课程ID:38100

佘丽超:老年服务礼仪|提升服务品质,赢得老人心

在老龄化社会背景下,如何通过优质服务提高老年人的生活质量,成为企业面临的重要挑战。这一课程深入探讨老年服务的礼仪与沟通技巧,帮助企业提升服务人员的专业素养与服务意识,以应对市场日益增长的老年人服务需求,最终实现老年服务的差异化竞争优势。

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曹大嘴老师
  • 服务意识深度认识老年服务的重要性,通过情感共鸣提升服务人员的服务意识,增强服务品质的提升动力。
  • 沟通技巧掌握与老年人沟通的有效技巧,提升服务人员的语言表达能力与非语言沟通能力,改善服务效果。
  • 礼仪规范学习老年服务中的礼仪标准与操作规范,确保服务流程的专业性,提高客户满意度。
  • 形象塑造建立符合岗位要求的服务形象,提升服务人员的职业素养和公共形象。
  • 情绪管理通过情绪管理技巧,帮助服务人员有效应对工作中的压力,保持积极心态,提升服务质量。

重塑服务理念,提升服务能力 从服务意识的觉醒到沟通技巧的掌握,课程涵盖五大核心关键词,帮助企业全方位提升老年服务质量,确保服务人员能够更好地满足老年人的需求。

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九大重点,助力服务品质全面提升

课程将通过九个重点模块,深入探讨如何提升老年服务的各个方面。每个模块都针对实际工作中可能遇到的问题,提供实用的解决方案。
  • 服务意识觉醒

    通过案例分析与讨论,提升服务人员的服务意识,帮助其理解服务的真正价值。
  • 角色定位

    明确服务人员在老年服务中的角色,增强职业认同感和责任心。
  • 仪容仪表

    强化服务人员的仪容仪表,提升专业形象,为老年人提供更具亲和力的服务。
  • 举止礼仪

    训练服务人员的举止礼仪,确保每一个细节都能传达出对老年人的尊重与关怀。
  • 情绪管理

    帮助服务人员学习如何有效管理自己的情绪,保持良好的服务心态。
  • 沟通技巧

    培养服务人员在与老年人沟通时的耐心与技巧,提升沟通的有效性与温度。
  • 压力应对

    教会服务人员如何应对工作中的压力,保持积极的服务态度。
  • 温度沟通

    通过设计温度沟通的话术,使服务人员能够在服务中建立良好的情感连接。
  • 实操演练

    通过模拟演练,确保服务人员能够将所学知识应用于实际工作中。

掌握服务技能,提升竞争力

通过学习和实践,服务人员将掌握一系列实用的技能,提升自身的服务水平与职业素养,最终为企业创造更大的价值。
  • 服务意识提升

    建立深度的服务意识,让服务行为更具温度和人性化。
  • 沟通能力增强

    掌握与老年人沟通的有效技巧,提升沟通的质量与效果。
  • 礼仪规范掌握

    明确老年服务中的礼仪规范,确保服务过程的专业性。
  • 形象塑造技能

    提升服务人员的职业形象,增强客户信任感。
  • 情绪管理能力

    学习情绪管理的方法,保持积极的工作状态。
  • 压力应对技巧

    掌握应对工作压力的有效策略,提升工作满意度。
  • 实操能力

    通过实操演练,确保所学知识能够有效应用于实际工作中。
  • 团队协作能力

    增强团队协作意识,提高服务效率与质量。
  • 问题解决能力

    培养服务人员面对问题时的敏感度与解决能力,提升服务质量。

解决服务痛点,提升企业竞争力

通过系统培训,帮助企业解决在老年服务过程中遇到的各种问题,提升整体服务质量与客户满意度。
  • 服务意识不足

    通过培训提升服务人员的服务意识,确保服务质量符合老年人需求。
  • 沟通障碍

    解决服务人员与老年人之间的沟通障碍,提升互动质量。
  • 礼仪缺失

    制定详细的服务礼仪规范,确保服务流程的专业性与一致性。
  • 形象不专业

    通过形象塑造培训,提升服务人员的职业形象,增强客户信任。
  • 情绪波动

    帮助服务人员有效管理情绪,保持积极的服务态度。
  • 压力管理不当

    提供压力管理技巧,帮助服务人员应对工作中的压力,提升工作满意度。
  • 服务质量不稳定

    通过系统化的培训与实践,确保服务质量的一致性与稳定性。
  • 团队协作不足

    提升团队协作能力,确保服务过程中的高效配合与协调。
  • 问题解决能力缺乏

    培养服务人员面对问题时的敏感度与解决能力,提升服务质量。

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