课程ID:27682

戴辉平:销售管理培训|激发团队潜力,打破业绩瓶颈,实现销售翻倍

在客户需求多变与市场竞争加剧的背景下,企业如何提升销售团队的积极性与业绩水平?通过这次培训,学习如何运用群策群力工作坊,结合行动学习理论,帮助企业在多渠道拓客、应对客户挑剔、调动部门协同等方面实现突破,最终形成可持续的销售增长模式。

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曹大嘴老师
  • 行动学习深入理解行动学习的概念、原理与价值,掌握如何将其应用于销售管理中,提升团队决策与执行能力。
  • 群策群力学习如何通过群策群力工作坊的方法,调动团队智慧,集思广益,推动销售目标的达成。
  • SWOT分析掌握SWOT分析工具,帮助企业识别自身优势与劣势,明确外部机会与威胁,从而制定精准的市场策略。
  • 目标承诺了解公众承诺的心理学原理,学习如何通过承诺机制激励团队,共同达成销售目标。
  • 行动计划掌握PDCA循环法则,制定具体的行动计划,确保销售策略的有效落地与执行。

打破业绩瓶颈:构建高效销售管理体系 通过系统化的理论指导与实际案例分析,帮助企业管理者掌握销售管理的核心要素,提升团队协作能力与市场应对能力。培训包含多个案例及工具模板的深入讲解,通过实践练习强化学习效果。

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九步打造高效销售管理,推动业绩持续增长

通过九个关键步骤,帮助企业从战略规划到执行落地,构建全面的销售管理体系,确保业绩稳步提升和可持续增长。
  • 启动愿景

    明确团队的愿景与目标,通过SMART法则确保销售目标的清晰可行,为后续行动奠定基础。
  • SWOT分析

    通过SWOT分析,帮助企业全面评估市场环境,识别自身优势与劣势,发现潜在机会与风险,为决策提供依据。
  • 承诺目标

    引导团队进行公众承诺,增强责任感与执行力,确保销售目标的落实。
  • 关键行动

    制定团队共创的关键行动计划,明确各部门的协同任务,确保资源的有效配置。
  • 行动计划

    利用PDCA方法,制定详细的行动计划,并识别执行中的潜在不足,确保计划的顺利实施。
  • 城镇会议

    通过城镇会议的形式,促进团队沟通与协作,及时优化方案,确保销售活动的有效性。
  • 总结反思

    在培训结束时,进行总结与反思,提升团队的学习能力和适应市场变化的能力。
  • 案例分享

    通过多个实际案例的分享,帮助学员理解理论与实践的结合,提升解决实际问题的能力。
  • 工具应用

    掌握多个实用工具的使用,增强团队在销售过程中的应对能力和灵活性。

掌握销售管理核心技能,提升团队业绩

通过系统的学习与实践,企业学员将掌握销售管理的核心技能,全面提升团队在市场中的竞争力与执行力。
  • 销售目标制定

    学会如何通过SMART法则制定清晰、可行的销售目标,确保团队的目标导向明确。
  • 团队协作

    掌握群策群力的技巧,提升团队内部的协作能力,共同推动销售业绩的达成。
  • 市场分析

    运用SWOT分析工具,全面评估市场环境与竞争态势,制定相应的市场对策。
  • 承诺与激励

    理解公众承诺的力量,学习如何激励团队成员,增强责任感与执行力。
  • 行动计划执行

    掌握PDCA循环法则,确保销售策略的有效执行与反馈机制。
  • 沟通技巧

    提升在销售过程中与客户及团队沟通的技巧,确保信息的有效传递与理解。
  • 方案优化

    通过城镇会议等方式,及时优化销售方案,确保其适应市场变化。
  • 案例分析能力

    通过案例分享,提升学员对实际问题的分析与解决能力。
  • 工具运用能力

    掌握并灵活运用多种销售管理工具,增强应对市场挑战的能力。

解决销售管理中的关键问题,提升业绩

通过系统的培训,帮助企业识别并解决销售管理中的痛点,提升整体业绩与团队协作能力。
  • 销售业绩不达标

    识别导致销售业绩不达标的原因,制定切实可行的提升方案,确保业绩稳定增长。
  • 团队动力不足

    通过群策群力等方法,激发团队成员的积极性与创造力,提升团队的整体执行力。
  • 市场需求不清晰

    运用SWOT分析工具,帮助企业更好地理解市场需求与客户偏好,制定相应策略。
  • 部门协同困难

    通过明确目标与行动计划,促进各部门之间的协作与资源共享,提升整体效率。
  • 应对客户挑剔

    提升团队在面对客户挑剔时的应对能力,确保客户满意度与忠诚度。
  • 缺乏执行力

    通过公众承诺机制,增强团队的责任感与执行力,确保销售策略的有效落地。
  • 缺少有效工具

    提供多种销售管理工具的应用指导,确保团队在工作中能高效应对各种挑战。
  • 市场变化应对滞后

    通过定期的城镇会议,及时优化销售策略,确保团队对市场变化的快速反应。
  • 缺乏市场洞察能力

    提升团队的市场分析能力,帮助企业更好地把握市场机会与挑战。

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