课程ID:39187

张毓岚:剧本杀培训|用沉浸式体验提升销售技能,打破传统培训枷锁

通过创新的剧本杀培训模式,帮助企业打破传统培训的局限,激发员工的销售意识与技能。课程将理论与实践相结合,采用游戏化的学习方式,让学员在真实场景中体验营销与销售的核心要素,从而提升团队的整体业绩与市场竞争力。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 体验式学习通过沉浸式剧本杀模式,让学员在模拟场景中直观理解销售与营销的关键要素,提升参与感和学习效果。
  • 市场洞察帮助学员深入分析客户需求,识别市场机会,提升销售策略的针对性与有效性。
  • 销售技能系统讲解并实践销售中的关键技能,如SPIRN模型和FABUE模型,帮助学员掌握高效的销售技巧。
  • 角色扮演通过角色扮演的方式,让学员体验不同客户角色及其需求,培养换位思考能力。
  • 团队协作在小组合作中提升团队的沟通与协作能力,强化团队意识,提升整体销售绩效。

沉浸式剧本杀培训:打破常规,重塑销售思维 结合当下流行的剧本杀游戏,以体验式学习为核心,帮助企业员工重新审视销售与营销的本质。课程内容涵盖营销的定义、销售的三个层次、客户需求挖掘等关键知识点,旨在建立系统性思维与实践能力。

获取课程大纲内训课程定制

九大核心模块:全面提升销售能力与市场应对策略

课程通过九个核心模块,系统性地覆盖销售与营销的各个方面,帮助学员从理论到实践全面提升技能与能力,构建高效的销售体系。
  • 营销本质

    深入探讨营销的定义与本质,帮助学员理解营销与销售的区别及其重要性。
  • 需求挖掘

    通过SPIRN模型,教导学员如何有效挖掘客户的真实需求,提升销售成功率。
  • 方案设计

    掌握FABUE模型,学习如何设计出符合客户需求的解决方案,提升客户满意度。
  • 客户分类

    采用ABC客户分析法,帮助学员理解客户类型,从而制定相应的销售策略。
  • 沟通技巧

    掌握不同客户风格的沟通要点,提高沟通的有效性,建立良好的客户关系。
  • 销售角色

    阐述销售的三个层次,帮助学员识别自身角色并提升其在销售中的定位。
  • 关系建立

    学习如何与客户建立信任关系,提升销售过程中客户的认可度。
  • 团队协作

    通过小组活动提升团队合作能力,培养团队的协同作战意识。
  • 实战演练

    通过实际案例分析与角色扮演,帮助学员将所学知识应用到实际工作中。

收获实战技能,提升销售团队的市场竞争力

通过系统的学习与实战演练,学员将掌握一系列实用的销售技能,提升个人在市场中的竞争力,助力团队更好地达成业绩目标。
  • 理解营销

    能够清晰理解营销的本质及其在销售中的重要作用,为销售策略制定提供依据。
  • 客户洞察

    掌握从客户需求中挖掘潜在机会的能力,提升市场竞争力。
  • 方案制定

    具备独立设计符合客户需求的销售方案的能力,提高成交率。
  • 沟通能力

    提升与不同客户进行有效沟通的能力,建立良好客户关系。
  • 团队协作

    增强团队内部协作能力,共同推动销售业绩的提升。
  • 应对策略

    能够灵活应对市场变化及客户需求,提升销售工作的灵活性。
  • 实战应用

    学会将理论知识运用到实际销售工作中,提升实际操作能力。
  • 角色识别

    能够识别并适应不同客户角色的需求,提升销售的针对性。
  • 持续学习

    培养持续学习的意识,跟上市场与客户需求的变化。

解决销售困境,助力企业转型升级

通过本次培训,帮助企业识别并解决市场销售中的种种困境,提升团队的整体销售能力与市场应对策略,实现可持续发展。
  • 客户需求不明

    帮助销售人员有效识别客户真实需求,减少销售中的盲目性。
  • 销售意识不足

    提升销售团队的市场意识与敏锐度,避免因缺乏意识导致的销售机会流失。
  • 沟通障碍

    解决与客户沟通中的障碍,提升沟通的效果与客户的满意度。
  • 培训效果不佳

    通过体验式培训,提升员工参与感,确保培训效果的有效落地。
  • 团队协作不力

    增强团队内部的沟通与协作,提升团队的整体作战能力与效率。
  • 市场竞争力弱

    通过系统学习与实战演练,提升团队在市场中的竞争力与适应能力。
  • 销售策略模糊

    帮助企业梳理清晰的销售策略,避免因策略不明确导致的业绩波动。
  • 角色定位不清

    帮助销售人员明确自身在销售过程中的角色定位,提升专业性与针对性。
  • 缺乏持续学习

    培养持续学习的文化,适应快速变化的市场环境,确保团队竞争力的持续提升。

相关推荐

大家在看