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孙琦:销售内训|掌握大客户销售策略,提升团队业绩与竞争力

在当今竞争激烈的市场环境中,企业如何迅速提升大客户销售能力,实现业绩的快速增长?通过系统化的销售内训课程,帮助团队建立强大的销售策略与执行力,提升客户关系管理与市场洞察能力,从而在复杂的商业环境中获得可持续的竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 客户关系深入理解客户需求,掌握多维度客户关系管理策略,与客户建立长期信任关系,推动销售成功。
  • 重塑标准通过分析客户的评判标准,帮助销售人员制定有效的销售策略,重新定义客户的价值认知,从而影响客户决策。
  • 制定策略学习如何根据市场信息与竞争对手情况,制定灵活的销售策略,确保在激烈竞争中占据优势。
  • 价值辐射掌握价值呈现的技巧,通过有效的沟通与展示,向客户传递产品与服务的综合价值,提高客户成交率。
  • 实施回款熟悉项目实施中的关键环节,掌握跟踪与回款技巧,确保销售项目的顺利推进与资金回笼。

提升销售绩效的战略路径:四大核心能力训练 课程聚焦于提升销售团队在大客户销售中的核心能力,通过深入分析市场、客户关系、销售策略与价值呈现四大模块,帮助企业建立可持续的增长模型。学员将掌握如何在实际销售中应用这些核心能力,面对多变的市场环境,快速响应客户需求,提升业绩。

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九步构建高效大客户销售体系

通过九大核心主题的深度解析,帮助企业构建全面的销售体系,提升团队的市场应对能力与执行力。每个主题围绕实际案例展开,确保理论与实践紧密结合。
  • 信息收集

    学习如何系统化收集客户信息,评估商机,确保在竞争中获取先机。
  • 需求分析

    通过深入挖掘客户需求,建立多部门的合作关系,提升客户满意度。
  • 策略制定

    掌握制定灵活销售策略的方法,适应不同客户与市场环境的变化。
  • 价值呈现

    通过结构化的价值呈现,帮助客户理解产品的独特优势并做出购买决策。
  • 合同谈判

    学习招标与合同谈判的技巧,确保在商务谈判中处于有利地位。
  • 项目跟踪

    掌握项目实施的关键节点,确保项目顺利推进,及时发现并解决潜在问题。
  • 客户维护

    通过有效的客户维护策略,提升客户忠诚度,实现长期合作。
  • 团队合作

    强化团队协作与角色分工,提高团队整体销售效率。
  • 持续学习

    建立持续学习机制,确保销售人员不断提升技能与应对能力。

提升销售能力,赢得市场竞争

通过系统化的学习与实践,销售人员将掌握关键的销售技能与策略,提升个人及团队的销售表现,助力企业实现业绩增长。
  • 销售技能

    掌握大客户销售所需的核心技能,提升成交率与客户满意度。
  • 市场洞察

    增强市场洞察能力,及时把握行业动态与客户需求变化。
  • 客户沟通

    提升与客户的沟通技巧,建立信任关系,促进长期合作。
  • 战略思维

    培养战略思维能力,帮助销售人员在复杂市场环境中做出明智决策。
  • 团队协作

    强化团队协作意识,提高团队整体作战能力与执行力。
  • 自我管理

    帮助销售人员建立自我管理能力,提升工作效率与积极性。
  • 问题解决

    培养快速识别问题与有效解决问题的能力,提升销售过程中的应变能力。
  • 价值呈现

    掌握向客户呈现产品与服务价值的技巧,增强竞争力。
  • 客户维护

    建立有效的客户维护策略,提升客户忠诚度与重复购买率。

解决企业销售面临的核心问题

通过针对性的内训课程,帮助企业识别并解决销售过程中常见的问题,提高销售团队的整体效率与业绩。
  • 业绩低迷

    通过系统化的销售培训,提升团队业绩,打破销售瓶颈。
  • 客户流失

    增强客户关系管理能力,减少客户流失率,实现长期合作。
  • 市场不确定性

    提升市场洞察能力,帮助企业应对不断变化的市场环境。
  • 销售周期长

    通过优化销售流程,缩短销售周期,提升成交效率。
  • 团队协作不足

    强化团队协作意识,提升团队在销售过程中的配合度。
  • 执行力不足

    培养销售团队的执行力,确保销售策略有效落地。
  • 客户需求未满足

    通过深入分析客户需求,提升客户满意度,降低流失风险。
  • 竞争对手压力

    通过科学的市场策略,提升企业的市场竞争力。
  • 缺乏持续学习机制

    建立持续学习机制,确保销售人员不断提升能力与适应市场变化。

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