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文辉玲:财务管理课程|助力企业突破财务瓶颈,实现价值提升

在数字智能时代,企业面临着经营环境的复杂性和市场竞争的激烈性,财务管理的转型已成当务之急。通过深入探讨财务BP(Business Partner)转型的路径,课程帮助企业从传统的守财型向理财型、支持型、决策型转变,提升财务在企业战略中的价值。掌握数据驱动决策的能力,提升财务与业务的深度融合,使企业在变革中持续增长,创造更大的商业价值。

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曹大嘴老师
  • 全局视野培养开阔的全局视野,揭示商业底层逻辑,帮助企业从战略层面进行深度思考与规划,提升整体经营能力。
  • 业财融合实现财务与业务的深度融合,掌握数据驱动的业务决策能力,确保财务管理与企业运营的紧密结合。
  • 沟通技巧提升财务人员的沟通能力,使其能够在跨部门合作中有效传递财务信息,增强团队协作效能。
  • 价值创造通过财务转型,创造更深厚的财务价值,帮助企业实现长期的商业成功与增长。
  • 实战演练通过案例分析与实操演练,结合理论与实践,提升学员在真实环境中的应对能力与决策水平。

财务管理全景:从业务到决策的深度融合 在当今瞬息万变的商业环境中,企业必须具备全面的财务管理能力,以支持快速决策和高效执行。通过全面的课程结构,涵盖财务视野拓展、业务精通、沟通技巧和财务价值创造,帮助企业构建高效的财务管理体系,实现可持续增长。

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战略与执行的无缝对接,九步构建企业增长底盘

在瞬息万变的市场环境中,企业需通过科学的战略规划与有效的执行落地,实现可持续的增长。通过九个重点模块的深入解析,帮助学员掌握从战略到执行的完整链条,确保每一步都能落到实处,推动企业向前发展。
  • 战略思维

    培养全面的战略思维能力,让学员能够在复杂的市场环境中看清方向,制定有效的战略规划。
  • 风险管理

    通过深入分析企业的内控管理与风险管理,帮助企业识别潜在风险,制定有效的应对策略。
  • 预算管理

    掌握全面预算管理的方法,确保企业在各个环节都能精确控制成本,提升资金使用效率。
  • 数据分析

    通过数据分析工具,帮助企业深度挖掘数据价值,做出更为科学的决策与规划。
  • 业务赋能

    通过财务与业务的深度融合,实现业务赋能,使财务成为推动业务发展的重要力量。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,通过有效的沟通与协作,确保各部门之间的紧密配合与资源共享。
  • 创新思维

    培养创新思维,鼓励学员在财务管理中引入新思路、新方法,提升企业的市场竞争力。
  • 执行力提升

    强化执行能力,通过系统化的训练,确保企业战略能够真正落地,实现预期效果。
  • 价值导向

    通过价值导向的管理理念,帮助企业在追求利润的同时,实现社会责任与商业价值的统一。

掌握财务管理的核心能力,提升企业竞争力

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握财务管理的核心能力,提升在市场中的竞争力,确保在复杂环境中保持敏锐的洞察力与决策力。
  • 战略规划能力

    培养企业学员的战略规划能力,使其能够从全局出发制定有效的业务战略,推动企业发展。
  • 财务分析能力

    提升财务分析能力,使学员能够通过数据分析识别问题,制定针对性的解决方案。
  • 沟通与协调能力

    增强沟通与协调能力,使财务人员能够在企业内各部门之间架起桥梁,促进协作与信息共享。
  • 风险识别与管理能力

    通过系统的风险管理培训,提高学员对潜在风险的识别与应对能力,确保企业的稳健运营。
  • 预算控制能力

    掌握预算控制的核心要素,确保在资源配置与使用上实现高效与合理。
  • 业务驱动能力

    通过业务驱动的思维方式,提升财务人员在业务决策中的参与度与影响力。
  • 创新管理能力

    培养创新管理能力,鼓励学员在日常管理中引入新思路,推动企业持续创新与发展。
  • 执行力提升

    通过系统化的训练与实战演练,提升学员在战略执行中的效率与效果。
  • 价值创造能力

    强化价值创造的意识,使财务人员能够在工作中实现更深层次的价值输出。

解决企业财务管理中的痛点,实现高效运营

在企业财务管理中,常常面临诸多挑战与痛点。通过系统的培训与实践,帮助企业识别问题、解决问题,从而实现高效运营与战略落地。
  • 沟通不畅

    解决财务人员与业务部门之间沟通不畅的问题,提升协作效率。
  • 缺乏数据驱动

    帮助企业打破传统思维,建立数据驱动的决策机制,提升决策的科学性。
  • 风险管理不足

    通过全面的风险识别与管理培训,提升企业对潜在风险的应对能力。
  • 预算执行力弱

    提升企业在预算执行过程中的控制能力,确保资源的高效配置与使用。
  • 战略目标模糊

    通过明确的战略规划与目标设定,帮助企业理清发展方向,增强执行力。
  • 内控不足

    强化企业的内控制度,确保财务管理的合规性与有效性,降低风险。
  • 缺乏创新思维

    激发学员的创新思维,鼓励在财务管理中引入新方法、新工具,提升效率。
  • 执行与战略脱节

    通过建立有效的执行机制,确保企业战略与实际执行之间的紧密衔接。
  • 财务价值未充分挖掘

    帮助企业识别并充分挖掘财务管理中的潜在价值,提升企业整体效益。

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