二次迭代的好课与好师
顾宇《二次迭代的好课与好师》围绕旧课迭代、案例开发、课堂互动和授课表达展开。方案包含两天线下实训、两次线上辅导及成果评选
顾宇培训课程合集
ITT国际内训师实战专家
本页汇总顾宇老师已发布的企业内训课程，重点覆盖培训体系建设、内训师培养、沟通表达等方向，便于企业按培训主题快速筛选课程方案。
100 门已发布课程
人力资源专家
人才发展与培训体系
顾宇课程怎么选
顾宇老师的课程合集适合用于企业内训选题、培训方案比选和讲师能力初筛。企业可先结合岗位对象、业务问题和培训周期，判断课程主题是否覆盖当前团队的关键任务。
- 按主题筛选：优先查看培训体系建设、内训师培养、沟通表达等方向，确认课程是否贴近业务场景。
- 按对象匹配：结合管理层、业务骨干、项目团队或专业岗位的能力差距，选择课程深度和案例颗粒度。
- 按交付确认：如需定制内训，可进一步沟通课程大纲、案例行业、课时安排和训后转化方式。
全部培训课程
卓越的商务路演的呈现技巧
围绕中高层领导力、商务演讲的口语表达技巧，帮助学员系统的提升表达和演讲能力
商务演讲与呈现技巧
围绕中高层领导力、做好商务演讲前的准备，帮助学员系统的提升表达和演讲能力
商务演讲的基本技巧
围绕中高层领导力、了解、接近你的听众，帮助学员系统的提升表达和演讲能力
培训师的授课实训考评版（3.0）
围绕内训师培养、培训专业理论（应知），帮助学员所需资源教学资料和教学方法被考评的培训师还应确定非正式评估学员的方法被考
内训师授课技巧和思维导图
训练金字塔原理、MECE法则、熟练使用AIPPT、文心一言，提升内训师结构化授课能力升级和AI工具深度应用。
超级宣讲员的讲解的艺术（2.5天授课+辅导）
顾宇《超级宣讲员的讲解的艺术（2.5天授课+辅导）》围绕讲解十大要素、受众分析、可控与动态七步法，结合录制回放和口头、书面快讲练习，参考2.5天授课与辅导
永不妥协 掌控谈话
顾宇《永不妥协 掌控谈话》围绕谈判思维、倾听与情绪核对、开放提问、结构化议价，结合薪酬、采购和工作冲突进行练习与两次综合模拟，参考2天
零售业务宣讲官：如何在关键时刻开口
顾宇主讲，围绕政策产品表达、对内培训与对外客群沟通，练习开场、命名重复、对比视觉化、PPT和时间管理。参考三期、每期3天，通过场景演练、评估与讲师大赛设计打磨宣讲作品
三进三讲：如何在关键时刻开口
顾宇的银行宣讲训练，围绕开场、命名、重复、对比、视觉化，结合机关、企业园区、社区与乡村场景，以及政策产品表达、60–180秒微视频和竞演点评。
博采众长的讲师训练
内训师培养课程，围绕课程开发、经验萃取与TTT授课训练，结合餐饮服务、后厨流程、客诉和门店场景，安排十二模块、案例DEMO及理论与实操评估参考。
地铁金牌内训师绩效改进训练营
训练日程安排、培训需求的挖掘、分析》，提升内训师第一天《洞察。
