课程ID:36127

颜何:国学与管理|从传统智慧中汲取力量,提升企业管理与领导力

通过融合儒释道的智慧与现代管理实践,帮助企业管理者在复杂的市场环境中找到方向,提升自我管理与团队领导能力,实现可持续发展。适用于希望提升管理水平和企业竞争力的管理者,是深入理解中华文化与现代管理的最佳选择。

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曹大嘴老师
  • 儒家哲学通过儒家思想,强调道德与责任,提升领导者的自我管理能力与团队建设能力。
  • 道家智慧道家倡导自然和谐,帮助管理者在职场中找到与团队成员的平衡,提升组织效率。
  • 禅宗文化运用禅宗的觉悟与奉献精神,帮助领导者在复杂环境中保持清醒的判断力与人际关系的和谐。
  • 领导力提升通过传统文化的智慧,培养领导者的综合素养,使其在实践中更有效地引领团队。
  • 管理者素养聚焦提升管理者的道德素养与专业能力,以实现个人与企业的双重发展。

国学智慧与管理提升:五大核心模块 课程将从传统文化、时代精神、企业发展等多个层面进行深入探讨,帮助学员理解如何将国学智慧应用于实际管理中,从而提升领导者素养,实现组织的持续发展。

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从国学智慧出发,构建全面的领导者素养

课程聚焦于儒释道的智慧,帮助学员在自我管理、团队协作和责任担当等方面全面提升,进而推动企业的高质量发展。
  • 天命与特质

    探索个人特质与职业使命的关系,明确自身在组织中的定位与价值。
  • 自我反思

    通过自我反省,提升忠诚度和诚信度,确保在工作中保持高效的执行力。
  • 管理艺术

    掌握以身作则的领导方式,增强团队的凝聚力和执行力。
  • 道德与责任

    强调道德在企业管理中的重要性,培养责任心与使命感。
  • 团队合作

    通过道家智慧,促进团队成员之间的合作与支持,实现共赢。
  • 未来规划

    结合禅宗的理念,帮助管理者进行长远的职业生涯规划与目标设定。
  • 文化传承

    在管理实践中融入中华传统文化,增强企业文化的深度与广度。
  • 心态调整

    通过国学智慧,帮助管理者调整心态,以应对快速变化的市场环境。
  • 价值观塑造

    建立基于国学的企业价值观,引导团队朝着共同目标努力。

提升领导能力,塑造卓越管理者

通过系统学习国学智慧,学员将具备更强的自我管理能力、团队协作能力和责任担当精神,从而在企业中发挥更大的价值。
  • 自我管理

    掌握儒家智慧,提升个人修养与自我约束能力。
  • 领导能力

    运用道家思想,提升领导者的决策与管理能力。
  • 团队建设

    结合禅宗的理念,促进团队成员之间的信任与合作。
  • 文化认同

    增强对中华传统文化的认同与理解,提升个人的文化素养。
  • 战略思维

    通过国学智慧,培养战略视角,帮助企业在复杂环境中找到方向。
  • 责任感

    强化管理者的责任意识,推动企业的可持续发展。
  • 创新能力

    运用传统智慧,激发管理者的创新思维与实践能力。
  • 沟通技巧

    提高沟通能力,增强团队内部与外部的协调能力。
  • 持续学习

    培养终身学习的态度,促进个人与团队的不断进步。

解决企业管理中的关键问题

通过国学智慧的应用,帮助企业管理者解决在实际管理中遇到的各种挑战,实现更高效的管理与领导。
  • 战略模糊

    运用国学智慧,帮助管理者明确战略方向,提升决策的科学性与有效性。
  • 团队协作不足

    通过道家与禅宗的智慧,促进团队成员之间的信任与合作。
  • 执行力弱

    强调自我管理与责任感,提升团队的执行力与效率。
  • 文化认同缺失

    加强企业文化的建设,利用国学智慧提升员工对企业的认同感。
  • 变革应对能力不足

    通过传统智慧,帮助管理者在变革中保持冷静,提升应对能力。
  • 创新不足

    激发管理者的创新思维,运用国学智慧推动企业的持续创新。
  • 沟通不畅

    提升沟通能力,加强团队内部及外部的协调与合作。
  • 责任意识缺乏

    通过儒家文化的教育,增强管理者的责任感与使命感。
  • 自我提升不足

    培养终身学习的态度,促进个人与团队的全面发展。

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