课程ID:31962

彭远军:心理资本课程|激活员工潜能,提升团队韧性与绩效

在VUCA时代,企业面临前所未有的挑战,如何提升员工心理资本以应对市场压力与变化?该课程以积极心理学为基础,系统性地传授心理资本的四大核心要素,帮助企业打造积极的团队氛围,提升员工的自我效能感、乐观态度、希望与韧性,从而推动整体绩效的提升。

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曹大嘴老师
  • 效能提升员工的自我效能感,让他们相信自己能够完成任务并应对挑战,增强工作信心和主动性。
  • 乐观培养员工的乐观态度,帮助他们在面对困难时保持积极心态,从而提升团队士气和凝聚力。
  • 希望增强员工对未来的希望感,使他们能够设定高远的目标并为之努力,实现个人与团队的共同成长。
  • 坚韧培养员工在逆境中坚持不懈的韧性,使他们能够更好地应对工作中的压力和挑战,保持良好的心理状态。
  • 创造力激发员工的创造力,鼓励他们在工作中提出创新的想法与解决方案,提升团队的整体创新能力。

心理资本全面提升,构建积极组织氛围 本课程聚焦于心理资本的核心要素,通过实战案例与互动体验,帮助学员理解并有效应用心理资本理论,进而提升个人与团队的整体心理素质与工作效率。

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全面提升心理资本,构建可持续竞争优势

通过对心理资本的深入理解与实践,企业可以在竞争激烈的市场环境中,建立起强大的内在驱动力,创造出持续的竞争优势。
  • 改善负面情绪

    通过情绪管理技巧,帮助员工识别并改善负面情绪,增强情绪复原力,提升整体心理健康。
  • 和谐人际关系

    促进团队成员之间的和谐沟通与协作,减少冲突,营造积极的工作环境与氛围。
  • 积极主动沟通

    提升员工的沟通技巧,使其能够在工作中更有效地表达意见与需求,增强团队的执行力。
  • 职业角色认知

    帮助员工重新认知自己的职业角色,明确工作意义,增强自我效能感。
  • 价值与意义

    探索员工的内在价值感与工作意义,帮助他们在工作中找到动力与方向,提升工作的满意度。
  • 心理韧性培养

    通过一系列实践活动,增强员工在面对挑战时的心理韧性,帮助其保持积极向上的心态。
  • 创造力提升

    激发员工的创造力,鼓励团队在工作中不断创新,实现更高效的工作成果。
  • 团队协作

    通过团队活动与互动,提升团队合作能力,增强团队凝聚力,实现共同目标。
  • 持续学习与成长

    鼓励员工在工作中保持学习的态度,不断提升自己的专业能力与心理素质。

掌握心理资本,提升团队整体素质与绩效

通过对心理资本的深入学习与实践,企业员工将能够在实际工作中有效应用所学知识,提升个人与团队的整体素质与绩效。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理的技巧,帮助自己和他人更好地应对压力与挑战,提升情绪稳定性。
  • 人际沟通

    提升人际沟通能力,增强团队成员之间的理解与合作,减少误解与冲突。
  • 问题解决

    培养高效的问题解决能力,能够在面对复杂情况时提出有效的解决方案。
  • 目标设定

    学会设定明确的个人与团队目标,增强对工作的方向感与动力。
  • 正向思维

    培养正向思维习惯,帮助自己和团队保持积极的心态,面对挑战时不轻易放弃。
  • 团队协作

    提升团队合作能力,增强团队凝聚力,更有效地实现团队目标。
  • 自我反思

    学会自我反思与成长,及时调整自己的工作状态与情绪,提升自我管理能力。
  • 生活平衡

    帮助员工在工作与生活中找到平衡,提升生活质量与工作满意度。
  • 职业发展

    明确个人职业发展方向,制定合理的职业规划,提升职场竞争力。

解决企业面临的心理资本挑战,提升整体效能

通过提升员工的心理资本,企业能够有效应对市场变化与内部挑战,提升整体效能与竞争力。
  • 员工倦怠

    帮助员工识别与应对职业倦怠,通过心理资本的提升,恢复工作的热情与动力。
  • 团队冲突

    通过提升沟通与协作能力,减少团队内部的冲突与摩擦,营造和谐工作氛围。
  • 绩效低下

    通过心理资本的有效培养,提升员工的积极性与创造力,实现更高的工作绩效。
  • 市场适应能力差

    增强员工的心理韧性与适应能力,帮助企业更好地应对市场变化与挑战。
  • 员工离职率高

    通过提升员工的工作满意度与归属感,减少员工流失,提升团队稳定性。
  • 沟通障碍

    改善团队沟通效率,增强成员之间的理解与信任,提升整体协作能力。
  • 创新能力不足

    激发员工的创造力,鼓励创新思维,为企业发展注入新的活力与动力。
  • 情绪管理不足

    培养员工情绪管理能力,减少负面情绪对工作表现的影响,提升整体心理健康水平。
  • 目标模糊

    帮助员工明确工作目标与意义,增强工作的方向感,提升工作效率与成就感。

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