将学会如何锁定分析听众的需求，并搭建演讲框架，策划内容。我们将探讨如何提炼出独特且吸引力的观点，如何让听众快速理解所要表达的要点，并善于运用案例和故事丰富演讲内容。通过对乔布斯的演讲风范分析，学员将更深入理解演讲的艺术与技巧。
公众演讲不应是单向的，而应是双向沟通。我们将介绍公众演讲的双向沟通四步法则，帮助学员在演讲中观察听众、分析回应和调整演讲。此外，我们将探讨如何主动要求听众互动，使用不同的技巧激发听众的反应。针对听众提出的问题，学员将学习应对策略，提升现场控场能力，确保演讲的顺利进行。
一个成功的演讲，结束同样重要。通过赞美祝福法、名言佳句法、归纳总结法和号召行动法等多种结束技巧，学员将能够有效地总结演讲内容，提升听众的印象。通过实战训练，学员将学会如何将演讲升华，确保听众在演讲结束后仍能回味无穷。
通过这次讲师技能培训课程，企业内部培训师将不仅能提升自身的公众演说能力，更能将这些能力与企业的日常管理和业务发展紧密结合。课程的核心在于将演讲的技巧与实际工作相结合，帮助学员在演讲中传递企业的核心价值观，增强团队的凝聚力与执行力。最终，通过提升管理层及业务骨干的公众演说能力，企业将实现全面的管理与业务能力提升，推动企业的持续发展。
在VUCA时代，面对复杂多变的外部环境，企业需要不断创新与变革，而内训师的角色则是推动这一变革的关键。通过有效的培训与实践，我们相信，优秀的公众演说能力将成为企业内训师在新时代背景下的重要竞争力。
如果您希望在这个快速变化的时代中脱颖而出，提升您的公众演说能力，欢迎加入我们的讲师技能培训课程，让我们共同探索更高效的演讲艺术，共同推动企业的卓越发展！
