课程ID:40045

程平安:员工心智模式|提升员工观念与态度,激活企业内在动力

在竞争日益激烈的商业环境中,企业的成功不仅依赖于技能,更在于员工的心智模式与职业观念。通过本课程,学员将学会如何识别并重塑自身心智模式,建立积极的工作态度,从而激发内在动力,进而推动企业的长期发展。适合希望提升团队凝聚力与执行力的管理者与员工。

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曹大嘴老师
  • 心智模式心智模式是影响个人行为的基础,课程帮助学员识别和重塑自己的心智模式,从而更有效地应对职场挑战。
  • 职业观念通过反思与学习,提升学员的职业观念,帮助其认清工作的重要性与价值,树立正确的职业发展目标。
  • 内驱力内驱力是推动个人成长的核心动力,课程旨在通过心智模式的改变,帮助学员激发内在驱动力,促进自我提升。
  • 团队文化课程强调团队协作与文化建设,通过共同学习与互动,培养企业内部的正向文化氛围,提升团队凝聚力。
  • 沟通技巧提高沟通能力是职场成功的关键,课程将传授有效沟通的技巧,帮助学员在职场中更好地表达与交流。

心智模式重塑:激发企业潜能的关键 课程围绕心智模式的理论与实践展开,帮助学员识别自我行为与心智模式的关系,反思过往信念对职业发展的影响,并建立积极的职场心态。通过系统的认知与实操训练,助力企业构建正向的团队文化与价值观。

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从心智到行动:九大关键点助力职场成功

课程重点围绕心智模式、沟通技巧及职业发展等方面展开,通过九个关键点帮助学员全面提升职场能力,实现从心智到行动的转变。
  • 心智模式影响

    深入探讨心智模式如何影响个人行为与决策,帮助学员认识自身行为的源头。
  • 自我觉察

    通过绘制人生平衡轮,帮助学员清晰识别自身优劣势,增强自我觉察能力。
  • 正念思维

    教授正念思维的技巧,帮助学员在工作与生活中保持积极的心态与状态。
  • 沟通效率

    提升沟通技巧,培养同理心与信任感,有效改善职场人际关系。
  • 敬业精神

    强调敬业精神的重要性,帮助学员明确职业责任与价值。
  • 专业能力

    培养专业主义,帮助学员在工作中追求精益求精,提升个人竞争力。
  • 时间管理

    教授时间管理的技巧,帮助学员合理规划时间,实现高效工作。
  • 责任意识

    强化责任意识,培养学员对工作与团队的责任感,促进个人与团队的共同成长。
  • 合作精神

    通过团队互动与案例分享,培养学员的合作意识,实现共赢。

掌握职场关键能力,成就非凡职业生涯

通过系统学习与实践,学员将掌握职场成功的关键能力,提升个人素质与团队协作能力,为职业发展打下坚实基础。
  • 自我反思

    学会从自身出发,进行深度反思,识别并改变不良心智模式。
  • 积极心态

    培养积极的工作态度,增强心理韧性,面对挑战时保持乐观。
  • 有效沟通

    掌握沟通的艺术,提高表达与倾听能力,促进团队协作。
  • 责任感

    增强对工作与团队的责任感,形成积极主动的工作态度。
  • 职业规划

    系统梳理职业发展路径,明确未来目标,提升职业竞争力。
  • 团队协作

    通过团队活动,培养协作精神,实现共同成长。
  • 情绪管理

    掌握情绪管理技巧,提升情绪智商,优化职场人际关系。
  • 时间管理

    学会高效管理时间,提升工作效率,合理安排工作与生活。
  • 自我激励

    培养自我激励能力,建立内驱力,促进个人持续成长。

解决职场困境,提升团队效能

通过系统的学习与实践,企业能够有效解决组织中存在的各种问题,提升整体团队效率与执行力。
  • 缺乏主动性

    帮助员工提升主动性,激发内在驱动力,减少被动应对的现象。
  • 沟通障碍

    通过有效沟通技巧的学习,减少团队内沟通障碍,提升协作效率。
  • 低效团队

    通过建立正向团队文化,提高团队凝聚力,转变为高效能团队。
  • 责任推诿

    强化员工的责任意识,减少责任推诿现象,提升工作效率。
  • 职场倦怠

    通过正念思维与积极心态的培养,帮助员工克服职场倦怠感。
  • 目标不清

    帮助团队明确目标,理顺工作思路,提升执行力。
  • 信任缺失

    通过团队互动与合作精神的培养,提升团队成员间的信任感。
  • 缺乏专业能力

    通过专业技能培训,提升员工的专业素养与工作效率。
  • 时间浪费

    教授时间管理技巧,帮助员工提升时间利用效率,减少浪费。

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