课程ID:25747

韩天成:销售管理课|助力销售团队高效协作,破解业绩瓶颈

在竞争日益激烈的市场环境中,销售管理者面临着客户关系、团队协作和业绩提升的多重挑战。通过系统的销售管理知识和实用技巧,帮助管理者提升领导力,激活团队潜力,实现业绩突破。适合希望重塑销售团队整体效能的企业管理者。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 团队协作通过高效的团队管理策略,提升团队成员间的协作能力,确保每个成员都在同一目标下共同努力。
  • 目标制定掌握SMART和MBO等目标制定工具,确保团队有清晰的方向和可衡量的成果,以实现业绩的有效提升。
  • 激励机制通过科学的激励理论与实践,提升员工的满意度与归属感,降低流动率,增强团队稳定性。
  • 业绩管控利用销售漏斗等工具,帮助管理者有效监控销售流程,及时识别并解决业绩瓶颈,确保目标的达成。
  • 领导力提升通过对销售管理者角色的深刻理解,增强个人的领导力,提升带领团队的能力与信心。

销售管理系统:从管理到执行的全流程提升 本课程以销售管理者的核心职责为基础,深入探讨管理者在团队建设、目标制定及业绩控制中的关键要素。通过实践案例与工具应用,帮助销售管理者形成科学有效的管理思维与执行力。

