课程ID:32855

刘畅:销售管理|打破传统销售障碍,重塑客户关系与业绩增长

在竞争激烈的市场中,传统的销售技巧往往难以奏效,客户对销售的认知和偏见使得成交变得更加复杂。通过系统化的销售行为管理和顾问式销售技巧,帮助企业销售团队深入理解客户的真实需求,打破对销售人员的偏见,建立信任关系,实现共赢。课程不仅传授实用的销售技巧,更关注客户心理与动机,助力销售人员在实战中获取更高的业绩与客户满意度。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 绩效管理通过分析销售行为的匹配原理,提升销售团队的绩效导向,明确每个环节的目标与效能。
  • 客户信任建立与客户之间的信任关系,运用心理学原理,增强客户的安全感与认可度。
  • 大客户销售掌握大客户销售流程与策略,确保在复杂的销售环境中高效推进销售进度。
  • 顾问式销售通过需求挖掘与产品推荐,帮助客户找到最符合其需求的解决方案,提升销售成功率。
  • 谈判技巧掌握销售谈判中的策略与艺术,增强销售人员在各种博弈中的应对能力与灵活性。

重新定义销售:从技巧到人性洞察的全面提升 课程围绕销售管理的核心,强调绩效导向与客户关系的重建,通过科学的模型与实战案例,帮助销售人员从根本上理解并掌握销售的本质。五个关键词分别为:绩效管理、客户信任、大客户销售、顾问式销售、谈判技巧。每个关键词都承载着提升业绩与客户满意度的关键要素。

获取课程大纲内训课程定制

从根本上解决销售难题,构建高效执行体系

课程聚焦于销售团队在实际运作中面临的核心问题,通过九个重点环节,帮助学员逐步构建系统化的销售流程与执行能力。每个环节都旨在提升销售人员的实战能力与市场应对能力,确保业绩稳步提升。
  • 销售成交原理

    了解销售成交的三重匹配原理,明确人际交往的必要条件,提升成交率。
  • 信任构建

    学习如何通过建立信任,增强客户的合作意愿,提升客户满意度。
  • 销售流程管控

    掌握大客户销售流程的各个环节,确保销售活动的高效性与连贯性。
  • 需求挖掘

    运用SPIN需求挖掘技巧,深入了解客户需求,提供更具针对性的解决方案。
  • 谈判策略

    掌握销售谈判中的条件式提案与让步艺术,提升谈判的成功率与客户满意度。
  • 洗脑技巧

    学习影响他人的心态与技巧,提升销售人员在客户心中的引导能力。
  • 角色演练

    通过实战角色演练,增强学员的实操能力与市场应对能力。
  • 复盘总结

    总结课程学习内容,确保学员能够将所学知识融入实际工作中。
  • 实战案例

    分析具体的销售案例,确保理论与实践相结合,提升学习效果。

掌握销售核心技能,提升业绩与客户满意度

通过系统学习与实践,学员将在多个维度上提升自身的销售能力,确保能够在复杂市场环境中游刃有余,达到预期的销售目标。
  • 提升客户信任

    通过科学的信任构建技巧,增强客户对销售人员的认同与合作意愿。
  • 优化销售流程

    掌握大客户销售的流程与管控技巧,确保销售活动的高效进行。
  • 精确需求挖掘

    运用顾问式销售技巧,深入挖掘客户需求,提供量身定制的解决方案。
  • 高效谈判能力

    掌握销售谈判中的策略与技巧,提升在复杂博弈中的应对能力。
  • 实战演练能力

    通过角色演练,将理论知识转化为实战能力,提升市场应对能力。
  • 科学业绩管理

    通过绩效导向的管理模式,提升团队整体业绩与执行力。
  • 客户心理洞察

    深入理解客户心理与动机,增强销售人员的客户洞察能力。
  • 销售技巧整合

    将所学的销售技巧进行系统整合,提升整体销售能力与效率。
  • 持续成长意识

    培养销售人员的持续学习与成长意识,确保在竞争中保持优势。

全面提升销售团队应对能力,解决市场困境

通过系统化的销售培训,帮助企业识别并解决销售团队在实际操作中遇到的多种问题,确保能够在复杂市场环境中实现持续增长。
  • 销售技巧缺乏

    帮助销售人员掌握系统化的销售技巧,提升成交率与客户满意度。
  • 客户信任不足

    通过信任构建技巧,改善客户对销售人员的认知与偏见。
  • 销售流程不畅

    优化销售流程,确保销售活动的高效与连贯,提升组织效能。
  • 需求挖掘不深

    通过精细化的需求挖掘技巧,确保能够准确把握客户的真实需求。
  • 谈判能力薄弱

    提升销售人员在谈判中的应对策略与技巧,确保在谈判中占据主动。
  • 市场应对不足

    通过角色演练与案例分析,增强销售人员的市场应对能力。
  • 团队协作不佳

    促进销售团队内部的协作与沟通,提升整体团队的执行力。
  • 客户心理把握不准

    深入理解客户心理,提升销售人员的客户洞察与沟通能力。
  • 业绩波动大

    通过科学的业绩管理与策略,确保销售团队在不同市场环境下的稳定表现。

相关推荐

  • 刘畅:销售实操|打破常规,重塑客户信任与销售绩效

    在竞争激烈的市场环境中,销售人员常常面临客户的怀疑与抵触。通过深入剖析客户心理与需求,本课程将帮助销售团队打破传统销售方式的桎梏,重塑与客户之间的信任关系。借助科学的流程和实用的技巧,助力企业提升销售业绩,构建长久的客户关系。

  • 刘畅:销售策略|用体验营销提升客户满意度,突破业绩瓶颈

    在竞争激烈的市场环境中,企业唯有深刻理解客户需求,运用体验式销售策略,才能有效提升客户满意度与忠诚度。通过学习系统的体验营销模型,企业将能够在销售过程中创造更多的互动场景,增强客户的情感共鸣,从而促进成交,实现业绩的质变与提升。

  • 刘畅:顾问式销售培训|打破传统销售瓶颈,重塑客户信任与成交率

    在销售市场竞争愈加激烈的今天,传统的销售技巧已无法满足客户的需求。通过顾问式销售培训,帮助销售人员洞察客户的内在动机与情绪,重建客户信任,激发客户的主动性与认同感,实现双赢局面。适合一线销售人员及销售管理者,提升销售业绩与团队凝聚力。

  • 刘畅:销售管理课程|打破销售天花板,掌握客户识别与关系管理的制胜法宝

    在后疫情时代,企业面临营销模式转变与销售认知的挑战。通过系统化的客户行为分析与管理模型,帮助企业销售人员与管理者提升客户识别能力与销售业绩。适合希望重塑销售策略、提升人才培养与业绩增长的企业团队。

  • 刘畅:销售技巧培训|打破销售瓶颈,赋能团队实现业绩飞跃

    在后疫情时代,企业如何适应新经济带来的营销模式转变?通过深入分析关键大客户的行为,掌握有效的销售模型和工具,从而提升销售业绩的预见性和针对性。课程聚焦于客户需求分析、销售关系管理和决策因素,帮助企业打破销售认知的天花板,实现从传统销售到赋能型销售的转变,提升团队整体销售力与业绩增长。

大家在看