课程ID:40655

王学兵:演讲培训|提升表达力与情商,助力职场成功与个人成长

通过系统化的演讲培训,帮助企业员工掌握高效的沟通技巧与情绪管理方法,从而提升工作效率与团队协作能力。课程涵盖演讲结构设计、辩论艺术、语言表达技巧和职场沟通,帮助学员在职场中脱颖而出,实现更高的职业目标。

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曹大嘴老师
  • 演讲结构设计通过学习不同的演讲结构(如PREP、STAR、PRS等),帮助学员清晰组织思路,提高演讲的逻辑性与说服力,确保信息的有效传达。
  • 辩论艺术掌握六种辩论技巧,增强学员在面对质疑时的应变能力与思辨能力,提升沟通的灵活性和有效性。
  • 表达技巧通过三种逻辑表达技巧的训练(时间逻辑、三角逻辑、变焦逻辑),帮助学员在不同场合自如表达,提升语言魅力与感染力。
  • 高情商沟通学习高效的沟通技巧,包括如何倾听、赞美与反馈,帮助学员在职场中建立良好的人际关系,增强团队协作。
  • 压力与情绪管理通过职场压力预警及情绪管理技巧的学习,帮助学员有效应对工作压力,保持积极的工作状态与心理健康。

掌握演讲与沟通的核心技能,提升职场竞争力 本课程围绕演讲技巧与高情商沟通展开,系统解析演讲结构、辩论艺术、语言表达与情绪管理等模块,帮助企业员工提升沟通能力与表达技巧,从而在职场中更自信地传达思想和意见。

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全面提升演讲与沟通能力,助力职场发展

通过系统的学习与训练,帮助学员在演讲、沟通和情绪管理等多方面获得提升,实现职业能力的全面发展。
  • 演讲结构的掌握

    学员将学习如何设计清晰的演讲结构,确保演讲内容条理分明,令人信服,提升演讲效果。
  • 辩论技巧的运用

    通过实战演练,学员能够灵活应用辩论技巧,增强在不同情境下的应对能力和反驳能力。
  • 语言表达的精炼

    掌握高效的语言表达技巧,学员能够在公共场合自信发言,使信息传递更加高效。
  • 高情商沟通

    学习如何进行有效倾听与赞美,提升与同事、客户之间的沟通质量,增强团队凝聚力。
  • 情绪管理的策略

    掌握情绪管理技巧,帮助学员在高压环境下保持冷静与理智,提升工作效率。
  • 压力应对技巧

    通过学习职场压力的预警与应对方法,帮助学员在压力下依然保持高效的工作状态。
  • 实战演练

    通过现场训练与案例分析,使学员能够在实际工作中灵活运用所学技巧,提升实战能力。
  • 案例分享

    结合真实案例,帮助学员更好地理解和应用演讲与沟通的技巧,提升学习效果。
  • 团队协作能力

    通过沟通技巧的提升,增强团队成员之间的协作与理解,提升整体团队效能。

提升表达与沟通能力,成就职场新高度

通过系统的演讲与沟通培训,学员将获得实用的技能与策略,在职场中更自信地表达自己,推动个人与团队的成功。
  • 清晰的逻辑表达

    学员将能够在演讲中运用清晰的逻辑结构,有效传达观点,增强说服力。
  • 自信的演讲技巧

    通过训练,学员将克服演讲恐惧,自信地在公众面前表达思想。
  • 高效的沟通能力

    掌握有效沟通技巧,提升与他人交流的质量,建立良好的工作关系。
  • 敏锐的情绪管理能力

    学员将学会识别与管理自身情绪,保持积极的工作态度与心理状态。
  • 灵活的应变能力

    通过辩论艺术的学习,增强学员在面对挑战时的应变能力与思维敏捷度。
  • 团队协作精神

    增强学员的团队意识,促进团队内部的有效沟通与协作。
  • 压力管理技能

    掌握应对职场压力的有效策略,提升抗压能力,保持良好的工作状态。
  • 实用的表达技巧

    学员将学会多种表达技巧,以适应不同的职场场合与需求。
  • 积极的职场影响力

    通过高情商沟通,提升学员在职场中的影响力与领导力。

解决职场沟通与表达难题,提升团队效能

通过系统培训,帮助企业有效解决沟通障碍、表达不清、情绪管理不足等问题,提高团队整体工作效率与协作能力。
  • 沟通障碍

    通过高效沟通技巧的学习,帮助团队成员克服沟通障碍,增强信息传递的有效性。
  • 表达不清

    通过演讲结构与逻辑表达的训练,确保团队成员在表达时条理清晰、观点明确。
  • 职场压力

    帮助员工识别职场压力源,并提供应对策略,提升抗压能力。
  • 情绪管理不足

    通过情绪管理技巧的学习,帮助员工在高压环境中保持冷静、理智的状态。
  • 团队协作不畅

    通过高情商沟通与赞美技巧的培训,增强团队成员之间的信任与合作。
  • 演讲恐惧

    帮助学员克服演讲恐惧,培养自信心,在公众场合自如表达。
  • 反馈不当

    通过反馈技巧的提升,确保团队成员在工作中能够有效地给予与接受反馈。
  • 缺乏倾听能力

    通过倾听技巧的学习,提升团队成员的倾听能力,减少沟通误解。
  • 影响力不足

    通过提升沟通与表达能力,增强个人在职场中的影响力与领导力。

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