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李乾:企业内训|打破瓶颈,在不确定中找到确定性,提升人效与决策能力

面对复杂的国际形势和国内经济压力,企业管理者如何在不确定中寻求突破?通过系统化的问题分析与解决技术,结合创新思维工具,帮助团队提升决策的科学性与准确性,构建高效的执行力与合作机制。适合各阶层管理人员及各部门员工,助力企业在挑战中实现可持续发展。

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曹大嘴老师
  • 问题分析通过系统化的思维模型和工具,帮助团队深入分析业务问题,厘清现状与潜力,找准增长切入点。
  • 创新思维运用创新思维策略,打破传统思维束缚,引导团队从多角度寻找解决方案,提升应对复杂问题的能力。
  • 决策制定注重科学决策,通过数据分析与团队智慧,确保决策过程透明有效,避免重大决策失误。
  • 执行闭环建立从战略到执行的完整闭环机制,确保目标的有效落实与团队协作的顺畅。
  • 人效提升通过系统的培训,提升团队的主动性与执行力,实现组织效能的全面提升。

提升团队决策与执行力的战略指南 在瞬息万变的市场环境中,企业唯有通过系统性的问题分析与创新思维,才能找到突破发展的路径。课程围绕问题识别、原因分析、决策制定、计划分析及创新策略五大模块,帮助企业构建高效的决策支持系统,实现管理与执行的闭环,提升整体人效。

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构建高效决策与执行的组织能力

在不确定的市场环境中,企业需要一个系统化的解决方案来应对各种挑战。通过九个重点模块,帮助企业明确问题、分析根源、制定决策,确保战略目标的高效落地,实现持续的增长与发展。
  • 识别问题

    通过有效的工具与模型,帮助团队准确识别并描述业务问题,奠定解决的基础。
  • 核心分析

    深入分析问题的根本原因,确保在解决方案制定时能够针对核心问题出发。
  • 优先决策

    在多种解决方案中,通过科学的评估与比较,选择最优的决策方案,确保资源的合理配置。
  • 计划执行

    制定详细的实施计划,明确责任与时间节点,确保计划能够落到实处。
  • 团队协作

    通过团队智慧的集成,推动跨部门的协作,优化问题解决的流程与效率。
  • 灵活应变

    在快速变化的环境中,培养团队的应变能力,以应对突发问题及挑战。
  • 有效沟通

    建立共通的管理语言,提升团队内部及外部沟通的顺畅度,促进合作。
  • 反馈机制

    通过及时的反馈与评估,确保决策与执行的效果能够被及时监控与调整。
  • 持续学习

    通过持续的学习与实践,提升团队的整体能力,确保在未来的挑战中保持竞争力。

提升决策与执行能力,打造高效团队

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握一套完整的问题分析与解决技术,提升思维方式与决策能力,为团队的高效合作与执行打下坚实基础。
  • 系统思维

    培养系统思维能力,帮助学员从整体出发分析问题,找到最佳解决方案。
  • 决策能力

    提升决策的科学性,确保在复杂情况下做出更具前瞻性的判断与选择。
  • 创新能力

    通过创新思维工具,培养团队的创造力与灵活应变能力,应对多变的市场。
  • 行动能力

    强化学员的执行力和责任感,确保战略目标的高效落实。
  • 沟通能力

    提升团队内部及外部的沟通技巧,确保信息传递的准确性与及时性。
  • 协作能力

    通过团队合作,提升问题解决的效率与效果,推动组织的整体发展。
  • 风险管理

    强化风险意识,确保在决策与执行过程中能够有效识别和控制潜在风险。
  • 持续改进

    建立持续改进的机制,确保团队在实践中不断学习与提升。
  • 成果导向

    明确成果导向的思维,确保在工作中始终关注结果与效益。

系统解决企业管理中的痛点问题

通过系统化的培训,帮助企业解决在管理与决策中普遍存在的问题,提升团队的整体人效与执行力,确保企业在复杂环境中保持竞争力。
  • 决策不明确

    帮助企业厘清决策过程,确保决策的科学性与准确性,避免随意性带来的风险。
  • 执行力不足

    通过强化执行能力,确保战略目标的有效落实,提升组织的执行力。
  • 团队协作不畅

    建立共通的管理语言,提升团队内部及跨部门的沟通与协作效率。
  • 创新能力缺乏

    通过创新思维工具的引入,提升团队的创造力,帮助企业应对市场变化。
  • 问题解决能力弱

    培养系统化的问题分析与解决能力,帮助团队高效应对各种业务挑战。
  • 资源配置不合理

    通过科学的决策与计划,优化资源配置,确保企业高效运作。
  • 风险控制不足

    建立完善的风险管理机制,确保在决策与执行过程中能够有效识别与控制风险。
  • 缺乏持续改进机制

    推动企业建立持续学习与改进的机制,确保在竞争中保持优势。
  • 员工积极性低

    通过提高员工的参与感与责任感,激发团队的积极性与创造力。

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