课程ID:36008

甘红亮:时间管理培训|突破效率瓶颈,提升团队执行力与协作能力

通过深入解析高效能人士的七个习惯,帮助企业员工建立积极主动的心态、清晰的目标设定和高效的时间管理能力,从而提升个人与团队的整体效能。结合实际案例与工具,培养学员在复杂环境中应对挑战的能力,赋能组织实现高效协作与持续增长。

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曹大嘴老师
  • 积极主动培养学员的主动心态,学会在工作中积极应对挑战,以自我意识和选择权来掌控局面。
  • 目标设定教授如何通过SMART原则设定清晰的目标,从而为职业发展和团队协作指明方向。
  • 时间管理通过多代时间管理工具的应用,帮助学员有效分配时间,提高工作效率,减少盲目和忙碌。
  • 双赢思维培养学员在团队合作中采用双赢思维,改善团队关系,实现更高效的协作结果。
  • 沟通技巧教授换位思考与性格分析的沟通技巧,减少误解,提高团队内部的沟通效率与和谐。

高效能人士的七个习惯:重塑职场效率与自我管理 在快速变化的商业环境中,企业如何提升员工的工作效率与自我管理能力?通过七个习惯的原则与方法,培养学员的积极心态与时间管理技能,帮助他们在职场中应对各种挑战,实现个人与团队的高效运作。

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七个习惯助力企业高效运作

通过系统化学习高效能人士的七个习惯,帮助企业打通管理与执行的壁垒,实现真正的高效运作。课程内容围绕积极主动、目标设定、时间管理、双赢思维、沟通技巧等核心模块,确保学员掌握必备的职场技能。
  • 积极心态

    通过心理学分析,帮助学员建立积极心态,面对工作挑战不再消极应对,而是主动寻找解决方案。
  • 目标清晰

    让学员学会如何设定清晰可行的目标,提升个人及团队的执行力,确保每一步都朝着既定方向前进。
  • 高效时间管理

    通过时间管理工具的应用,帮助学员减少时间浪费,提升工作效率,实现更好的工作节奏。
  • 双赢思考

    培养学员在工作中采用双赢思维,促进团队合作,达成更好的共同成果。
  • 有效沟通

    掌握沟通中的换位思考技巧,帮助学员更好地理解他人,提升团队内部的沟通质量。
  • 团队协作

    通过团队合作的实战演练,提升学员在团队环境中的协作能力,打造高效团队。
  • 持续更新

    鼓励学员在身体、心智、精神及社交各方面不断更新自我,增强综合素质。
  • 创新思维

    通过创新思维工具的使用,激发学员的创造力,帮助他们在工作中找到新的解决方案。
  • 情绪管理

    帮助学员理解与管理自身情绪,提升在职场中的情绪智力,达到更好的工作状态。

锻造职场高效能,提升个人与团队技能

通过系统学习高效能人士的七个习惯,学员将掌握职场必备的实用技能,提升个人及团队的整体效能。学员能够在复杂的职场环境中游刃有余,推动个人与团队的共同成长。
  • 积极主动

    学员将掌握积极主动的心态,在工作中积极应对挑战,提升自我管理能力。
  • 清晰目标设定

    在实际工作中能够设定明确的目标,确保个人及团队的努力方向一致。
  • 高效时间管理

    掌握时间管理工具与技巧,有效提高工作效率,减少时间浪费。
  • 双赢协作

    理解双赢思维的原则,提升团队合作的质量,达成更多共同成果。
  • 沟通技巧

    通过学习换位思考,提升沟通技巧,减少误解,促进团队和谐。
  • 团队协作能力

    增强团队协作能力,学员将能够更有效地与团队成员协作,推动项目进展。
  • 持续自我更新

    在不同维度上持续更新自我,提升个人综合能力,适应快速变化的职场环境。
  • 创新思维能力

    掌握激发创造力的方法,提升解决问题的能力,推动工作创新。
  • 情绪智力

    增强情绪管理能力,提升在职场中的情绪智力,保持良好的工作状态。

解决职场常见难题,提升团队效能

通过系统化的学习与实践,帮助企业解决在职场中常见的管理与沟通问题,提升团队整体效能,实现更高的工作效率与团队协作。
  • 低效能

    帮助员工提升个人及团队的工作效率,减少低效能带来的损失。
  • 目标模糊

    通过目标设定技巧,帮助团队明确方向,消除目标模糊带来的不确定性。
  • 时间浪费

    减少时间浪费,通过时间管理工具与技巧提升工作节奏。
  • 团队协作差

    通过双赢思维及有效沟通技巧,改善团队内部协作,提升工作效果。
  • 沟通障碍

    通过换位思考与性格分析技巧,降低沟通中的误解,提高沟通效果。
  • 缺乏创新

    通过创新思维工具的使用,激发团队的创造力,推动工作创新。
  • 情绪管理不足

    帮助学员掌握情绪管理技巧,提高团队在压力下的应对能力。
  • 缺乏自我更新

    鼓励学员在各个维度上进行自我更新,提升个人竞争力。
  • 职业发展方向不明

    通过目标设定与生涯规划技巧,帮助学员明确职业发展方向,提升职业满意度。

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