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余星冰:企业战略内训|掌握战略决策与执行全流程,破解增长困局

在数智时代,企业面临瞬息万变的市场挑战,战略制定与执行之间的鸿沟亟待弥补。通过系统化的战略思考方法与实战工具,帮助企业识别市场机遇、重塑商业模式,实现战略方向的精准落地。适合董事长、总裁及高管团队,提升决策能力,激活组织战略执行力,打造可持续竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 战略思考培养高管的战略思维能力,从全局出发,识别与把握市场机会,制定切实可行的战略方案。
  • 决策模式了解并应用多种决策模式,提升决策的质量与效率,确保战略方向的准确性。
  • 战略共识通过有效沟通与协作,形成团队的战略共识,推动战略目标的共同落实。
  • 执行闭环构建从战略制定到执行的闭环管理体系,确保战略目标的逐级分解与落实。
  • 高质量决策掌握高质量决策的关键要素,提升决策过程中的系统性与有效性,推动企业高效运作。

战略落地与执行的全景视角 在复杂多变的商业环境中,企业需要具备敏锐的市场洞察力与清晰的战略执行框架。本课程涵盖从战略生成到落地的完整流程,通过系统化的思考工具与案例分析,帮助企业实现高效的决策与执行,确保战略目标的实现。

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全面提升战略执行能力

通过九大核心模块,帮助企业从理论到实践全面提升战略执行能力,确保战略目标的顺利实现。每一个模块都是企业在复杂市场环境中成功突围的关键。
  • 战略思考的重要性

    在瞬息万变的市场中,战略思考是制定有效决策的基础。通过深度分析企业现状,明确未来发展方向,确保战略的前瞻性与可行性。
  • 常见痛点解析

    识别战略落地过程中常见的痛点,提供有效的解决方案,帮助企业高效应对挑战,确保战略目标的实现。
  • 决策驾驶舱

    运用战略决策的简易模型,快速调试战略路径,提升决策的准确性与效率,实现战略的有效落地。
  • 高质量决策要素

    深入探讨高质量决策的关键要素,从目标、过程到结果,打造系统化的决策框架,提升决策的成功率。
  • 形成战略共识

    通过明确的沟通与团队合作,形成全员的战略共识,推动战略目标的落实,实现团队的高效协作。
  • 战略全景思考

    构建战略落地闭环,确保从战略生成到执行的每个环节都能有效对接,实现资源的最优配置。
  • 环境扫描与复盘

    定期进行环境扫描与战略复盘,及时调整战略方向,确保企业在动态市场中始终保持竞争优势。
  • 团队视野拓展

    拓展团队的视野,提升战略思维的深度与广度,确保团队在复杂环境中做出快速反应。
  • 战略生成与执行

    全面理解战略从生成到执行的各个环节,确保每个环节都能有效衔接,实现战略目标的顺利达成。

提升战略执行力,打造高效决策团队

企业高管将通过系统的学习,掌握战略制定与执行的关键技能,提升团队的协作能力与市场反应速度,确保战略目标的高效落实。
  • 掌握战略思维

    培养高管的战略思维能力,提升市场判断力与决策的前瞻性,确保在竞争中立于不败之地。
  • 优化决策流程

    通过高效的决策流程,提升决策的质量与效率,确保战略目标的顺利实现。
  • 实现战略共识

    通过有效的沟通与协作,形成全员的战略共识,推动战略目标的共同落实,增强团队的凝聚力。
  • 建立执行闭环

    构建从战略制定到执行的闭环管理体系,确保战略目标的逐级分解与落实,提升执行力。
  • 提升决策质量

    掌握高质量决策的关键要素,提升决策过程中的系统性与有效性,推动企业高效运作。
  • 加强团队协作

    通过团队的协作与配合,提升企业在复杂市场环境中的应变能力与竞争优势。
  • 增强市场适应性

    提升企业在动态市场中的适应能力,确保在竞争中快速反应,抓住市场机遇。
  • 优化资源配置

    通过科学合理的资源配置,确保战略执行的高效性与有效性,推动企业持续发展。
  • 提升领导力

    增强高管的战略领导力,提升团队的执行力与市场竞争力,推动企业的高质量发展。

破解战略执行难题,提升企业竞争力

通过系统的战略培训,帮助企业识别并解决战略执行中的关键问题,提升企业的市场竞争能力与资源配置效率。
  • 战略方向不清

    通过系统的战略思考与市场分析,帮助企业明确战略方向,确保在复杂市场中具备清晰的前进路线。
  • 执行环节脱节

    通过构建执行闭环,确保战略目标的逐级分解与落实,提升战略执行的高效性与成功率。
  • 决策质量低下

    运用高质量决策的工具与方法,提升决策的准确性与有效性,确保战略目标的顺利实现。
  • 团队缺乏共识

    通过有效的沟通与协作,形成全员的战略共识,推动战略目标的共同落实,增强团队的凝聚力。
  • 市场反应迟缓

    提升团队的市场敏感度与快速反应能力,确保企业在动态市场中能够迅速调整策略,抓住机遇。
  • 资源配置不合理

    通过科学合理的资源配置,确保战略执行的高效性与有效性,推动企业持续发展。
  • 缺乏系统思维

    通过系统的战略培训,帮助企业提升整体的战略思维能力,确保在复杂环境中做出准确判断。
  • 决策流程不清晰

    明确决策流程中的关键环节,提升决策的效率与质量,推动企业高效运作。
  • 缺乏有效工具

    提供多种战略思考工具,帮助企业在战略制定与执行中更加高效、精准地应对市场变化。

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