在当今快速变化的职场环境中，培训师的角色变得愈发重要。他们不仅是知识的传播者，也是学员成长的引导者。然而，如何在演示和授课中真正吸引学员的注意力，确保信息的有效传递，是每位培训师必须面对的挑战。本课程旨在通过系统的培训，帮助培训师掌握有效的课程设计技巧，提升其演示与沟通能力。
陈永生
培训咨询
在培训过程中，很多培训师常常会遇到一些棘手的问题：学员对课程内容的兴趣缺乏，课堂气氛冷淡，互动交流不畅等。这些都可能导致培训效果大打折扣。为了改变这一现状，我们提出了“点燃学员，才能荣耀讲师”的理念。培训师的沟通能力和课程设计直接影响到学员的学习体验和整体效果。
通过对大脑认知特点的深入分析，我们发现，培训师在课程设计、语言表达和个人形象方面需要更加注重，以便更好地与学员建立连接。通过本课程的学习，培训师将能够掌握“燃耀时刻”的技巧，激发学员的学习热情，实现更高效的知识传递。
本课程为期两天，每天六小时，适合内训师、职业培训师、团队管理者及任何需要进行公众演讲的专业人士。通过互动讨论、实操演练、DEMO问诊等多种学习活动，学员将会深入掌握如下内容：
课程的具体内容分为五个部分，涵盖从思维导图的构成要素到演示的心智地图等多个方面。
思维导图是帮助培训师理清思路、组织信息的重要工具。我们将详细介绍思维导图的构成要素，包括中心主题、分支和关键词等。通过实际绘制训练，学员将掌握如何快速构建思维导图，并理解其背后的思维逻辑。
通过自我介绍的综合演练，学员将有机会应用所学知识，提升自我表达的能力。
在这一部分，我们将通过记忆测试和互动游戏，帮助学员理解大脑的认知特性。我们会详细探讨七大认知效应，包括首因效应、近因效应等，帮助培训师更好地设计课程，提升学员的学习效果。
成功的演示不仅仅依赖于内容，更依赖于演示者的表达方式和结构。我们将探讨如何构建“我的演示”心智地图和成功矩阵，帮助培训师设计出更具吸引力的演示内容。
在这一讲中，我们将介绍九个提升演示效果的法宝，包括如何夺人眼球的专业形象、如何通过开场点燃听众的热情等。以下是一些关键法宝：
在最后一讲中，学员将通过“燃耀”评分表进行现场DEMO和视频DEMO的评估与分析。同时，学员们也将参与命题共创和问题共创，互相学习，共同提升。
通过演示模版和超级正面学习法的总结提升，学员将能够更好地应用所学知识，为今后的培训工作做好准备。
本课程不仅提供理论知识，更注重实践操作。通过互动讨论、实操演练等方式，学员将能够在真实的环境中应用所学内容，真正提升其授课和沟通能力。经过培训后，学员将能够：
通过本次课程的学习，培训师们将不仅能够提升自身的专业素养，更能在授课过程中点燃学员的学习热情，实现知识的有效传递。在这个信息爆炸的时代，唯有不断提升自己的沟通与表达能力，才能在众多培训师中脱颖而出，赢得学员的信任与喜爱。
期待每一位学员在课程结束后，能够将所学知识运用到实际工作中，成为一名更具影响力的培训师。让我们共同努力，点燃每一堂课的“燃耀时刻”！
