弘扬劳动精神，铸就新时代奋斗者的风采

劳动精神弘扬：新时代工会工作的重要使命

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作面临着前所未有的挑战与机遇。工会干部需要深入基层，聆听职工的声音，以应对新的形势与任务。在这个过程中，弘扬劳动精神尤为重要，它不仅是工会工作的核心理念，也是新时代工人运动的动力源泉。本文将围绕“劳动精神弘扬”这一主题，结合培训课程的内容，深入探讨新时代下工会工作的方向、思路和任务。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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新时代工会工作的新背景

在新形势下，工会工作的任务、对象和领域都发生了新的变化。工会干部需要深刻认识到，新时代的工运事业不仅要服务于广大职工，还要在社会发展中发挥更加积极的作用。面对新的挑战，工会干部需要通过深入基层实践，探索应对新问题和新挑战的有效途径。

劳动精神的内涵与意义

劳动精神是指在劳动过程中形成的对工作的热爱、尊重以及追求卓越的态度。这种精神在新时代的工会工作中具有重要的指导意义。它不仅鼓励职工在各自岗位上发挥最大潜力，更激励他们在新时代的改革与发展中勇于创新、敢于担当。

• 劳动精神强调了对工作的热情和责任感。
• 它鼓励职工在工作中追求卓越，发扬工匠精神。
• 劳动精神体现了团队合作与集体主义的价值观。

工会工作的方向与思路

工会工作需要遵循“八个坚持”的原则，以确保在新时代下的正确发展方向。这八个坚持不仅是工会工作的基本方针，也是推动劳动精神弘扬的重要保障。

坚持党对工会工作的领导

工会工作必须在党的领导下进行，确保工会的各项工作与国家的发展战略相一致。

坚持全心全意依靠工人阶级

工会应始终代表和维护广大职工的利益，增强工人阶级的凝聚力和向心力。

弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

在新时代，工会要通过各种形式弘扬劳动精神，激励职工在各自岗位上努力奋斗，追求卓越。

增强工会的政治性、先进性和群众性

工会工作要增强政治敏感性，保持与时俱进，积极响应和服务于社会的发展需求。

工会干部的角色与责任

工会干部在新时代的工会工作中扮演着多重角色。他们不仅是职工的“娘家人”，也是改革创新的先锋。在这个过程中，工会干部需要具备以下几个方面的素养与能力：

• 身在工会，心系职工，积极推动工会的发展。
• 具备跳出工会看工会的能力，从更宽广的视角思考问题。
• 关心职工的生活与工作，成为他们的代言人和支持者。

工会工作的创新：融入新时代

工会工作需要不断创新，以适应新时代的发展需求。具体来说，工会工作应融入到以下几个方面：

• 融入到国家改革创新的大局中，服务于国家的发展战略。
• 融入到企业的转型与发展中，帮助企业在竞争中立于不败之地。
• 融入到职工的价值创造与美好生活实现中，提升职工的获得感和幸福感。

坚持不忘初心，立志建功新时代

工会干部在新时代的工作中，必须坚持从严治党，增强“四个意识”，确保工会的各项工作始终沿着正确的方向前进。同时，工会干部还要注重提升自身的服务能力，以便更好地服务于广大职工。

强化服务职工的理念

工会干部应始终将服务职工作为首要任务，增强服务意识，积极探索服务创新的路径，以满足不断变化的职工需求。

健全职工民主管理与监督机制

工会要通过建立健全职工民主管理与监督机制，增强职工的参与感和获得感，推动社会的和谐发展。

总结与展望

在新时代的背景下，工会工作面临着新的挑战与机遇。弘扬劳动精神，增强工会的服务能力，是新时代工会干部的重要使命。通过不断创新与实践，工会干部将能够更好地服务于广大职工，推动社会的进步与发展。

未来，工会工作需要继续坚持党的领导，积极响应社会的需求，弘扬劳动精神，使每一位职工在自己的岗位上都能感受到工会的关怀与支持。在这个过程中，工会干部要不断提升自我，增强责任感与使命感，以实际行动践行“服务职工”的宗旨，为推动社会主义现代化建设贡献力量。