课程ID:32180

易志勤:企业创新思维|打破思维局限,激发团队创新潜力

在快速变化的商业环境中,如何突破固有思维模式,激发团队的创造力?通过全面系统的创新思维工具,帮助管理者提升决策效率,解决实际工作中的复杂问题。课程结合案例分析与互动讨论,适合中基层管理者和业务骨干,助力企业构建高效的创新文化,推动持续增长。

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曹大嘴老师
  • 创新意识通过培养创新意识,激发学员对新方法和新思路的探索,推动个人和团队在工作中持续寻求突破。
  • 思维工具掌握多种思维工具,如思维导图和思维导入法,帮助学员在面对复杂问题时快速找到有效解决方案。
  • 团队协作通过小组讨论和团队练习,加强团队间的协作,利用集体智慧解决实际工作中的难题。
  • 创新实践结合真实案例,学员将在实践中运用所学知识,增强对创新思维的理解和应用能力。
  • 解决方案通过转化创意为可实施的解决方案,提升学员在实际工作中应对挑战的能力,推动业务的持续发展。

创新思维全景:掌握创新工具,提升团队创造力 在当今竞争激烈的市场中,企业需要不断创新以适应变化。通过四个模块的系统学习,学员将掌握创新思维的基本原则,识别思维定势,运用多种创新工具,以开发出实用的解决方案,实现团队及个人的双重成长。

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战略思维与创新的结合:从理论到实践

通过深入分析创新思维的关键要素,帮助学员建立理论基础,同时通过实践活动加深对创新工具的理解与应用,确保学员能够在实际工作中有效运用所学知识,实现企业价值最大化。
  • 创新趋势

    分析当今社会对创新的需求,帮助学员意识到创新不仅是趋势,更是提升职场竞争力的关键。
  • 认知局限

    探讨思维定势对创新的限制,帮助学员识别并突破个人和团队在创新过程中的认知障碍。
  • 发散思维

    引导学员运用发散思维工具,激发创意,探索多样化解决方案,提升团队的创新能力。
  • 收敛思维

    教授学员如何通过收敛思维工具,筛选最佳创意,确保解决方案的可行性与有效性。
  • 团队创新

    通过团队合作与集体讨论,促进创新思维在团队中的传播与实践,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 案例学习

    结合国内外成功案例,让学员从实际案例中学习如何应用创新思维,提升实际操作能力。
  • 实践练习

    通过现场练习和互动讨论,使学员能够在真实环境中应用所学知识,提升解决问题的能力。
  • 思维工具

    掌握多种创新思维工具,帮助学员在不同阶段选择合适的方法进行有效的问题解决。
  • 反馈与调整

    通过课程中的反馈环节,及时调整学习策略,确保学员能在创新思维的学习中不断进步与提升。

提升创新能力,掌握应对挑战的实用技能

通过系统的创新思维训练,学员将获得面对工作挑战的实用技能,提升个人及团队的创新能力,为企业创造更高的价值和竞争优势。
  • 创新思维

    掌握创新思维的核心原则,能够在复杂环境中灵活应对并提出有效解决方案。
  • 团队协作

    增强团队协作能力,通过多种互动形式,提高团队整体的创新能力与执行力。
  • 解决问题

    运用所学的创新工具,提升解决实际工作问题的能力,推动团队业绩增长。
  • 思维灵活性

    培养思维灵活性,克服固有思维模式,增强应变能力与创新能力。
  • 实战经验

    通过案例学习和现场练习,积累实战经验,将理论知识转化为实际能力。
  • 创意实施

    学会将创意转化为实际可行的方案,推动团队在实践中不断创新与发展。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,及时调整创新策略,确保团队始终保持高效的创新动力。
  • 风险管理

    提高对创新过程中的风险识别与管理能力,确保团队在创新中安全前行。
  • 持续改进

    培养持续改进的意识,确保团队在创新过程中不断学习与成长。

全面提升创新能力,助力企业应对市场挑战

通过系统的创新思维训练,帮助企业识别并解决在创新过程中遇到的各种问题,提升整体竞争力,实现持续增长。
  • 思维局限

    帮助学员识别并突破思维局限,提升创新能力,确保在多变的市场环境中灵活应对。
  • 决策缓慢

    通过创新工具的运用,提高决策效率,确保团队能够快速响应市场变化。
  • 团队协作差

    通过团队练习与互动讨论,提升团队的协作能力,增强团队合力解决问题的能力。
  • 实施困难

    帮助学员将创意有效转化为可实施的解决方案,解决实施过程中的各种阻碍。
  • 创新意识薄弱

    培养学员的创新意识,激发团队成员的创造力,促进企业文化的创新氛围。
  • 缺乏工具

    教授多种创新思维工具,确保学员在工作中能灵活运用,实现创新目标。
  • 风险管理不足

    提高学员在创新过程中对风险的识别与管理能力,确保创新过程的安全与高效。
  • 市场适应性差

    通过创新思维的训练,提升企业在市场中的适应能力,实现持续的竞争优势。
  • 知识转化慢

    帮助学员将所学知识快速转化为实际应用,提升团队的执行力与创新能力。

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