课程ID:39024

王志涛:团队沟通|提升沟通能力,破解内部协作难题,激活团队潜力

在现代企业中,沟通能力是提升团队效率和协作质量的关键。通过系统学习沟通的底层逻辑和实用工具,帮助团队成员准确表达、有效理解并建立良好关系,进而减少误解和冲突,推动企业的持续发展。适合各类企事业单位的管理者和骨干员工,为团队注入积极的沟通能量。

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曹大嘴老师
  • 沟通逻辑掌握沟通的核心框架,理解自我表达与他人理解之间的关系,确保信息传递的准确性与有效性。
  • 实用工具学习多种实用的沟通工具如沟通金字塔和沟通地图,帮助学员在复杂的沟通场景中快速应对。
  • 高阶技巧掌握判断需求与动机的能力,通过信任公式建立深层次的人际关系,提升沟通的说服力与影响力。
  • 情绪管理学习如何在沟通中管理自身情绪与沟通氛围,从而更好地达成沟通目的。
  • 实践应用通过互动练习与真实场景模拟,将所学技能内化为个人能力,确保沟通技巧的长期有效性。

沟通能力提升的战略路径:从基础到高阶的全面探索 通过深入解析沟通的底层逻辑与实用模型,帮助学员掌握高效沟通的关键要素。课程不仅关注基础表达与理解能力,还深入情绪管理与关系建立,最终提升影响力和说服力。适用于希望在职场中实现高效沟通的团队与个人。

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全面提升沟通能力,打通高效协作的关键环节

通过九大模块的系统学习,帮助学员从理论到实践掌握沟通的全方位能力,确保其能够在多种场景中有效应用所学技能。课程设计强调实践与互动,使学员在真实环境中不断磨练与提升自己的沟通能力。
  • 沟通底层逻辑

    建立科学的沟通框架,厘清自我表达与他人理解的关系,从根本上提升沟通的清晰度与有效性。
  • 沟通工具应用

    深入理解沟通地图和沟通金字塔的运用,帮助学员在复杂场景中理清思路与表达重点。
  • 高情商沟通

    通过三角视线法等技巧,快速提升沟通过程中的情感管理能力,营造良好的沟通氛围。
  • 信任构建

    掌握信任公式,了解关系的三大维度,增强与他人之间的信任与合作。
  • 沟通中的软技能

    关注沟通中的非语言因素与情境敏感度,提高在不同场合下的沟通适应能力。
  • 实战演练

    通过多个案例分析与互动项目,确保学员将理论知识与实践相结合,提升实际应用能力。
  • 沟通中的心理技巧

    学习在沟通中判断他人需求与动机的技巧,提升说服力与影响力,确保信息传递的有效性。
  • 情绪管理策略

    学习在沟通中有效管理自身及他人情绪的策略,提高沟通的顺畅性与有效性。
  • 沟通能力构建

    通过重复练习与反馈,确保沟通能力的长期有效性与内化。

掌握实用沟通技巧,提升职场竞争力

通过系统的学习和实践,学员将能够有效提升自身在沟通中的表达、理解和影响能力,成为职场中的沟通高手,推动个人与团队的共同成长。
  • 表达能力

    提升清晰、简洁的表达能力,确保信息的准确传递,减少误解与冲突。
  • 倾听技巧

    通过结构化倾听技巧,提升对他人观点与情感的理解能力,增强沟通的深度与广度。
  • 情感理解

    掌握情感理解与管理的能力,在沟通中有效营造积极的情感氛围。
  • 关系构建

    提高建立与维护人际关系的能力,增强团队的凝聚力与协作精神。
  • 影响力

    通过高阶沟通技巧,提升个人在团队中的影响力与说服力。
  • 实践能力

    通过丰富的实践机会,将所学知识转化为真实能力,确保沟通技巧的有效应用。
  • 应对能力

    提升在复杂沟通场景中应对各类问题的能力,增强解决问题的自信与能力。
  • 反馈能力

    学会如何有效给予与接收反馈,促进个人与团队的成长与进步。
  • 自我反思

    通过自我反思与持续学习,确保沟通能力的不断提升与优化。

解决职场沟通难题,提升团队协作效率

通过系统的沟通能力培训,帮助企业解决在沟通中常见的障碍与挑战,提升团队的协作效率与工作成果。
  • 信息不对称

    通过清晰的沟通框架与工具,解决信息传递中的不对称问题,确保信息的完整与准确。
  • 误解与冲突

    通过有效的沟通技巧,减少误解与冲突的发生,提升团队内部的和谐与协作。
  • 情绪管理困难

    学习情绪管理策略,提升在沟通中管理情绪的能力,确保沟通的顺畅与有效。
  • 关系疏离

    通过人际关系构建技巧,增强团队成员之间的信任与合作,提升团队凝聚力。
  • 沟通效率低

    通过实用工具与技巧,提升沟通的效率,确保信息的快速传递与反馈。
  • 缺乏影响力

    掌握影响力提升技巧,增强在团队中的说服力,使沟通更具效果。
  • 反馈不足

    学习如何有效给予与接收反馈,促进团队的持续改进与学习。
  • 沟通场景复杂

    通过实战训练,提升在复杂沟通场景中的应对能力,确保沟通的有效性。
  • 缺乏自信

    通过反复练习与反馈,增强在沟通中的自信,提升个人沟通能力。

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