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韩天成:销售方法论|用系统思维驱动业绩增长,打破低价竞争的困局

在竞争激烈的市场环境中,企业面临着如何提升销售业绩与客户忠诚度的双重挑战。通过系统的销售方法论,帮助企业构建全面的价值营销体系,实现从客户需求到持续成交的全链条突破。适合希望重塑销售策略、提升市场竞争力的企业管理者与销售团队。

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曹大嘴老师
  • 价值提炼通过深入分析客户需求与产品优势,帮助销售团队更精准地识别并传递产品价值,确保销售过程中的有效沟通与客户认同。
  • 信任建立通过客户知识、销售技巧与人际交往能力的结合,帮助销售人员在客户心中建立信任感,为后续的销售环节奠定良好的基础。
  • 异议处理教授销售人员应对客户异议的技巧,通过有效的沟通与价值认知,帮助客户消除顾虑,提升成交率。
  • 客户维系强调客户满意度的重要性,通过持续的价值交付与客户体验管理,帮助企业建立长期的客户忠诚度。
  • 销售流程提供系统化的销售流程框架,涵盖从需求分析到成交的每一个环节,确保销售团队在复杂的市场环境中游刃有余。

系统化销售策略:从客户需求到价值交付的全程引导 销售不仅仅是技巧的堆砌,更是系统思维的体现。通过价值提炼、传递、交付与维系四大环节,帮助企业全面提升销售的科学性与有效性。适用于希望提升销售管理水平及业绩的中大型企业。

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全链条销售策略:从需求识别到客户维系的九步法则

通过九个核心环节,构建完整的销售闭环,确保每个环节的有效衔接与执行,从而提升整体的销售效率与业绩。适用于希望提升销售团队综合能力的企业。
  • 客户需求分析

    帮助销售人员深入了解客户需求,识别客户痛点与盲点,为后续的产品推荐提供依据。
  • 产品能力定位

    通过产品的FAB分析,帮助销售团队有效展示产品的独特优势,提升客户认知与接受度。
  • 价值提问设计

    教授销售人员通过设计有效的提问,引导客户思考,促使其自发地认可产品的价值。
  • 客户异议处理

    通过实战案例分析,帮助销售人员掌握处理客户异议的技巧,提升成交率。
  • 客户满意度提升

    强调客户满意度的提升策略,通过关键时刻的管理,增强客户的忠诚度与复购意愿。
  • 双赢关系构建

    通过理解客户的隐性需求,帮助销售人员与客户建立双赢的长期合作关系。
  • 销售信任建立

    通过人际技巧与销售知识的结合,帮助销售人员在客户心中建立信任感。
  • 客户价值呈现

    教授销售团队如何有效地向客户展示产品价值,提升客户的购买决策信心。
  • 客户体验管理

    通过分析客户的体验路径,帮助企业优化服务流程,提升客户整体满意度。

掌握系统销售策略,提升团队市场竞争力

销售人员将通过系统的思维与方法,提升自身的市场洞察力与客户应对能力,进而实现业绩的稳步增长。适用于希望提升销售实战能力的企业团队。
  • 提高客户满意度

    通过有效的客户关系管理与价值传递,提升客户的满意度与忠诚度。
  • 增强销售能力

    掌握系统化的销售技巧与策略,提升团队的整体销售能力与业绩。
  • 优化销售流程

    通过对销售流程的分析与优化,提高团队的工作效率与成交率。
  • 建立信任关系

    通过人际技巧与客户知识的提升,帮助销售人员在客户中建立信任关系。
  • 有效应对异议

    掌握处理客户异议的技巧,提升销售人员的应变能力与成交能力。
  • 系统分析需求

    通过市场与客户需求的系统分析,帮助销售团队更好地定位产品与服务。
  • 提升市场洞察力

    培养销售人员的市场敏感度,提高对市场变化的应对能力。
  • 实现价值交付

    通过科学的方法与工具,确保客户在整个销售过程中的价值感知。
  • 构建双赢关系

    通过理解客户的需求与期望,帮助销售人员与客户建立双赢的合作关系。

解决销售过程中的常见问题,提升企业业绩

通过系统化的方法与工具,帮助企业识别并解决销售过程中的各种问题,确保销售团队在面对复杂市场时能够从容应对。
  • 打破低价竞争

    通过价值营销策略,帮助企业从价格竞争中突围,提升产品的市场竞争力。
  • 应对客户异议

    通过异议处理技巧,提升销售人员在面对客户反对意见时的应对能力,降低成交阻力。
  • 提升客户忠诚度

    通过客户维系策略,帮助企业建立长期的客户关系,提升客户的满意度与复购率。
  • 优化销售流程

    通过系统化的销售流程分析,帮助企业识别并消除销售环节中的瓶颈,提高效率。
  • 增强团队协作

    通过销售团队的角色明确与协作机制,提升团队整体的协作能力与执行力。
  • 提升市场反应速度

    通过市场洞察与分析工具,帮助企业快速反应市场变化,调整销售策略。
  • 识别客户需求

    通过需求分析工具,帮助销售人员更好地识别客户的实际需求与潜在需求。
  • 加强价值沟通

    通过有效的价值传递方法,提升销售人员与客户之间的沟通效果。
  • 建立销售信任

    通过信任建立策略,帮助销售人员在客户中建立深厚的信任关系,促进成交。

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