课程ID:32616

吴越舟:战略营销课程|破解企业增长瓶颈,重塑市场竞争力

通过华为30年成功的战略营销实践,深度解析市场变化与企业应对之道,助力企业建立系统化的战略营销体系,提升市场竞争力与业绩增长。适合希望在动荡环境中寻求突破的企业管理者与营销团队。

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曹大嘴老师
  • 战略营销通过对华为战略营销的系统分析,帮助企业明确市场定位与战略方向,确保在竞争中占据优势。
  • 市场洞察运用市场调研与分析工具,识别行业动态与客户需求,为企业制定精准的市场策略提供依据。
  • 客户关系建立与维护客户关系的有效方法,提升客户满意度与忠诚度,从而推动企业的持续增长。
  • 项目实施通过深入的项目管理与实施流程分析,确保战略目标的有效落地与执行,提高组织的业务运作效率。
  • 团队协作培养团队的协同作战能力,推动跨部门合作,形成合力,提升整体执行力与市场竞争力。

重塑战略思维,提升市场应对能力 在快速变化的市场环境中,企业需要建立清晰的战略营销思维,通过系统化的实战方法,提升市场洞察力与决策能力,从而实现可持续的业务增长。课程涵盖五大核心模块,帮助企业掌握适应市场变化的战略框架与执行方法。

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战略与执行的无缝对接,打造企业增长新引擎

通过深入分析市场环境和企业现状,识别战略与执行之间的差距,帮助企业建立一套完整的战略规划与执行体系,实现从战略思维到市场成果的有效转化。
  • 战略方向

    明确企业的战略目标与市场方向,帮助管理者制定切实可行的发展战略。
  • 市场分析

    运用科学的分析工具,深入了解市场动态与竞争态势,为决策提供坚实的数据支持。
  • 机会识别

    通过系统的方法识别市场机会与潜在风险,帮助企业抓住关键发展时机。
  • 执行闭环

    建立战略与执行的闭环管理机制,确保战略目标的顺利实现与业务的高效运作。
  • 绩效评估

    通过明确的绩效评估标准,监测战略执行过程中的各项指标,及时调整策略以确保目标达成。
  • 创新驱动

    鼓励团队在执行过程中不断创新,提升市场应变能力与竞争优势。
  • 文化建设

    在团队内部建立积极的企业文化,激励员工共同为实现战略目标而努力。
  • 资源整合

    优化内部资源配置,提高团队协作效率,增强整体市场响应能力。
  • 长效机制

    建立长效的市场运营机制,确保企业在竞争中保持持续的增长动力。

掌握战略思维,提升市场竞争能力

通过学习和实践,增强企业管理者和团队的战略规划能力,提升市场应对能力,最终实现企业可持续的增长与发展。
  • 战略分析

    掌握战略分析工具与方法,能够独立进行市场战略的制定与调整。
  • 市场预测

    提升市场预测能力,能够根据市场变化做出快速反应与决策。
  • 客户管理

    提高客户管理技能,能够有效维护与开发客户关系,提升客户满意度。
  • 项目管理

    掌握项目管理的关键要素,确保项目的高效实施与目标达成。
  • 团队协作

    提升团队协作能力,能够在跨部门合作中发挥积极作用,实现资源共享与效率提升。
  • 创新意识

    培养创新思维,推动企业在市场中的灵活应对与持续发展。
  • 绩效监控

    掌握绩效监控方法,能够对战略执行效果进行全面评估与反馈。
  • 文化引导

    能够引导团队建立积极向上的企业文化,提升整体执行力。
  • 资源配置

    优化资源配置,提升市场响应速度与组织运作效率。

精准解决企业战略与市场执行的问题

帮助企业识别并解决在战略制定与市场执行过程中面临的各类问题,提升企业的市场竞争力与战略执行力。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清战略方向,避免因战略模糊导致的资源浪费与机会错失。
  • 执行脱节

    通过建立完善的执行机制,解决战略与执行之间的脱节问题,确保战略目标的顺利实现。
  • 市场判断失误

    提升市场分析能力,避免因市场判断失误导致的决策失误,确保企业在竞争中占得先机。
  • 客户流失

    优化客户关系管理,解决因客户流失导致的业绩下滑问题,提升客户忠诚度。
  • 团队低效

    通过文化建设与团队协作,解决团队低效问题,提升整体执行效率。
  • 资源分配不均

    优化资源配置,解决因资源分配不均导致的战略执行困难与效率低下。
  • 创新不足

    鼓励团队创新,解决因创新不足导致的市场竞争力下降问题。
  • 绩效不达标

    通过科学的绩效监控与评估机制,解决因绩效不达标导致的企业发展瓶颈问题。
  • 市场适应性差

    提升市场适应性,解决因市场变化导致的业务调整困难,确保企业能够灵活应对市场挑战。

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