课程ID:28554

邹海龙:商业故事课程|赋能领导力,提升沟通影响力,打破职场壁垒

通过故事思维的系统训练,帮助企业领导者掌握高效沟通的艺术,提升影响力与说服力。在快速变化的商业环境中,学会如何运用故事来打动人心、化解冲突、激励团队,成为真正的领导者。适合所有希望提升沟通能力的职场人士。

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曹大嘴老师
  • 故事思维学习如何将复杂的观点以故事的形式表达,使信息更易于被理解与接受。
  • 影响力掌握如何运用故事来增强个人的影响力,帮助领导者在多方沟通中取得更好的效果。
  • 高效沟通通过故事的方式,提升职场沟通的效率,减少误解与冲突,促进团队合作。
  • 团队激励运用故事激励团队,增强凝聚力与士气,创造积极的工作氛围。
  • 信任建立通过故事建立信任关系,帮助领导者在团队中树立权威与亲和力。

掌握故事力,开启沟通新纪元 通过深入解析商业故事的构建与应用,帮助企业领导者理解如何利用故事影响他人,建立更高效的沟通机制。课程涵盖故事的影响力、故事的类型以及如何将故事与实际工作结合,不断提升领导力与团队协作能力。

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故事驱动的领导力培养

掌握故事的结构与表达技巧,通过系统化的学习,提升领导者的决策能力与影响力。课程着重于如何将故事应用于实际工作中,帮助企业在竞争中脱颖而出。
  • 故事的力量

    深入理解故事在商业沟通中的重要性,学习如何通过故事影响他人。
  • 六种故事类型

    掌握六种关键的商业故事类型,提升故事的多样性与适用性。
  • 讲故事的技巧

    学习有效的讲故事技巧,包括内容、语调与肢体语言的完美结合。
  • 情景演练

    通过情境演练,锻炼学员在真实场景中讲故事的能力,增强实战经验。
  • 克服障碍

    学习如何通过故事克服沟通中的障碍,建立高效的沟通渠道。
  • 故事库构建

    运用靶心人公式,帮助学员建立个人的故事库,为未来的沟通做好准备。
  • 建立信任

    通过高效的故事建立信任关系,增强团队的合作与共鸣。
  • 激励团队

    运用故事激励团队成员,提升整体士气与工作效率。
  • 持续成长

    通过不断的学习与实践,提升个人在职场中的竞争力,促进自我成长。

掌握故事艺术,提升职场竞争力

学员将通过学习与实践,掌握如何运用故事思维来提升个人的沟通能力与影响力,成为更有效的领导者。
  • 讲述影响力故事

    快速学会讲述六种具有影响力的商业故事,提升沟通的效果。
  • 有效表达

    掌握如何通过故事有效表达观点,说服他人,化解分歧。
  • 增强团队凝聚力

    利用故事激励团队,增强团队的凝聚力与士气。
  • 建立信任关系

    通过故事的方式快速建立信任关系,促进与同事、客户之间的沟通。
  • 提升领导力

    掌握领导者在沟通中应具备的故事性思维,提升个人领导能力。
  • 应对沟通挑战

    学习如何通过故事应对沟通中的各种挑战,提升职场适应力。
  • 设计个性故事

    运用靶心人公式设计个性化的商业故事,提升故事的吸引力与感染力。
  • 故事呈现技巧

    掌握讲故事的四要素及其呈现技巧,确保故事的有效传达。
  • 激励与鼓舞

    通过故事激励与鼓舞团队成员,创造积极的工作环境。

解决职场沟通难题的有效策略

通过学习商业故事的技巧,企业可以有效解决沟通中的多种问题,提升整体团队的工作效率。
  • 沟通不畅

    通过故事化的表达方式,减少误解,提升沟通效率。
  • 缺乏信任

    利用故事建立信任关系,促进团队协作与沟通。
  • 激励不足

    通过精彩的故事激励团队,提升整体士气与凝聚力。
  • 决策障碍

    通过故事分析与呈现,帮助领导者做出更明智的决策。
  • 意见分歧

    运用故事化技巧化解团队中的意见分歧,实现共识。
  • 影响力不足

    通过系统学习提升个人影响力,使观点更具说服力。
  • 团队协作差

    利用故事增强团队之间的沟通与协作,提升团队效率。
  • 沟通障碍

    通过故事技巧克服沟通中的障碍,促进信息的有效传达。
  • 领导力缺乏

    通过故事化的领导方式提升领导者的领导力与影响力。

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