获取课程大纲内训课程定制

九大关键要素,提升销售管理的全方位能力

通过对销售管理核心要素的系统梳理与分析,帮助管理者从战略层面到执行细节,全面提升管理效能,推动销售业绩的持续增长。
  • 角色认知

    明确销售管理者在团队中的角色定位,理解自身职责的重要性,以便更好地规划管理策略。
  • 目标控制

    通过有效的目标制定与控制方法,帮助管理者实现清晰的业绩目标,确保团队的工作方向明确。
  • 团队氛围

    了解团队氛围对员工表现的影响,学习建设积极团队文化的方法,促进团队和谐发展。
  • 员工辅导

    掌握辅导技术,提升销售人员的能力,帮助他们克服工作中的压力与挑战,推动个人成长。
  • 销售流程

    系统化理解销售流程各个环节,学会如何通过流程管理提升业绩把控能力。
  • 激励手段

    结合理论与实践,设计适合企业的激励机制,提升员工的参与感和积极性。
  • 沟通技巧

    提升管理者的人际沟通能力,增强与团队成员之间的信任与合作,促进信息的高效流通。
  • 业绩评估

    掌握业绩评估的方法,定期分析团队表现,及时调整管理策略,确保目标达成。
  • 资源配置

    学习如何优化资源配置,提高销售团队的工作效率,实现资源的最大化利用。

全面提升管理者的销售管理能力

通过系统的学习与实践,帮助管理者在销售管理的各个方面提升能力,培养出高效的销售团队,推动企业业绩的持续增长。
  • 角色定位

    明确自身在销售管理中的角色与责任,提升管理的针对性与有效性。
  • 目标管理

    掌握科学的目标管理方法,确保团队目标的清晰与可行,提升业绩达成率。
  • 团队建设

    通过有效的团队建设策略,提升团队的协作能力与凝聚力,形成良好的工作氛围。
  • 领导技巧

    掌握领导团队的有效技巧,提升管理者的领导力,增强团队的执行力。
  • 绩效反馈

    学会如何进行有效的绩效反馈,帮助团队成员不断成长与进步。
  • 冲突管理

    掌握冲突管理的技巧,妥善处理团队内部的矛盾与问题,维护团队和谐。
  • 激励方法

    学习多种激励方法,提升员工的工作积极性与满意度,降低员工流动率。
  • 销售策略

    掌握制定有效销售策略的方法,提高市场竞争力与客户满意度。
  • 结果导向

    培养结果导向的思维,帮助管理者更好地进行目标达成与业绩评估。

解决销售管理中的关键问题

通过系统的销售管理培训,帮助企业有效解决在团队管理、目标达成及业绩提升过程中遇到的各种问题,提升整体运营效能。
  • 业绩瓶颈

    针对团队业绩提升乏力的问题,提供切实可行的解决方案,帮助管理者突破瓶颈。
  • 团队协作

    通过有效的团队管理策略,提高团队成员之间的协作与沟通,增强整体效能。
  • 员工流失

    分析员工流失的原因,提供针对性的激励与管理措施,提升员工的留任率。
  • 目标不清

    帮助管理者制定明确的业绩目标,确保团队的工作方向与企业目标一致。
  • 沟通障碍

    通过提升沟通技巧,解决管理者与团队成员之间的沟通障碍,增强团队的协作性。
  • 压力管理

    提供员工压力管理的技巧,帮助销售人员应对高压工作环境,保持积极心态。
  • 绩效评估

    优化绩效评估机制,确保管理者能及时获取团队表现信息,做出有效调整。
  • 资源分配

    帮助管理者优化资源配置,提高资源使用效率,确保销售团队的高效运作。
  • 管理技能缺乏

    通过系统的培训,提升管理者的管理技能与领导力,帮助他们更好地应对复杂的销售环境。

相关推荐

  • 韩天成:销售管理内训课|提升团队业绩,打破销售困境的必经之路

    在复杂的市场环境中,销售管理者常常面临诸多挑战,如团队协作不畅、目标未达成等。通过系统化的培训,掌握有效的管理工具与方法,帮助管理者提升团队凝聚力与执行力,实现业绩的稳定增长。适合希望重塑销售团队的企业管理者,助力企业在竞争中脱颖而出。

  • 韩天成:销售管理|破解销售团队低效,提升业绩与协作的终极指南

    在竞争日益激烈的市场环境中,销售管理者面临的挑战层出不穷,如何有效管理团队、激励销售人员、提升业绩已成为企业亟需解决的问题。以华为的成功经验为蓝本,深入解析销售管理的核心要素,帮助管理者掌握系统化的管理工具与方法,实现团队的高效协作与业绩飞跃。

  • 韩天成:销售团队管理|提升团队协作与业绩,解决管理者的痛点

    在竞争日益激烈的市场环境中,销售团队管理者面临着复杂的挑战,包括团队协作不畅、业绩提升乏力等。通过系统化的管理知识与实用技巧,帮助管理者有效整合团队资源、激励销售人员,最终实现销售目标的突破。该培训将为企业提供一套切实可行的管理方案,助力销售团队在市场中立足与发展。

  • 韩天成:销售谈判培训|掌握谈判艺术,提升成交率与客户信任

    在竞争激烈的市场环境中,销售人员面临的挑战日益严峻。如何突破客户疑虑、顺利达成交易?通过系统化的销售谈判培训,帮助销售团队掌握谈判的关键要素和技巧,提升成交率与客户满意度。课程结合实战案例与互动练习,适合各层级销售人员,打造强大的销售谈判能力。

  • 韩天成:销售人员内训|掌握谈判艺术,提升销售竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,销售人员面临的挑战日益增加。通过系统化的销售技巧与谈判策略培训,帮助企业培养出更具竞争力的销售团队,提升成交率与客户满意度。课程涵盖从谈判的基础到高阶策略的全面解析,旨在构建高效的销售思维与实战能力。

大家在看

  • 韩天成:销售谈判培训|掌握谈判艺术,提升成交率与客户信任

    在竞争激烈的市场环境中,销售人员面临的挑战日益严峻。如何突破客户疑虑、顺利达成交易?通过系统化的销售谈判培训,帮助销售团队掌握谈判的关键要素和技巧,提升成交率与客户满意度。课程结合实战案例与互动练习,适合各层级销售人员,打造强大的销售谈判能力。

  • 韩天成:销售人员内训|掌握谈判艺术,提升销售竞争力

    在瞬息万变的市场环境中,销售人员面临的挑战日益增加。通过系统化的销售技巧与谈判策略培训,帮助企业培养出更具竞争力的销售团队,提升成交率与客户满意度。课程涵盖从谈判的基础到高阶策略的全面解析,旨在构建高效的销售思维与实战能力。

  • 韩天成:销售技能提升|打破销售瓶颈,重塑团队业绩增长的关键技能

    面对激烈的市场竞争与客户需求的快速变化,销售人员需要具备全面的销售思维与实战技巧。通过系统化的销售技能提升培训,帮助企业的销售团队应对复杂的市场环境,掌握关键的销售谈判与沟通技巧,从而实现业绩的持续增长和客户关系的深度维护。

  • 韩天成:销售团队建设|提升销售技巧,打造高效业绩增长引擎

    在竞争激烈的市场环境中,销售团队面临着越来越高的客户要求和复杂的商业谈判。通过系统的销售技巧与谈判策略,帮助企业销售团队掌握关键销售思维与实战技巧,提升业绩表现与客户满意度,实现可持续的商业增长。

  • 韩天成:销售谈判课程|掌握谈判艺术,提升销售业绩与客户满意度

    在当今竞争激烈的市场环境中,销售人员的谈判能力直接影响着公司的利润和市场地位。通过系统的培训,帮助企业的销售团队提升谈判技巧,避免常见的谈判误区,构建高效的沟通和利益交换机制,实现双赢结果。适合各级营销管理者、销售经理及销售人员,助力企业在谈判中获得更多价值与机会。