课程ID:32203

易志勤:沟通技巧|掌握结构化思维,提升汇报与表达能力

在职场中,沟通能力的强弱直接影响工作效率与团队协作。通过金字塔原则,帮助企业员工掌握结构化思考与表达技巧,避免汇报时的冗长与混乱,实现信息传递的高效与精准。适合中层干部与精英员工,提升他们在汇报、指示和培训中的表达能力,让沟通更具说服力与影响力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 金字塔原则作为一种结构化的思考工具,金字塔原则帮助员工在汇报时理清思路,确保信息传递的清晰与有序。
  • SCQA架构通过情境、冲突、问题与答案的四步分析,SCQA架构为汇报与表达提供了清晰的逻辑框架,提升沟通的条理性。
  • 结构思考力培养结构思考力,使员工在面对复杂问题时能够快速找到核心,提升决策与解决问题的能力。
  • 汇报技巧掌握有效的汇报技巧,让员工在面对上级时能够简洁而有力地表达观点,提升自身的职业形象。
  • 职场表达通过有效的职场表达,帮助员工在会议、演讲中更好地传达信息,提高整体团队的协作效率。

结构化思维的力量:提升沟通效能的关键 在复杂多变的职场环境中,结构化思维不仅是解决问题的工具,更是提升沟通效果的核心能力。通过金字塔原理与SCQA架构,帮助学员理清思路、明确表达,确保信息传递的清晰与高效。适用于各种职场场景,助力团队在工作中更好地沟通与协作。

获取课程大纲内训课程定制

构建高效沟通链路,提升职场表达能力

通过系统化的内容安排与实操练习,帮助学员掌握职场沟通的核心要素,从而在汇报、演讲等场景中实现更有力的信息传递。课程重点聚焦于结构化思维的培养与表达能力的提升,确保每位学员都能在职场中游刃有余。
  • 认知结构思考力

    通过理解大脑的思考习惯,帮助学员培养结构思考力,提升在职场中的分析与判断能力。
  • 金字塔结构

    深入学习金字塔结构的理念,培养学员在汇报时的结构化表达能力,确保信息传递的清晰性。
  • 工作汇报技巧

    通过案例分析与实操练习,提升学员在工作汇报中的表达效果,让汇报更具说服力。
  • 序言设计

    掌握序言设计的基本要素,让学员在汇报中能够开门见山,引导听众关注核心内容。
  • NG词警惕

    识别与避免职场中常见的NG词,提升表达的专业性与准确性,确保信息传达的有效性。
  • 演讲技巧

    通过演讲技巧的训练,增强学员在公众场合下的自信与表现力,让表达更具影响力。
  • 细节优化

    关注表达中的细节,通过语言与结构的优化,提升信息传递的流畅性与逻辑性。
  • 案例实操

    结合真实案例进行实操练习,帮助学员将理论知识运用到实际工作中,提升职场实战能力。
  • 思维导图应用

    学习如何使用思维导图提升思考与表达的逻辑性,帮助学员更清晰地梳理与传递信息。

提升沟通能力,成为职场表达高手

通过系统的学习与实践,学员将掌握结构化思维与表达技巧,提升在职场中的沟通能力,确保信息传递的精准与高效,帮助企业实现更好的团队协作与业务发展。
  • 结构化思维

    学会运用金字塔原则与SCQA架构,提升思维的逻辑性与条理性。
  • 高效汇报

    掌握汇报的核心要素,确保在有限时间内传达关键信息,提升汇报效果。
  • 演讲能力

    通过实战演练,提升在公众场合下表达的自信与影响力。
  • 问题分析

    提升对问题的分析能力,快速识别核心问题并提出有效解决方案。
  • 信息传递

    优化表达技巧,确保信息传递的清晰与高效,提升团队沟通能力。
  • 情境适应

    根据不同场景调整表达策略,提高在各种场合下的沟通适应能力。
  • 表达流畅

    通过语言与结构的优化,提升表达的流畅性,确保听众的理解与关注。
  • 思维导图使用

    掌握思维导图的应用,帮助理清思路与结构,提升信息传递的效果。
  • 职场影响力

    通过有效的沟通与汇报,提升在职场中的影响力与专业形象。

解决沟通障碍,提升团队协作

该内训课程针对企业在沟通中面临的各种障碍,通过系统化的学习与实践,帮助学员提升沟通能力,确保信息传递的高效与精准,从而提升团队的整体协作效率。
  • 汇报不清晰

    通过金字塔原则,帮助学员在汇报中理清思路,确保信息传递的清晰与有序。
  • 表达不流畅

    提升学员的表达技巧,确保信息传递的流畅性与逻辑性,减少沟通中的误解。
  • 缺乏结构思维

    通过结构化思维的训练,帮助员工在面对复杂问题时,迅速找到核心与优先级。
  • 沟通效率低

    通过优化汇报与交流方式,提高团队内部沟通的效率,确保信息快速传递。
  • 职场影响力不足

    通过提升表达与汇报能力,增强学员在职场中的影响力,提升职业形象。
  • 问题分析能力弱

    帮助学员提升对问题的分析与解决能力,更快找到问题的本质与解决方案。
  • 职场适应性差

    通过多场景的沟通训练,提升学员在不同职场环境下的沟通适应能力。
  • 团队协作不足

    通过有效的沟通与汇报,提升团队的协作能力,确保团队目标的达成。
  • 缺乏反馈机制

    通过沟通技巧的提升,建立有效的反馈机制,促进团队内部的相互理解与支持。

相关推荐

大家在看

  • 易志勤:创新思维内训|培养全脑思维,提升决策能力与创新效率

    在瞬息万变的市场环境中,企业面临着思维局限、决策迟缓与创新乏力的挑战。通过此内训,企业将掌握实用的创新工具与思维框架,帮助管理者与员工在解决问题时运用全面的思维方式,快速做出有效决策,提升团队的创新能力与执行效率。

  • 易志勤:创新思维课程|打破思维桎梏,激发团队创造力,助力业务突破

    在竞争日益激烈的市场环境中,企业亟需打破思维的局限,激发团队的创造力。通过系统性的创新思维工具,帮助企业管理者与团队成员从不同角度看待问题,提升决策效率,推动业务增长。课程结合实战案例与互动讨论,适合各类企业管理者及团队,助力他们在复杂多变的环境中寻找创新解决方案。

  • 易志勤:创新思维方法|激发团队创造力,破解企业发展难题

    在瞬息万变的市场环境中,企业需要不断创新以保持竞争力。通过系统的创新思维方法,帮助企业培养灵活的思维模式,提升问题解决能力,转变消极想法为积极的行动方案。适用于各类企业管理者,尤其是希望通过创新驱动业务增长的团队,为企业注入新的活力与动力。

  • 易志勤:创新决策工具|打破思维局限,助力企业解决复杂问题

    在快速变化的市场环境中,企业面临着思维模式僵化、决策效率低下等多重挑战。通过创新决策工具,企业将能有效培养创新意识,激发团队创造力,提升决策质量。这一课程将带您掌握全脑思维法,从而在问题解决中游刃有余,推动业务的持续增长与创新。

  • 易志勤:创新思维内训|打破思维限制,激发团队创新潜力

    在快速变化的商业环境中,企业常面临创新乏力、决策迟缓等挑战。通过这一内训课程,学员将掌握全脑理论下的创新工具,系统学习如何在不同阶段灵活运用创新思维,提升团队的创造力和解决问题的能力。适合中基层管理者和业务骨干,助力企业在竞争中脱颖而出。