课程ID:29140

郭英东:干部培训|深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想,助力党的建设新发展

在新时代的背景下,党的建设面临新的挑战和机遇。通过系统学习习近平总书记关于党的建设的重要思想,帮助党政机关、国企及事业单位的党员和领导干部深入领会党的建设的理论逻辑、历史逻辑和时代逻辑,提升组织工作的科学性与有效性,推动全面建设社会主义现代化国家的进程。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 理论逻辑源于马克思列宁主义建党学说,通过党的基本原则与内在要求,构建党的建设的理论基础,确保党的建设始终与时俱进。
  • 历史逻辑汲取历代领导人的实践经验,结合毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平等历史贡献,形成党的建设的系统性与连续性。
  • 时代逻辑基于当前国际国内形势的深刻变化,明确新时代党的建设的新使命与新要求,确保党的建设适应新形势的发展。
  • 丰富内涵通过‘十三个坚持’,全面把握党的建设的各个方面,确保党的领导、政治建设以及干部队伍建设有机结合,形成整体合力。
  • 科学方法论强调重点与全面、人民至上与党的性质宗旨、继承与创新、知与行的统一,确保党的建设在理论与实践中相辅相成,推动工作落实。

深刻把握党的建设新理念,构建高效组织工作体系 本课程围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想展开,聚焦‘十三个坚持’与科学方法论,旨在帮助与会人员全面理解和把握党的建设的核心内容与实践路径,提升组织工作的整体效能。

获取课程大纲内训课程定制

系统解析党的建设新思路,构建科学有效的组织工作模式

通过精准把握党的建设的各大核心模块,帮助参与者明确党建工作中的关键要素,提升组织执行力,实现党的建设的高效落地。
  • 党的全面领导

    坚持和加强党的全面领导,使各项工作始终在党的指导下进行,确保党的方针政策得到有效落实。
  • 自我革命

    以党的自我革命引领社会革命,推动党的自身建设不断深化,增强党的自我净化、自我完善、自我革新能力。
  • 思想建党

    通过思想建党与理论强党,确保党员的理论水平与思想境界不断提升,为党的建设提供坚实的思想基础。
  • 干部队伍建设

    造就忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,通过严格的选拔与培养机制,增强干部的责任感与使命感。
  • 监督体系

    完善党和国家的监督体系,通过有效的监督机制,确保各项工作在阳光下运行,提升工作的透明度与公信力。
  • 制度治党

    通过制度治党、依规治党,确保党的各项工作有章可循、有规可依,提升工作的规范性与有效性。
  • 全面从严治党

    落实全面从严治党的政治责任,确保党的建设始终保持高压态势,防止腐败现象的滋生与蔓延。
  • 人民至上

    始终把人民的利益放在首位,将群众满意度作为检验党建工作的重要标准,推动党的建设服务于人民。
  • 继承与创新

    在继承党的建设传统的基础上,结合新时代的发展需求,创新党建工作的方法与内容,确保党的建设与时俱进。

提升党建工作能力,增强组织执行力与创新能力

通过系统学习与实践,参与者将掌握党的建设的核心理念与方法,提升自身的组织与执行能力,为推动党的建设贡献力量。
  • 理论学习

    深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想,增强理论指导实践的能力。
  • 政策执行

    掌握党的政策与方针的执行要点,提升实际操作的能力与效果。
  • 组织协调

    提升组织协调能力,确保各项工作高效衔接,形成合力。
  • 干部管理

    掌握干部管理的科学方法,提升干部队伍建设的质量与效果。
  • 创新思维

    培养创新思维,推动党建工作与实践的有机结合,提升工作效率。
  • 监督机制

    理解并运用监督机制,提升工作的规范性与透明度。
  • 群众工作

    增强服务群众的意识,确保党的建设始终与人民群众紧密联系。
  • 执行力提升

    通过具体案例与实战演练,提升组织执行的能力与效果。
  • 责任意识

    增强党员干部的责任意识,确保工作落实到位,推动党的建设深入开展。

破解党建工作难题,推动组织建设高效落地

通过系统学习与深刻理解,参与者能够识别并解决当前党建工作中存在的问题,推动组织建设的高效落实。
  • 战略不清晰

    通过理论学习与实践,帮助组织明确党建工作目标与方向,破解战略模糊的问题。
  • 执行力不足

    提升组织的执行力与协调能力,确保党建工作落实到位,避免执行力不足的问题。
  • 干部队伍不稳

    通过科学的干部管理与培养机制,增强干部队伍的稳定性与战斗力,解决干部队伍不稳的问题。
  • 监督机制缺失

    完善监督机制,确保各项工作在阳光下运行,解决监督机制缺失的问题。
  • 创新不足

    培养创新思维,推动党建工作与时俱进,解决创新不足的问题。
  • 群众参与低

    增强服务群众的意识,提高群众参与度,解决群众参与低的问题。
  • 责任心缺失

    增强党员干部的责任意识,确保工作责任落实,解决责任心缺失的问题。
  • 理论联系实际不足

    通过理论与实践的结合,提升党建工作的实际效果,解决理论联系实际不足的问题。
  • 党建工作成效不明显

    通过系统的学习与实践,提升党建工作成效,解决成效不明显的问题。

相关推荐

大家在看