课程ID:32202

易志勤:创新思维内训|培养全脑思维,提升决策能力与创新效率

在瞬息万变的市场环境中,企业面临着思维局限、决策迟缓与创新乏力的挑战。通过此内训,企业将掌握实用的创新工具与思维框架,帮助管理者与员工在解决问题时运用全面的思维方式,快速做出有效决策,提升团队的创新能力与执行效率。

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曹大嘴老师
  • 创新意识培养学员的创新思维,转变消极想法为积极的创意,激发团队的潜能。
  • 思维工具提供多种创新思维工具,帮助学员在不同阶段运用合适的方法解决问题。
  • 团队协作通过团队讨论与集体智慧的运用,提升团队合作解决问题的能力。
  • 决策效率运用科学的思维模型,帮助学员快速做出高效决策,避免决策迟缓。
  • 解决方案将新创意转化为可实施的解决方案,帮助企业应对实际工作中的挑战。

全脑思维:打破局限,激发创新潜能 课程围绕创新思维的各个阶段,系统性地提供实用工具与方法,帮助学员在面对复杂问题时快速找到解决方案。通过发散与收敛思维的结合,培养学员的创新意识,提升团队的协作能力。

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创新思维全景:从灵感到落地的系统思考

通过九个关键模块,帮助企业在复杂环境中快速识别问题、激发创意、制定有效方案,确保创新思维的落地与执行。
  • 心智模式

    深入理解心智模式的形式与作用,打破思维障碍,开启创新思维之路。
  • 发散思维

    运用多种发散思维工具激发创意,包括思维导图法和随机词法,帮助学员多角度思考问题。
  • 收敛思维

    学习点投法、矩阵法等收敛思维工具,帮助学员快速筛选与聚焦最佳解决方案。
  • 团队共创

    通过团队共创法与世界咖啡活动,提升团队协作与集体智慧运用能力。
  • 创新游戏

    结合创新思维训练游戏,提升学员的参与感与实战能力,通过游戏化的学习方式促进思维灵活性。
  • 问题识别

    通过系统分析,帮助学员识别实际工作中的创新问题,为后续解决方案奠定基础。
  • 创意转化

    将灵感与创意转化为可实施的解决方案,确保创新成果能够落地。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,从全局出发看待问题,寻求系统性的解决方案。
  • 反馈与调整

    通过现场点评与反馈,帮助学员及时调整思路,优化创新过程中的决策。

掌握创新思维,提升解决问题的能力

通过系统的学习与实践,学员将获得实用的创新工具和思维模型,从而在面对复杂问题时能够高效、科学地进行解决。
  • 创新思维

    培养学员的创新思维能力,帮助他们在工作中更灵活、更有效地找到解决方案。
  • 团队合作

    提升团队的协作能力,促进集体智慧的运用,解决复杂问题时能够共同参与与贡献创意。
  • 决策能力

    通过学习不同的思维工具,增强学员的决策能力,确保快速精准地应对各种挑战。
  • 问题解决

    掌握多种创新工具,能够在实际工作中有效识别与解决问题。
  • 灵活应变

    提升学员的应变能力,使其能够在快速变化的环境中灵活应对,抓住机遇。
  • 实施能力

    将新创意转化为可实施的方案,确保创新成果能够在工作中落地。
  • 思维扩展

    通过多样化的思维工具,帮助学员在思考中拓展视角,发现新的解决路径。
  • 风险管理

    在创新过程中学习如何识别与管理潜在风险,确保决策的安全性。
  • 成果评估

    掌握评估创新成果的方法,确保创新活动的有效性与可持续性。

缓解企业决策难题,提升创新能力

通过系统的内训,帮助企业识别和解决在创新与决策过程中遇到的各种挑战,提升整体的市场应对能力。
  • 思维局限

    帮助企业打破思维局限,培养全脑思维,避免决策时的片面性。
  • 决策迟缓

    通过创新工具的学习,提升决策效率,快速应对市场变化。
  • 创新乏力

    激发团队的创新潜能,帮助企业在激烈的市场竞争中提升创新能力。
  • 问题复杂

    通过系统分析与工具应用,帮助企业厘清复杂问题,找到有效解决方案。
  • 团队协作不足

    提升团队合作能力,通过集体智慧解决工作中的难题。
  • 风险管理不当

    帮助企业在创新过程中识别与管理风险,确保决策的安全性。
  • 缺乏系统思维

    培养学员的系统思维能力,帮助企业从全局看待问题,寻求系统性的解决方案。
  • 创意难以落地

    将创意转化为可实施的解决方案,确保创新成果能够在工作中落地。
  • 缺乏有效评估

    掌握评估创新成果的方法,确保创新活动的有效性与可持续性。

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