故事的力量：四方文化故事萃取与传播
顾宇主讲，围绕电力技术企业的文化故事萃取、结构设计、受众联结与跨媒介表达展开
顾宇培训课程合集
ITT国际内训师实战专家
本页汇总顾宇老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、内训师培养、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
100 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
顾宇课程怎么选
顾宇老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、内训师培养、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
技术人员课件开发与授课能力提升
顾宇围绕需求目标、经验萃取、教学设计、课件视觉、技术表达、互动、数字课件和效果转化开展八模块，原方案两天、每模块85分钟，共680分钟教学
第一性原理：商业创新与个人决策（2天）
顾宇第一性原理课程，面向企业中高层管理者、产品经理、战略负责人、创新项目成员及希望改善工作决策的专业人士。
第一性原理：认知的底层逻辑（2天）
顾宇第一性原理课程，面向企业中高层、创业者、战略负责人及科研、工程、教育、投资、产品、法律等专业人士。参考2天八模块，练习问题定义、前提辨析、逻辑推演、方案验证与行动复盘
中国电信竞聘面试能力提升课
顾宇内部竞聘面试课程，以通信企业岗位场景练习自我介绍、项目陈述、即兴答辩和发展计划。原稿安排1天、6小时；AI用于辅助模拟，课程不代表企业官方评审规则
案例萃取和案例式教学
顾宇主讲《案例萃取和案例式教学》，2天、每天6小时，涵盖经验萃取、案例选材与撰写、案例讨论及教学设计，结合学员案例练习，可咨询课程方案与培训安排
数字化转型下的技术沟通革命（2天版）
围绕沟通表达，用于判断课程内容、
经验萃取下的高级培训技巧
由顾宇讲授，围绕经验萃取、案例对象、案例开发与案例教学等原始课纲内容展开
ITT：课程开发与授课技巧
围绕培训体系建设，用于判断课程内容、
技术人员的商业化表达
一、技术沟通范式的结构性转变 在数字化转型浪潮中，技术沟通已从单纯的信息传递演变为价值共创的核心枢纽
HSD 02- 课程开发与教学设计
由顾宇讲授，围绕学习需求、课程内容萃取、教学策略、四元结构设计与八步教学法等原始课纲内容展开
商务演讲技巧与工作汇报
由顾宇讲授，围绕职场演讲准备、结构与影响力、工作汇报、图表与数据、控场及舞台呈现等原始课纲内容展开
