弘扬劳动精神，激发社会活力与创新动力

劳动精神弘扬：新时代工会干部的使命与担当

在中国特色社会主义进入新时代的背景下，工会工作的任务、对象、领域和环境都发生了深刻的变化。面对新的挑战和难题，工会干部必须深入基层，倾听职工的声音，以实际行动弘扬劳动精神。这不仅是工会干部的责任，更是推动社会进步和实现中华民族伟大复兴中国梦的重要途径。

郭英东：不忘初心，牢记使命做新时代工会好干部

中国特色社会主义进入新时代，工会工作面临新的任务和挑战。通过本课程，学员将深入了解新时代工会工作的方向、思路及创新方法，提升自身工作能力与素养。课程结合丰富的案例分析，帮助工会干部更好应对新形势，破解难题，激发劳动热情，凝聚奋斗

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一、工会工作的新背景与新挑战

新时代的工会工作面临着前所未有的机遇与挑战。全球化和信息化的浪潮加速了社会经济的变革，劳动关系的复杂性和多样性日益突出。工会干部需要具备敏锐的洞察力，善于分析新形势下的工人运动要求，深入理解职工的现实需求。

• 工会体制滞后于形势发展的需要，亟需改革与创新。
• 工会工作载体和手段的多样性不足，无法满足广大职工的期待。
• 一些工会干部的改革意识和担当精神不强，缺乏应对挑战的勇气。
• 上级工会对基层的指导服务不够到位，导致基层工会工作缺乏方向性。

在这样的背景下，工会干部的角色和责任显得尤为重要。他们不仅是职工的“娘家人”，更是推动社会和谐与进步的重要力量。

二、弘扬劳动精神的必要性

劳动精神是中华民族的传统美德，是推动社会前进的重要动力。弘扬劳动精神，不仅有助于提升广大职工的劳动热情，更能激发他们的创造力和奋斗精神。新时代的工会干部应当积极引导职工树立正确的劳动观念，增强对劳动的尊重与热爱。

劳动精神的核心内涵包括：

• 勤奋努力：通过不断的努力与实践，实现个人和集体的价值。
• 团结协作：在集体中发挥各自的作用，实现共同目标。
• 追求卓越：在工作中追求高标准、高质量，推动自身与社会的进步。

新时代的工会干部应当通过多种形式弘扬劳动精神，如组织劳动竞赛、开展技能培训和交流活动等，激发职工的劳动热情，营造良好的劳动氛围。

三、工会干部的使命与责任

工会干部在新时代的使命和责任主要体现在以下几个方面：

1. 坚守理想信念，彰显阶级本色

工会干部应当明确自己的信念，不断强化对工人阶级的认同感与归属感。在工作中要始终坚持党的领导，确保工会工作的方向与党的方针政策一致。

2. 弘扬民族精神，引领社会风尚

工会干部需要通过各种形式，弘扬中华民族优秀的传统文化和精神，引导职工树立正确的价值观和人生观，增强社会责任感。

3. 激发劳动热情，凝聚奋斗伟力

通过组织丰富多彩的劳动活动，激发职工的劳动热情，增强他们的集体主义精神，从而形成共同奋斗的强大合力。

4. 矢志改革创新，勇立时代潮头

工会干部要积极推动工会改革，探索适应新时代发展的新路径，强化工会在社会治理中的作用，为职工提供更优质的服务。

5. 勤于学习实践，练就过硬本领

工会干部要不断提高自身素养与能力，通过学习和实践，掌握解决新问题的有效方法，提升服务职工的能力与水平。

四、工会工作创新的路径

随着社会的进步与发展，工会工作也需要不断创新。新时代的工会干部应当积极探索“五融入”的工作方法，以适应新的形势要求。

• 融入到工会改革大势之中：顺应时代发展的潮流，推动工会自身的改革，提升服务职工的能力。
• 融入到引领职工价值创造的担当作为之中：积极引导职工在工作中创造价值，实现个人与集体的双赢。
• 融入到国家改革创新大局之中：支持国家的各项改革措施，发挥工会在社会治理中的重要作用。
• 融入到企业持续转型发展之中：推动企业与职工的良性互动，促进企业的健康发展。

五、坚持不忘初心，立志建功新时代

工会干部在新时代的工作中，必须始终不忘初心，牢记自己的使命与责任。坚持从严治党，增强四个意识，提升工作能力和服务水平，是每位工会干部应有的自觉行动。

通过系统的培训和学习，工会干部可以更好地掌握服务职工的思维方法，强化服务职工的主体理念，提升服务群众的能力。只有这样，才能在新时代的劳动实践中，充分体现工会的价值与作用。

总结

劳动精神的弘扬不仅是工会干部的责任，更是整个社会进步的需要。在新时代的背景下，工会干部应当积极投身于劳动精神的传播与实践之中，通过各种途径与方式，提升广大职工的劳动热情，促进社会和谐与发展。只有不断创新与进取，工会工作才能在新时代的浪潮中焕发出新的生机与活力。

作为工会干部，肩负着重要的使命与责任，我们必须紧跟时代步伐，在推动社会进步的过程中，弘扬劳动精神，助力实现中华民族的伟大复兴。